Женский труд — пять мифов

Самое полезное в статье: "Женский труд — пять мифов" с полноценной оценкой информации и выводами. На все вопросы может ответить дежурный юрист.

5 мифов о работающих женщинах

Даже сейчас, когда очень много замужних женщин занимают руководящие должности в крупных компаниях, заблуждения о работающих представительницах прекрасного пола широко распространены. Более того, существует такое себе мини-соперничество между женщинами-домохозяйками и женщинами, которые делают карьеру.

Мы попробуем развенчать 5 самых распространенных мифов о работающих женщинах.

1. Работающие женщины предпочитают работу, а не любовь

«Она бессердечная», «Ее больше заботит карьера, чем муж (дети)», «У нее нет материнского инстинкта» – вот, что можно услышать о работающих женщинах. Однако важно помнить, что они идут на работу по многим причинам, которые никак не связаны с предпочтением работы семейной жизни.

Этот миф связан с существующим в свое время разграничением между женщинами и мужчинами. Считалось, что работать должна сильная половина человечества, а слабая – заниматься бытом и детьми. Но все это осталось в прошлом, и у женщин есть много вариантов – все они зависят от их потребностей и интересов.

2. Работающие женщины не выходят замуж за мужчин, зарабатывающих меньше

Несколько десятилетий тому назад богатые мужчины были самыми завидными женихами. Однако сейчас женщины уже практически догнали мужчин в сфере образования и профессионального успеха. Для успешных представительниц прекрасного пола так называемые альфа-самцы – не самый лучший выбор. Им не нужен кормилец – а, скорее всего, партнер, который будет поддерживать ее цели и гордиться ее достижениями. Союз с таким мужчиной создается для уюта, заботы, воспитания детей и счастливой жизни.

3. Работающие женщины выполняют больше обязанностей по дому

Существует мнение, что работающие женщины хотят компенсировать свое частое отсутствие дома по будням, грандиозной уборкой каждые выходные. Таким образом, они якобы подчеркивают свою женственность. Но это неправда. Чем больше работы по дому делает женщина, тем более уставшей она выглядит. Уставшая и женственная – это отнюдь не синонимы. Поэтому домашние обязанности нужно разделать поровну среди всех членов семьи.

4. Дети работающей женщины страдают

Многие исследования опровергают мнение о том, что дети работающих мам зачастую не получают должного внимания. Этот миф был придуман для того, чтобы сыграть на чувстве вины и тревоги женщин, которые пытаются балансировать между работой и семьей. Часто возмущение также вызывает отправка ребенка в садик. Помните, что достойные учебные заведения для самых маленьких и адекватные воспитательницы научат ребенка быть самостоятельным и общительными. Ему будет легче занять свое место в обществе, а любовь матери он будет обязательно чувствовать дома.

5. Мужья работающих женщин чувствуют себя униженными

Допустим, доход жены составляет 45% от общего семейного бюджета. В этом нет ничего предосудительного, наоборот, таким достижением нужно гордиться. Может ли такое стечение обстоятельств заставить мужчину чувствовать себя униженным? Вполне вероятно. Это может быть связано с отсутствием у мужа работы или продвижения по службе. Однако это не вина женщины, которая находится рядом с ним.

Байка о рабском домашнем труде женщин

Авторский сайт — http://true-man.ru/

«Строить себе дом я начну в апреле. Дом двухэтажный.

Буду жить в нем одиноко, без женской прислуги.

Бабы нечистоплотны и слишком много говорят о своем трудолюбии.»

Антон Павлович Чехов.

Из письма А. С. Суворину.

Мелихово, 24 августа 1893 г.

Изо всех концов нашей страны постоянно раздаются женские причитания о том, что «все в семье на них», что они трудятся как Стаханов на ниве домашней работы.

Попробуем объективно разобраться. Вспомним быт крестьянской женщины 100 лет назад. Воду в дом нужно принести с колодца на своих плечах, водопровода-то не было. Нужно было затопить печь, а для этого натаскать со двора дров, заготовленных мужчиной. Готовый хлеб ниоткуда не появлялся, значит, с вечера надо было замесить тесто, а утром печь хлеб. Вообще, бОльшая часть съестного вовсе не покупалась, а приготовлялась тут же дома: корову нужно было подоить, молоко процедить, сливки взбить в масло, а масло убрать в погреб — холодильников-то не было.

А вот процесс стирки. Не было никаких стиральных машин и хитрых биологически активных порошков. Холодная вода, часто, в ледяной проруби.

Это белье нужно отбить, прополоскать, выжать и мокрое дотащить домой, что само по себе тяжело физически. При этом в семьях часто было по 5-10 детей, но женщинам и в голову не приходило жаловаться на тяжесть домашнего труда. А что мы имеем сейчас?

Автомобили, на которых так просто доехать до супермаркета, в котором продают все мыслимое и немыслимое для приготовления еды и обустройства домашнего быта.

