Наболевшие вопросы о социальных пособиях

Сложные ситуации при назначении социальных пособий

Бывает, что с получением детского пособия возникает сложная для понимания ситуация. Сегодня мы приводим примеры вопросов родителей о детских социальных пособиях и ответы специалиста по семейному и трудовому праву. Надеемся, что с помощью Персоналки вы найдете свою ситуацию и узнаете, как разрешить проблему.

Видео (кликните для воспроизведения).

Ответ: согласно ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» Игнатьевы имеют право на единовременное социальное пособие при рождении ребенка в размере 13087 рублей 61 копейки, а также на ежемесячное пособие на ребенка в размере 70 рублей. Права на пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет Игнатьева не имеет, так как не подлежит государственному социальному страхованию. Если родители на дату рождения ребенка не достигли 30 лет, то в соответствии с законом Москвы от 28 января 2004 года «О молодежи» Игнатьевы имеют право на дополнительное единовременное пособие на ребенка в сумме, равной пятикратной величине прожиточного минимума, установленной правительством Москвы и действующей на дату рождения ребенка.

Ответ: согласно ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года и положению о порядке назначения и выплаты социальных государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденному постановлением правительства от 4 сентября 1995 года:
— на первого ребенка:
Демина не имеет права на единовременное пособие, так как срок обращения за ним пропущен (6 месяцев со дня рождения). Также пропущен срок обращения за дополнительным единовременным пособием по московскому законодательству (1 год со дня рождения ребенка). Ежемесячное пособие в размере 140 рублей она получит, в том числе за прошедшее время, но не более, чем за 6 месяцев до месяца обращения за ним;
— при рождении второго ребенка:
Демина получит социальное пособие в размере 13087.61 рублей по федеральному законодательству, дополнительное единовременное пособие в сумме, равной 7-кратной величине прожиточного минимума, по московскому законодательству и ежемесячное пособие в размере 140 рублей как одинокая мать.

Ответ: согласно положению о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденному постановлением правительства от 4 сентября 1995 года, единовременное пособие при рождении ребенка в размере 13087 рублей назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. В данном случае этот срок Ивановой был пропущен. Следовательно, Ковалева не имеет права на получение социального пособия.

Ответ: в соответствии с пунктом 26 раздела 3 положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка, утвержденного постановлением города Москвы от 28 декабря 2004 года, детское соц пособие не назначается, если опекун получает денежные средства на содержание ребенка, находящегося под опекой.

Ответ: в соответствии с пунктом 7 раздела 2 положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка при вступлении одинокой матери в брак за ней сохраняется право на получение в повышенном размере ежемесячного пособия на ребенка, родившегося до вступления в брак (140 рублей). На детей, родившихся в браке, она будет получать по 70 рублей, если среднедушевой доход ее семьи не будет превышать величину прожиточного минимума, установленного в данном регионе.

Ответ: в соответствии с пунктом 1 порядка назначения и выплаты дополнительного единовременного пособия молодым родителям право на социальное пособие имеют молодые семьи, если оба родителя не достигли 30 лет на дату рождения ребенка. Следовательно, семья Абрамовых не имеет права на данное соцпособие. Единовременное пособие при рождении ребенка в размере 13087 рублей 61 копейка, установленное ФЗ от 19 мая 1995 года «О социальных государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и индексированное в 2013 году, семья получит.

Ответ: в соответствии с пунктом 3 раздела 2 положения, утвержденного постановлением правительства города Москвы от 28 декабря 2004 года N 911, право на соцпособие имеет один из родителей на каждого рожденного и проживающего с ним ребенка до достижения им возраста 16 лет (на учащегося общеобразовательного учреждения до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста 18 лет). Колледж является учреждением среднего профессионального образования. Следовательно, право на получение социального детского пособия у матери Карташова отсутствует.

Ответы на вопросы по детским пособиям

Раздел «Вопросы и ответы» по детским пособиям, имеет конкретный и актуальный характер, включая в себя вопросы, которые интересуют и касаются многих семей с детьми.

На нашем портале представлены основные и часто задаваемые посетителями портала вопросы, касающиеся назначения и выплаты детских пособий.

Не нашли ответ на свой вопрос на страницах портала? Задайте его на форуме и наши специалисты обязательно на него ответят!