Лень возиться с приготовлением? Нет проблем, магазины предлагают массу полуфабрикатов и готовых блюд: от пресловутых пельменей до развесных салатов, от замороженных котлет и пиццы до мясных нарезок и уже порезанного на кусочки хлеба.

В кранах — горячая и холодная вода в любое время суток. Для мытья посуды — посудомоечная машина, на худой конец — активные посудомоечные средства. А еще:
автоматические стиральные машины;
пылесосы
холодильники
микроволновые печи
электрические чайники
миксеры, блендеры, комбайны
кондиционеры и обогреватели
тостеры
хлебопечки
газовые или электрические плиты
И после этого всего у женщин хватает наглости (!) жаловаться на тяжесть домашней работы. Забылись наши «Золушки», «потеряли нюх», контакт с реальностью.
Няня ухаживает за ЧУЖИМИ детьми, а женщина за СВОИМИ; так какое же право имеет жена «выставлять счет» за обязанности няни собственных (!) детей исключительно мужу? Дети, что, только мужа?

Смешнее всего выглядят сетования и причитания на «обстирывания» мужчины. Это в то время-то, когда автоматические стиральные машины даже сушить белье научились, а большая часть повседневной одежды и вовсе не нуждается в глажке.

Слово Олегу Новоселову:
«Миф о сложности и трудности домашней работы. Миф служит для того, чтобы монополизировать женщиной именно этот, легкий вид работы и набить себе цену. А мужчину направить на более тяжелую, опасную и ответственную. Я — мужчина с 8-летним холостяцким стажем, 10-летним стажем супружеской жизни, опытом работы в сельском хозяйстве, промышленности и инженерном бизнесе и огромным стажем походной жизни, в том числе в тайге без удобств. И я ответственно заявляю, что любая домашняя работа, даже вообще без благ цивилизации, на порядки проще и легче зарабатывания денег. Не говоря уже о том, что в современном мире домашняя работа сводится к нажатию нескольких кнопок на стиральной и посудомоечной машинах. И работой считаться не может вообще.»

Современный самостоятельный мужчина, который привык жить один, прекрасно знает чего на самом деле стоит домашний труд в наше время и что зарабатывать приличные деньги гораздо сложнее.

«Я тебе не домработница!», — восклицает жена. Муж тушуется. А напрасно. Попробуйте спросить у своей благоверной: а, собственно, как вообще она представляла себе жизнь и обязанности жены? Утром спа-салон, вечером шоппинг и трескотня с подругами в кафе за бокалом Мартини? Ведь именно такой образ успешной женщины транслируют бабские журналы, гламурные «кисо» с экранов телевизора: беззаботная и вольготная жизнь в атмосфере постоянного праздника на содержании какого-нибудь папика.

“Пытался тоже разобраться в этом вопросе, что за хрень — бабье поголовно считает что им должны нанять домработницу, а жрать нужно в ресторанах, с дитем должна сидеть нянька, а она такая красивая будет е. ть мозги мужу, что он не уделяет ей внимания. Пришел к выводу — это массвое явление и дальше будет только нарастать. Врожденная тупизна+мамины с детства стоны «ах доченька не ищи такго м. ка как твой папаша, найди принца чтоб по дому не е. ть» + пропаганда в СМИ потре****ского образа жизни = толпы бля просто толпы таких вагинозомби. Не перевоспитать, так как на любые попытки воспитания включается массовая женская солидарность подруг , жужащих в уши что твой тебя просто не любит, а любил бы все разрешил и денег бы заработал и все это нанял. ”

Читайте так же:  Правила ведения и заполнения журнал приказов приема на работу – образец для учета и регистрации расп

Жена жалуется, что превратилась в резиновую куклу для ваших сексуальных утех и служанку? Что ж, предложите ей заменить вас на вибратор и банкомат.

Женщины не просто разучились делать простую домашнюю работу, которую они считают чуть ли не трудовым подвигом, они пытаются выставить СЧЕТ: жены уже часто предлагают посчитать мужу стоимость приходящей прислуги и няни. Что ж, давайте разбираться.

Домработницу можно по желанию поменять, а то и вовсе упразднить. А жену?
Домработница не склонна препираться, выносить мозг и скандалить, она просто делает свою работу и отваливает.
Домработнице можно поставить на вид плохое качество выполненной работы.
Домработница сама не пользуется результатами своего труда, она не живет в этом доме, приводимом ею в порядок. Почему же жена, убирающая дом, пытается создать иллюзию, что делает это исключительно для мужа, но не для себя самой и собственных детей?

Вершиной женского «творчества» в этом вопросе является постоянное муссирование темы вонючих носков, которые мужчины, якобы, разбрасывают по всей квартире. Допустим, кто-то из мужей и бросает не в корзину для стирки, это что, повод для разборок? Поднять самой носки и отнести их куда положено так сложно? Что же за отношения строят дамы, если столь мелочный повод вырастает в обвинения своего мужчины?

Комментарии прозревающих мужчин:
“Чем больше занимаюсь бытом, «женскими делами» — стирка, глажка, уборка, готовка, тем больше акуеваю как всё это просто — создать комфорт для себя. Практически никакого напряга. Наоборот, даже есть свои плюсы в домашнем труде.”

“Глажка даже успокаивает. Когда был женат и аленил то с удовольствием гладил.

. Реально ничего сложного нет в домашних делах если в доме есть стиральная машинка. А если еще и посудомоечная и кухонный комбайн с пароваркой то не готовить в таких условиях просто офуенная наглость со стороны тёток.”
Причитания и претензии женщины умножаются на 10, если она работает. Вот типичный пример, обратите внимание на логику говорящей:

«И, кстати, повторюсь, НЕВАЖНО СКОЛЬКО вы зарабатываете. Если вы ходите на работу с мужем наравне, то зарабатывай вы хоть 5 тысяч, он обязан выполнять половину домашней работы. Тут не зарплатой надо измерять, а количеством проведенного на работе времени, учитывая еще и физическую сложность работы. Если муж упахивается грузчиком, а вы валяете дурака в директорском кресле, то можно и приготовить вечером, пока он отдыхает от тяжелого физ. труда. Ну и наоборот соответственно.»

Таким образом, любая работа женщины вне дома, даже абсолютно бесполезная для семейного бюджета, становится поводом для домашней уравниловки. Всем нам известны причитания представительниц «офисного планктона», коротающих свое рабочее время вяло перебирая бумажки в редких паузах между питьем кофе, обедом и перекурами. Мне известно много примеров, когда жена специально выходит на работу дабы обосновать нелепое требование участия мужа в домашних делах.

А вот взаимные поучения товарок на женском форуме:

«Оставляйте посуду в мойке, когда никак будет тарелку туда поставить, вымоет, никуда не денется. Не готовьте ему вообще. Все что приготовите только на себя и на ребенка. На возмущения мужа отвечайте — руки есть? Пошел и сварил.

Мой муж тоже сразу возбухал, в 30 лет каши не умел сварить, а сейчас такие деликатесы научился выпекать, что можно в шеф-повара отправлять.

Девочки, главное не попускайте, не сдвигайтесь со своей позиции ни на миллиметр. ДОЛЖЕН ПОМОГАТЬ. Хоть он сутками на работе. Пусть планирует свой день»

При этом она со смехом делится этом приемом одурачивания своего мужа с товарками на женском форуме, ну а самому незадачливому мужу подаются сентенции типа: «Я тоже хочу развиваться и делать карьеру», «не хочу похоронить себя в четырех стенах».

Мне пишет активистка Мужского Движения:
“Дима, здравствуй! Если сочтёшь нужным, добавь, пожалуйста, от моего имени комментарий к статье «Байка о рабском домашнем труде женщин»: Если есть желание посчитать кто и сколько должен, нужно считать честно, с учетом всех нюансов. Например:
Все предполагаемые оклады няни/уборщицы/повара и т.п. делите пополам, т.к. за общими детьми присматривают/жилплощадь убирается/еда готовится для обоих супругов;

Расчет должен быть произведён пропорционально фактически отработанному времени. Т.е. некорректно считать оклад уборщицы + оклад повара + оклад посудомойки. Корректно будет, если, например, помыла за день 4 тарелки, 3 вилки, пару чашек и сковородку (на это максимум уйдёт 15 минут), то и «зарплату посудомойки» нужно считать исходя из 15 минут в день.

Нужно обязательно учитывать квалификацию. Я заметила, что во время подобных подсчётов, дамы, обычно, считают по ставке выше средней или даже максимальной. Но это неправильно. Как пример, зарплата повара 5-6 разряда будет заметно отличаться от зарплаты повара 3 разряда. Современные женщины всё чаще прибегают к готовке незамысловатых, бытсроприготавливаемых блюд, что явно не тянет на повара 4-6 разряда.

В подсчётах нужно так же учитывать и мужские дела по дому. Стоимость так же делить пополам;

Если женщина занимается рассчётами/подсчётами, то должна учитывать и штрафы и неустойки за несвоевременно/некачественно выполненную работу и за отказ от выполнения работы;

Так же не стоит забывать и о том, что все расходы на детей/квартиру/машину/отпуск/шубу — пополам;

И ещё: со временем дети подрастают и начинают помогать по дому и с уборкой и с готовкой и т.п. Т.е. со временем стоимость «домашнего труда» падает.

А если по хорошему, семейные отношения предполагают под собой наличие любви и желания заботиться о любимом/ых. Выставлять счет за проявление любви — удел проституток.”
А вот пишет мужчина, правильно понимающий суть домашней работы, советую взять с него пример:
“А теперь барышня я вам контрольный в голову сделаю!
Видите ли дело в чем. Мужик может сделать по домашнему хозяйству абсолютно всё что может сделать бабо. А зачастую делает это лучше чем бабо.

В то время как бабо не может сделать практически ничего из того, что может сделать мужик и что он делает в рамках разделения труда.