Новости по теме

В Совете Федерации готовят законопроект о статусе многодетных семей, который призван улучшить качество жизни родителей с тремя и более детьми. Что предлагают парламентарии и смогут ли регионы осилить новые обязательства — на эти и другие вопросы «Парламентской газете» рассказал участник.

Пособие по временной нетрудоспособности

Subbotina Anna / Shutterstock.com

Данное пособие по сути является компенсацией работнику заработка, утраченного из-за болезни или по некоторым другим причинам. Узнать, на сколько денег вы можете рассчитывать и что нужно для их получения, вы сможете, прочитав эту страницу.

Кто имеет право на пособие по временной нетрудоспособности

Застрахованное лицо имеет право на пособие по временной нетрудоспособности в случаях:

• утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы (в том числе аборты и осуществление ЭКО);
• ухода за больным членом семьи;
• карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до семи лет, посещающего детский сад, или другого недееспособного члена семьи;
• осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
• долечивания в российских санаториях непосредственно после стационарного лечения (ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; далее – закон об обязательном социальном страховании).

В каких случаях выплачивается пособие по временной нетрудоспособности

Пособие выплачивается, если нетрудоспособность наступила в период работы, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования (ч. 2 ст. 5 закона об обязательном социальном страховании).

Выплачивается оно по общему правилу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности (ст. 6 закона об обязательном социальном страховании).

Застрахованному лицу, признанному инвалидом (за исключением заболевания туберкулезом), пособие выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году.

Если был заключен срочный трудовой договор на срок до шести месяцев, а также если заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней.

Больным туберкулезом в двух последних случаях пособие выплачивается до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).

Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости ухода за больным членом семьи выплачивается за определенный законом срок. Подробнее об этом – в таблице 1.

Таблица 1. Срок выплаты пособия по временной нетрудоспособности при уходе за больным членом семьи в зависимости от его возраста и заболевания.

Возраст и заболевание члена семьи

Срок, за который выплачивается пособие

З а весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационаре, но не более чем за 60 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком.

Этот срок увеличивается до 90 дней в году, если ребенок страдает заболеванием, включенным в специальный перечень (приказ Минздравсоцразвития России от 20 февраля 2008 г. № 84н). К таким болезням относятся многие виды рака, инсулинзависимый диабет, артрит, шизофрения, аутизм, эпилепсия, астма и т. д. В перечень включены также травмы (например, внутричерепные травмы и травмы внутренних органов), ожоги, обморожения и т. д.

О т 7 до 15 лет

З а период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного или стационарного лечения ( если родитель ложится в больницу вместе с ребенком).

При этом максимальный срок не должен превышать 45 календарных дней в году

Р ебенок-инвалид в возрасте до 18 лет

З а весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении. Но не более чем за 120 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком

Д о 18 лет, если ребенок ВИЧ-инфицирован либо страдает от поствакцинального осложнения либо раком ( включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей )

З а весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении без максимального ограничения срока

В остальных случаях ухода за больным членом семьи при амбулаторном лечении

Н е более чем за семь календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи

Есть еще два случая выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Первый касается ситуаций, когда вводился карантин. На пособие могут рассчитывать те, кто контактировал с инфекционным больным или сам является носителем бактерий – на весь период отстранения от работы в связи с карантином. А если под карантин попали дети до семи лет, посещающие детский сад, или недееспособные члены семьи, пособие будут выплачивать их законным представителям на протяжении всего периода карантина.

Второй случай – это протезирование по медицинским показаниям в условиях стационара. Пособие должны выплачивать за весь период освобождения от работы по этой причине, включая время проезда к месту протезирования и обратно.

Когда нужно обратиться за пособием по временной нетрудоспособности

Обратиться за выплатой следует не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности) либо окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания (ч. 1 ст. 12 закона об обязательном социальном страховании).

Если есть уважительные причины, то срок может быть продлен. Решение о продлении должен принять территориальный орган ФСС России. Перечень уважительных причин содержит следующие:

• чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.);
• длительная временная нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев;
• переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания;
• вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы;
• повреждение здоровья или смерть близкого родственника;
• иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд (Приложение к приказу Минздравсоцразвития России от 31 января 2007 г. № 74).

Размер пособия

Размер пособия исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествовавших году наступления нетрудоспособности (ч. 1 ст. 14 закона об обязательном социальном страховании). То есть если работник болел в 2016 году (неважно, в январе или ноябре), средний заработок должен считаться за 2015 и 2014 годы.

За 2017 год можно учесть заработок в размере, не превышающем 755 тыс. руб. (даже если он фактически больше), а за 2016 и 2015 годы – в размере, не превышающем 718 тыс. руб. и 670 тыс. руб. соответственно (постановление Правительства РФ от 29 ноября 2016 г. № 1255, постановление Правительства РФ от 26 ноября 2015 г. № 1265, постановление Правительства РФ от 4 декабря 2014 г. № 1316).

При этом в расчет среднего заработка будут включены только те суммы, на которые начислялись страховые взносы. К примеру, отпускные облагаются взносами, а вот на выплаты по гражданско-правовым договорам взносы в ФСС России не начисляются (п. 2 ч. 3 ст. 9 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»).

По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:

• застрахованному лицу, имеющему страховой стаж восемь и более лет, – 100% среднего заработка;
• застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от пяти до восьми лет, – 80% среднего заработка;
• застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до пяти лет, – 60% среднего заработка (ч. 1 ст. 7 закона об обязательном социальном страховании).

Страховой стаж – это суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В страховой стаж входит помимо этого время военной службы, службы в полиции, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, а также в Росгвардии (ч. 1-2 ст. 16 закона об обязательном социальном страховании).

Рассчитаем размер пособия по временной нетрудоспособности для работника, который трудится в компании с 2013 года по настоящее время. Его общий трудовой стаж составляет на момент назначения пособия семь лет и два месяца. Зарплата работника за 2016 год составила 780 тыс. руб., за 2015 год – 612 тыс. руб.

Предположим, работник болел с 17 по 23 апреля включительно (семь календарных дней), что подтверждается больничным.

Для начала сравним годовую зарплату работника с максимальными значениями. Вознаграждение за труд в 2015 году не превысило допустимый показатель (670 тыс. руб.), значит, можно использовать всю его сумму – 612 тыс. руб. В отличие от заработка за 2016 год, который больше максимального (780 тыс. руб. против 718 тыс. руб.). Следовательно, в отношении зарплаты за 2016 год нужно использовать максимальное значение.

Таким образом, заработок за два года составит:
612 000 руб. + 718 000 руб. = 1 330 000 руб.
Теперь эту сумму нужно разделить на 730, чтобы определить средний дневной заработок:
1 330 000 : 730 = 1821,92 руб.
Размер пособия по временной нетрудоспособности будет равен:
1821,92 x 7 x 80% = 10 202,75 руб.

Есть случаи, когда пособие рассчитывается исходя из МРОТ, их два: если работник за расчетный период вообще не получал заработок или если его заработок оказался ниже МРОТ в пересчете на дни. В этом случае для определения суммы пособия будет использоваться МРОТ на день наступления страхового случая, то есть на день заболевания (ч. 1.1 ст. 14 закона об обязательном социальном страховании).

Средний дневной заработок определяется по формуле: МРОТ х 24/730 (7800 х 24/730 = 246,58 руб.). Затем по аналогии с расчетом из примера выше нужно определить сумму пособия в зависимости от времени, на которое был выдан больничный, и стажа.

Кто выплачивает пособие по временной нетрудоспособности

Пособие по общему правилу выплачивается работодателем по месту работы.
Если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей и в течение последних двух календарных лет трудилось у них же, пособия назначаются и выплачиваются ему по каждому месту работы.

Если работник трудится в нескольких компаниях, а в течение последних двух лет работал тоже в нескольких организациях, но уже других – пособие будет выплачено по одному из последних мест работы по выбору работника. В этом случае ему надо будет принести справки от остальных работодателей о размере зарплаты у них и о том, что они пособие не назначали.

Если же гражданин работает у нескольких работодателей, а в течение прошлых двух календарных лет работал как у них, так и других – пособие будет выплачено либо по всем местам работы либо по одному по выбору работника (ч. 2-2.2, ч. 5.1 ст. 13 закона об обязательном социальном страховании). В последнем случае также понадобятся справки от работодателей.

Лицам, утратившим трудоспособность в течение 30 дней после увольнения, пособие выплачивает либо работодатель по последнему месту работы, либо территориальный орган ФСС России. К слову, в Фонд могут обратиться и иные застрахованные лица, к ним относятся самозанятые (адвокаты, ИП, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, частные нотариусы, иные лица, занимающиеся частной практикой), а также члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера. Но претендовать на выплату все эти лица могут только в том случае, если добровольно уплачивали взносы в ФСС России – обязанности производить отчисления у них нет (ч. 3 ст. 2 закона об обязательном социальном страховании).