Например разрубить приобретенную на зиму тушу, просверлить, прикрутить, заменить розеточку-выключателечик, сделать ремонт в хате, собрать купленный шкаф, поменять в машине масло, амморты да много еще чего по мелочи, перемещать тяжести (упаковки с элементами того же шкафа).

Вот такие дела, барышня.
Вы мне конечно скажете, что при нынешнем развитии сервиса всё это сделается специально обученными людьми — только плати?

А я вам вот что скажу. За замену масла в авто, к примеру, или за подъем и сборку шкафа вам придется платить. А вот за готовку мужик захочет заплатит (отобедает в харчевне), а захочет не заплатит и сам себе прекрасно приготовит.

То есть бабо за мужскую работу будет платить всегда и помногу. А еще ее будут периодически немножко обманывать (самое невинное — накачка шин азотом) из за чего она будет платить раза в 2-3 больше, чем оно того стоит.

А после прихода какого нибудь «мужа на час» и прочих сантехников, помимо оплаты трудов бонусом может быть и обнос хаты в недалеком будущем после прихода «мужа на час».

Моя супруга иногда пытается робкие бунты по поводу несправедливого разделения труда и домашних обязанностей устраивать. Я к этим бунтам отношусь спокойно. Ок, я помою посуду и приготовлю обед, а ты съезди пока мафыночьку переобуй (а перобувать надо в «мудовую» на 36 — сами гуглите что это такое бггг), а колесики в техкомнате (спускаться вниз надо) лежат. Ну или. Конечно я поглажу белье, а ты пока люстру собери (проводочечки в колодочку соединить надо, все скрутить) да повесь (две жалких дырочки перфоратором всего). Ну или вызови электрика да плати ему тыщенку-другую. Денежки? Конечно не дам. Про строительство дачное я уж и упоминать не буду хехе.

Женский труд — пять мифов

Вы никогда не задумывались почему работодатели опасаются использовать женский труд? А почему некоторые женщины — работницы считают, что имеют некое привилегированное положение перед работниками мужчинами?

Читайте так же:  Разрешение на работу

Все дело в незнании, ведь существует множество заблуждений относительно преимуществ, предоставляемых законом беременным женщинам, матерям несовершеннолетних детей, одиноким матерям. Какие существуют заблуждения, а как дела обстоят на самом деле?

Женский труд: мифы и реальность

Миф 1. При сокращении штатной численности женщин с детьми уволить нельзя.

Реальность: нельзя сократить беременных и работниц с малолетними детьми. Эти категории работников защищены от увольнения и при недостаточной квалификации, и при смене собственника имущества организации.

Миф 2. Нельзя привлекать к работе ночами, к сверхурочным работам, к работе в субботу, воскресенье и в праздники, направлять в командировки беременных и имеющих детей работниц.

Реальность: Беременных действительно нельзя. А вот работниц с детьми до 3 лет можно, но на это должно иметься согласие в виде подписи или заявления. Если же работодатель направляет в командировку или привлекает к работе без такого согласия, работница может написать и сдать под роспись в отдел кадров или приемную обращение о том, что согласия она не дает и в командировку не поедет.

Миф 3. Женщин нельзя назначать на работу «с вредностью» или связанную с тяжестями.

Реальность: Можно, но с нюансами. Пределы ограничений регулируются Правительством РФ (действует постановление 06.02.1993 № 105) Например, носить тяжести постоянно разрешено не более 7 кг, а при подъеме время от времени допустимо усилие не более 10 кг. Вредные факторы определяются по результатам СОУТ (специальной оценки условий труда), они подлежат компенсации. По условиям класса вредности работодатель должен доплатить, добавить дней отпуска, укоротить рабочее время.

Миф 4. Можно брать 14 дней отгулов в год до исполнения 18 лет ребенку.

Реальность. Почти правда, только действующие законы не оперируют словом «отгул». Не состоящей в браке работнице с ребенком до 14 лет (ребенком-инвалидом до 18 лет), работнице с двумя и более детьми до 14 лет в заявительном порядке обязаны дать дополнительные дни отпуска. Заработная плата не сохраняется, отпускные за него не выплачиваются.

[2]

Миф 5 . Дети дают право сократить рабочий день, то есть можно встать и уйти домой на час раньше.

Реальность: по письменному обращению беременной или работницы с малолетним ребенком, начальник должен укоротить рабочий день на нужное количество часов. Новый режим работы утверждается на определенный период и устанавливается с учетом условий производства (работы) у данного работодателя. Оплачивается в таком случае только фактически отработанное время.

10 мифов о женщинах

Самая толстая книга в мире — это ненаписанный том « Мифы и легенды о женщинах». Ненаписанный — потому что его все еще продолжают писать. Мы выбрали из него 10 самых обширных глав. И самых нелепых , разумеется.

Cosmo рекомендует

Удлинят ноги и нарисуют талию: 8 пар модных джинсов, моделирующих фигуру

Скажи «нет» балахонам: 8 модных платьев, скрывающих живот

Женщины обожают детей

Уточнение: своих детей. Чужих детей женщины обожают в двух случаях: если они прирожденные педагоги или если они уже очень хотят своих собственных. Но на самом деле среди мужчин ничуть не меньше талантливых воспитателей , готовых посвятить себя детям. Это просто тип личности такой. А что касается чужих младенцев , то ими просто принято умиляться. И это хорошо. Но на самом деле , женщины обычно не горят желанием схватить чужое потомство , прижать к груди и облобызать. И вообще , среди детей тоже попадаются на редкость несимпатичные личности во всех смыслах этого слова. В общем , мы готовы их всех обожать только под влиянием гормональной системы , которая сигнализирует: «Пора , мать! Долго еще думать будешь?» Вот тогда мы начинаем заглядывать в коляски и хватать на ручки посторонних двухлетних граждан. А вообще — нет. Не все женщины обожают детей , а те , кто обожает , те обожают не всех. И не всегда.

Женщины прихорашиваются для себя

Нет. Женщины прихорашиваются для социума. Но если что-то делать изо дня в день в течение многих лет , то рано или поздно найдешь в этом какое-то удовольствие. Правда , если присмотреться внимательнее , то у каждой удовольствие свое: одни гордо называют себя лакоманьяками и готовы перекрашивать ногти ежедневно , потому что это успокаивает. Другие не мыслят вечернего душа без нанесения 25 ароматных масок для разных частей тела. Третьи в восторге от декоративной косметики и способны с утра в воскресенье сделать вечерний макияж просто потому , что интересно посмотреть , как новые тени сочетаются с любимой помадой. Это факт. Но ни одна женщина , оставшись в полном одиночестве , не начнет прихорашиваться по полной программе. Зачем? Пустая трата времени.

Среди женщин нет гениев

Ну да. Точно. Давайте запретим женщинам получать образование и работать , давайте запрем женщин дома , давайте навесим на них всю черную работу. А у тех упорных , которые все-таки что-то сделают , несмотря на все трудности , просто украдем плоды их трудов. А потом скажем: женщины ни на что не способны. Нет , тут не нужна табличка « Сарказм»: так оно и было на самом деле. Дело не в том , что среди женщин мало гениев , дело в том , что до недавнего времени у женщин просто не было шансов что-то создавать. Во‑первых , для этого нужна образовательная база , которой не было; во‑вторых , для этого нужен человек , который обеспечит женщине определенную степень свободы: детьми займется , пока она пишет свою бессмертную оперу , хозяйство взвалит на себя ( уточняем: не современное хозяйство , а то , которое при свечах и без водопровода), пока она творит. Для тех , кто все еще не верит , сообщаем: в Сети можно найти списки открытий и изобретений , сделанных женщинами. Среди них , к примеру , первый язык программирования , чтоб вы знали. А еще списки изобретений , украденных у женщин мужчинами , тоже , наконец , обнародовали. Наслаждайтесь.

Женская логика отличается от мужской

И этому даже есть научное подтверждение , да-да. Во времена правления королевы Виктории ученые как-то там доказали , что женщины мыслят какой-то особенной частью мозга ( при этом королеву они , видимо , не считали женщиной). Вот тут табличка « Сарказм» нам пригодится. Потому что рассуждения о женской логике — это что-то из той самой оперы. А в наше время нейробиологи доказали , что мыслим мы совершенно одинаково и логика у нас одна. Это для тех , кто не знал , что логика вообще одна. А вот этика у нас разная , это правда. Женщины чаще руководствуются принципом « не причини зла», мужчины — принципом « любое зло ради высшей цели».

[3]

«Тузы в рукаве»: 7 фактов о женщинах , в которые никогда не поверят мужчины

Все женщины хотят замуж

Видео (кликните для воспроизведения).

Нет. Это мужчины хотят жениться. Моногамный брак — мужское изобретение. До того как его придумали , часть мужчин не имела ни малейшего шанса оставить потомство — потому что кому они нужны были? Женщина стремится выбрать лучшее из возможного , и всегда остаются те , кто не понадобился вообще никому. Это природа. Но мужчинам это оказалось не по нраву. Воспитывать чужое потомство им тоже не хотелось — и вот , пожалуйста , придуман моногамный брак. А люди полигамны. Сейчас мы вернулись ко вполне естественному поведению: женщина выбирает мужчин , пока не найдет того , от которого захочет иметь детей ( если она вообще хочет детей). А замуж она хочет , потому что так удобнее , а не потому , что ей прямо вот не живется без штампа. Ну это та женщина , которая в принципе хочет создать пару надолго. Сюрприз: этого хотят не все женщины.

Женщины слабее мужчин

Женщины выносливее , женщины легче переносят голод и жажду , женщины чаще выживают во время эпидемий и даже повышение радиационного фона переносят лучше. А вот мышечной массы у женщин действительно меньше. Ха , слабачки!