Кроме того, обратиться в ФСС России за назначением и выплатой пособия могут обычные работники, если:

• работодатель прекратил свою деятельность;
• на его счетах недостаточно денег для выплаты пособия;
• невозможно установить местонахождения работодателя и его имущества при наличии вступившего в силу решения суда, которое подтверждает факт невыплаты пособия;
• в отношении работодателя проводятся процедуры банкротства (ч. 4 ст. 13 закона об обязательном социальном страховании).

Данное пособие назначается и выплачивается только на основании листка нетрудоспособности (больничного листа) (ч. 5 ст. 13 закона об обязательном социальном страховании).

У меня наболевший вопрос о жилищной субсиидии полицейским.

Я работаю в полиции более 10 лет, я замужем и у меня двое несовершщеннолетних детей. Недвижимого имущества на мне и на членах моей семьи никогда зарегистрировано не было. Все мы, прописаны у моих родителей на 120 кв. метрах, так же там прописаны мои папа, мама и бабушка, т.е на 120 квадратах прописано и проживают 7 человек. Обратившись в отдел по приему документов на субсидию, мне отказали, пояснив, что: 1. я являюсь прямой наследницей своих родителей; 2. на каждого члена семьи у нас соствало более 17 кв. метров. Скажите, как в данном случае можно обойти закон? Ведь на самом деле в доме проживают три семьи, и почему они считают, что родители должны наследовать свое имущество мне?

На самом деле — вопрос не в указанных утверждениях. Вопрос в праве пользования жилплощадью, право на пользование имеют и члены семьи собственника, как в Вашем случае.

Федеральный закон от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ

«О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

1. Сотрудник, имеющий стаж службы в органах внутренних дел не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период службы в органах внутренних дел (далее — единовременная социальная выплата).

[1]

2. Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителя иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, при условии, что сотрудник:

1) не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма

или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма

либо собственником жилого помещения

или членом семьи собственника жилого помещения;

или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения

или членом семьи собственника жилого помещения

и обеспечен общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее 15 квадратных метров;»

Пенсии и соцвыплаты: вопросы о наболевшем

Пенсии и соцвыплаты: вопросы о наболевшем

Пенсионеры Удачного узнали, как работает программа компенсации проезда к месту отдыха и другие новшества в пенсионном законодательстве.

В администрацию города на встречу с начальником Управления Пенсионного фонда РФ в Мирнинском районе РС (Я) Владимиром Николаевым и руководителем Клиентской службы в г. Удачном ГУ-УПФ РФ Натальей Линёвой пришли представители общества инвалидов, работающие и неработающие пенсионеры. Также на вопросы жителей готовы были ответить глава города Артур Приходько и социальная служба администрации МО «Город Удачный».

По словам Владимира Николаева, такие полезные для жителей Мирнинского района поездки представители фонда совершают дважды в год. Не стали исключением и северные поселения: Удачный и Айхал.

Вопросы звучали наболевшие, как оказалось, самые распространенные среди этих категорий граждан. Молодых мам интересовали размеры материнского капитала и на какие цели его можно использовать. Работающих пенсионеров волновало, каким образом будет проводиться индексация их пенсии при увольнении. Поднимался вопрос о размерах пенсионных выплат и почему выезд из района Крайнего Севера влечет за собой уменьшение пенсии.

Начальник УПФ РФ в Мирнинском районе подробно остановился на действующей программе компенсации проезда неработающим пенсионерам к месту отдыха один раз в два года. При этом подчеркнул, что условие «неработающий» должно соблюдаться не только на момент поездки пенсионера, но и на момент сдачи билета на компенсацию.

Также Пенсионный фонд РС (Я) заключил контракт с Мирнинским авиапредприятием. При наличии талонов неработающий пенсионер может получить бесплатно авиабилеты по следующим направлениям: из Полярного в Мирный, Новосибирск, Москву. Из Мирного в Иркутск, Красноярск, Ленск, Москву, Санкт-Петербург, Симферополь, Новосибирск, Екатеринбург, Краснодар.

В этом году завершилась программа государственного софинансирования для тех, кто сделал свой первый взнос в 2008 году. Кто стал участником программы позже, она продолжится в течение 10 лет, завершится программа в 2023 году.

После встречи представители Пенсионного фонда индивидуально консультировали жителей по интересующим их вопросам.