Женщины более чистоплотны

А еще мы якобы обожаем вести домашнее хозяйство и вообще заниматься всякой рутинной работой , требующей аккуратности и сосредоточения. На самом деле женщины вынуждены были заниматься скучным , рутинным трудом ( к которому относится и наведение чистоты и порядка), потому что более интересный труд им не полагался. Возвышенное творчество — это для мужчин. Тряпкой по грязи водить — это для женщин. А теперь , если попросить мужчину и женщину убрать из квартиры все вещи , которые могут намекнуть на половую принадлежность хозяина , а потом впустить гостей — никогда эти гости не догадаются , кому принадлежит жилье. Потому что аккуратность — внегендерный признак.

Читайте так же:  Документы, необходимые при поступлении на работу

Женщины менее агрессивны

Отнюдь. У женщин просто другие методы выражения агрессии. Молниеносный хук справа — не наш метод. Наш метод — отравленный кирпич , совершенно случайно упавший с березы на врага. А мы , конечно , ни при чем. Собственно говоря , наш метод куда действеннее.

Женщины не любят порно

Это так смешно , что даже комментировать не хочется. Нет , кто-то правда так думает? Серьезно? Ну вы даете!

Женщинам нужен секс по любви

И только по любви! Иначе никакого удовольствия , а одни только мучения и раскаяние наутро. Понятно , что и этот миф возник благодаря мужчинам. До недавнего времени мужчина никак не мог узнать , от него ли женщина родила детей. А значит , нужно было внушить женщине отвращение к сексу. Представить его грязным , отвратительным занятием , за которое порядочной женщине должно быть стыдно. Но с природой шутки плохи , либидо нельзя заглушать , это чревато нехорошими последствиями. И что же женщинам оставалось? Разрешить себе секс по большой любви. Потому что любовь — такое прекрасное , такое возвышенное чувство , что никакой грязный секс его испортить не может. Может только улучшить. А кто будет проверять , любовь там у нас случилась или просто влечение? Никто. Но очень забавен тот факт , что в этот миф до сих пор кто-то верит.

Женщины и тяжёлый труд во времена, когда «женское было женским, а мужское — мужским»

Получайте на почту один раз в сутки одну самую читаемую статью. Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте.

Кроме того, часто работа женщины на фабрике или в магазине включала в себя таскание тяжестей (коробок и корзин с товаром или готовой продукцией), хотя официально с должностью грузчика ничего общего не имела. Притом тележек, которые облегчали бы перемещение тяжестей, не предусматривалось. Кстати, вопреки популярному сейчас мифу, женщины на фабриках оказались задолго до революции. Во всех странах их активно нанимали благодаря дешевизне труда, выносливости и аккуратности.

Во время Великой Отечественной войны многие советские шахты продолжали работу благодаря тому, что под землю спустились женщины. А за сто-пятьдесят лет до того работа в забое была для женщин не исключительным событием, а рядовой профессией. В основном женщины работали на поверхности у шахт, на сортировке, что было, кстати, полегче работы прачкой, но как минимум в Англии долгое время женщины заменяли в шахтах более дорогой тягловый скот — возили вагонетки с углем, впрягаясь в них. Очень часто это приходилось делать на четвереньках из-за размеров тоннелей.

Первыми на подобной работе калечились суставы. Кроме того, страдали лёгкие и связки спины, глаза (и из-за темноты, и из-за угольной пыли). Обычной же болезнью на сортировке были силикоз и туберкулёз лёгких: их разъедала каменная пыль, и на начавшие разрушаться лёгкие быстро садились бактерии.

Благодаря Репину, мы имеем представление о труде бурлаков. Они тянули баржи вдоль берега, впряглись в постромки как мулы или лошади. И письменные, и фотосвидетельства говорят, что существовали целые женские бригады бурлаков — так их и звали, «бурлачки».

Хотя идти по берегу бурлакам приходилось только там, где уровень воды был мал, а в остальное время они подтягивали баржу с помощью системы из барабана, канатов и якорей, стоя на палубе, это всё равно было непростым трудом, требовало приложения силы и влияло на здоровье. Большой плюс работы в женской команде был в более слаженных действиях. Хорошая командная работа помогала равномерно распределить нагрузку. И всё же нагрузка оставалась высокой.

Лесовальщицы

Женщины на лесоповале ассоциируются или с войной, или с лагерями, но в Российской Империи они там тоже часто работали. Они могли рубить деревья, таскать их и обрабатывать, срубая сучья.

Конечно, шли на такую работу не от того, что она была вершиной мечтаний. В России и других странах мира было полно женщин, которые или работали вместе с мужьями, или выходили на работу, потому что муж уехал на заработки и там же, далеко от дома, заработки принялся тратить. Кроме того, приходилось браться за любую работу вдовам и жёнам инвалидов. Часто это была та самая работа, на которой покалечился или умер муж.

Крестьянки

Буржуа девятнадцатого века переносили устройство семьи своего круга на весь мир и обычно «правильную» крестьянскую семью представляли так: всю тяжёлую работу в поле делает мужчина, а дома ждёт его румяная, пахнущая пирогами жена, которая весь день вышивала ему рубаху и няньчила детей.

После распространения в сельской местности земских врачей стало возможным увидеть жизнь крестьянской семьи поближе. Будучи из среды буржуа, врачи находили распределение работы в деревенской семье возмутительным. Доклады и записки полны рассказов о том, как порой даже девочки-подростки «срывали животы» (получали опущение матки из-за сорванных переноской тяжестей связок).

Во время урожая работа делилась на общую (её выполняли в поле все) и женскую. Уход за скотом, включающий переноску вёдер молока и воды и кидание навоза лопатой, тоже был на женщинах. Воду баба приносила и для домашних нужд; была тяжёлым ручным трудом и стирка. После этого большие, на всю семью, горшки с кашей или щами ей тяжёлыми не казались.

«Типичные женские» работы тоже часто были связаны с переноской тяжестей. Читайте: Какие профессии выбирали женщины лет этак 150 назад, и чем они чаще всего болели .

Текст: Лилит Мазикина

Понравилась статья? Тогда поддержи нас, жми:

Ladies first, или пять мифов о женщине-руководителе

Однако на фоне, скажем, Нидерландов (18%), Австралии (15%) или Японии (5%) эта цифра по-прежнему является очень впечатляющей.

Более того, если раньше женщины-руководители встречались в основном в «непроизводственных» сферах, таких как образование, медицина, юриспруденция или искусство, то сегодня совсем не редкость женщина во главе государственного учреждения или крупного промышленного предприятия.

Ирина Худякова руководит фабрикой «Большевик» в г. Собинка, принадлежащей компании ООО «Мон’дэлис Русь», где трудится более 600 человек. Ирина рассказывает о том, в чем особенности женского лидерства в бизнесе и почему распространенные представления женщине-руководителе являются мифами.

Совмещать детей и карьеру нереально

Соблюсти баланс между семьей и карьерой не всегда бывает просто. Я стараюсь оценивать, где я сейчас нужна больше, – туда и направляю больше себя, своего времени, энергии. Конечно, очень помогает, если семья разделяет твое стремление к успеху в карьере, но этим не стоит злоупотреблять.

На первом этапе при рождении ребенка, безусловно, важна поддержка партнера. В Мон’дэлис Русь мы даже предоставляем сотрудникам, которые стали отцом, дополнительные две недели к отпуску, чтобы они могли посвятить это время заботе о женщине и новорожденном ребенке. Мне кажется, это важно как для матери, так и для отца, так как дает возможность мужчине реализоваться в своей родительской роли и поддержать привязанность внутри семьи.

Второй важный момент: очень многое зависит только от настроя и желания самой женщины. Если она хочет продвигаться по карьерной лестнице, то многие компании создают для этого необходимые условия. Например, у нас в компании сотрудники могут придерживаться гибкого графика или работать из дома по согласованию с руководителем. При этом не все бизнес-леди стремятся воспользоваться этим правом. По данным исследования, 73% успешных руководителей-женщин работают полный день и 63% растят детей .

Поведение женщины-руководителя нелогично и основано на эмоциях

Женщины действительно бывают более эмоциональны. Но так ли это плохо?

Зачастую эмоции являются синонимом развитой интуиции – в бизнесе абсолютно необходимое качество. Конечно, в коллективе могут возникать разные ситуации, требующие не эмоций, а активных действий. Но действительно успешный руководитель – вне зависимости от пола – умеет управлять своими чувствами, и от того, насколько профессионально будет его решение, зависит общий успех.

Читайте так же:  Какие документы нужны для оформления опекунства

И все же полностью отбрасывать эмоции, ориентируясь только на рациональные решения, неразумно. Мы все люди, и мужчины, и женщины, чувства – это естественная составляющая каждого человека. Руководителю нужно уметь не только контролировать, но и понимать эмоции (причем как свои, так и подчиненных) и строить работу, принимая во внимание и этот аспект человеческой природы.

Женщины менее выносливы и стрессоустойчивы

Мой собственный опыт убеждает в обратном. Мне встречались и мужчины, и женщины, которые, не моргнув глазом, справятся с поставленной задачей, какие бы бури вокруг ни бушевали. Я думаю, высокая стрессоустойчивость заложена в женщину самой природой. Ведь природа одарила нас возможностью родить и вырастить детей. А для этого как раз необходим большой ресурс не только физической, но и моральной, психологической стойкости – всем этим женщины одарены щедро. Считаю, что именно эти качества необходимы менеджеру любого уровня.

Чтобы быть эффективным управленцем, женщина должна обладать мужскими чертами характера

У действительно эффективного руководителя «мужские» и «женские» качества присутствуют в равной мере, хотя это разделение и очень условно. Принято считать, что «мужской» стиль управления – это аналитика, прямолинейность, стремление постоянно открывать новое, идти только вперед, к достижению новых целей.

Женщина же, напротив, нацелена на «повторение пройденного», фиксацию достигнутого результата, проявляет разумную осторожность. Эта традиционная идея не подтверждается никакими исследованиями или фактами.

Бизнес показывает, что женщины также бывают прекрасными стратегами и аналитиками, решительными лидерами, увлекающими людей, умеющими ставить цели и требовать их достижения. При этом «человеческий фактор», эмоции и настроение окружающих, будь то сотрудники или партнеры, также необходимо учитывать при выработке стратегии. На умении убеждать, разделять точку зрения, действовать вместе, а не на жестком иерархичном подчинении строится весь современный бизнес.

Женщина не может проявить твердость

Это неверное утверждение. Я не сторонница жестких методов руководства. Но твердость необходима всегда. И здесь в арсенале женщины куда больше разнообразных инструментов, чем у представителей сильного пола. На смену категоричному: «Я сказал!» – сегодня приходит другая модель. Женщина слушает и слышит окружающих, она в состоянии внести изменения в производственные процессы, если аргументы покажутся ей достаточно вескими и рациональными. В то же время мягко и тактично, но твердо и настойчиво она сможет напомнить сотруднику о необходимости работать по установленному плану, не пропуская важных этапов.

Наконец, несколько советов от Ирины Худяковой тем женщинам, которые делают первые шаги в бизнесе, но при этом нацелены на успешную карьерную реализацию.

Ставьте карьерные цели правильно.

Стремитесь, чтобы каждый следующий этап карьеры расширял ваши профессиональные горизонты, всегда ищите новые области или вершины, выбирайте их в качестве цели.

Работайте со своими страхами и сомнениями.

Постарайтесь найти поддержку в своих прошлых достижениях. В таких случаях я вспоминаю ситуации, когда мне было так же сложно, неизвестно, страшно, но все-таки удавалось решить задачу и достичь результата. Это существенно повышает веру в себя и избавляет от страхов.

Мечтайте и ставьте амбициозные цели.

Вы сможете достигнуть многого, если при этом будете заботиться о своей энергии и уделять внимание восполнению внутреннего ресурса. Иными словами, даже стремясь быть первой и лучшей, всегда оставайтесь собой!

Миф о красоте

1. Суть мифа о красоте в следующем: свойство, которое называется красотой, существует объективно и повсеместно. Женщины должны хотеть обладать им, а мужчины должны стремиться обладать женщинами, которые его в себе воплощают. «Воплощение в себе красоты является обязательным для женщин, но не для мужчин, и эта ситуация вполне естественная, так как имеет биологическое, сексуальное и эволюционное обоснование». Сильные мужчины борются за красивых женщин, а красивые женщины более успешны в плане продолжения рода…

Ничто из вышесказанного не соответствует действительности… Красота не является понятием универсальным или неизменным… Например, полинезийская народность маори восхищается женской полнотой, а народность падунг – обвисшей грудью. Не является красота и результатом эволюции – ее идеалы меняются гораздо быстрее… Антропология перевернула представление о том, что особи женского пола должны быть красивыми, чтобы их выбрал самец.

Сегодня «спаривание» пожилых мужчин с красивыми молодыми женщинами воспринимается как нечто само собой разумеющееся. Но… модель поведения, в которой мужчины выступают «на вторых ролях», тоже встречается. В нигерийском племени водаабе женщины обладают экономической властью, и при этом существует культ мужской красоты. Мужчины этого племени часами занимаются сложным вычурным макияжем, и в этом соблазнительном макияже и в одеждах, подчеркивающих их сексуальную привлекательность, покачивая бедрами и с томным видом обольстителя, участвуют в конкурсах красоты, которые судят женщины.

2. Самые доходные и могущественные индустрии – это индустрия похудания с ежегодным доходом $33 миллиарда, индустрия косметики с ежегодным доходом $20 миллиардов, индустрия эстетической хирургии с доходом $300 миллионов в год и индустрия порнографии с доходом $7 миллиардов в год. Все они были созданы и процветают за счет подсознательных страхов, и все они благодаря своему воздействию на массовое сознание не просто используют, но подстегивают и укрепляют их.

… «Массовая галлюцинация» – представлять современную женщину как «красавицу» – материализовалась и для женщин превратилась в нечто вполне реальное и осязаемое, определяющие, как они живут и как не живут. Абстрактная идея обратилась в «железную деву». Когда-то так называлось изобретенное в Германии орудие пыток, которое представляло собой железный ящик, повторяющий форму человеческого тела. Снаружи на нем была изображена красивая, молодая, улыбающаяся женщина. Несчастная жертва помещалась в этот ящик, его крышка плотно закрывалась, лишая человека возможности двигаться, и в итоге жертва умирала либо от голода, либо от ран, полученных от находившихся внутри ящика металлических шипов. Современная «массовая галлюцинация», в ловушку которой женщины то ли попались, то ли загнали себя сами, напоминает этот ящик. Общество видит лишь ее внешнюю сторону, но за красивой картинкой скрывается орудие пыток для настоящих, живых женщин.

3. Сегодня экономика в значительной мере зависит от практики недоплаты работающим женщинам. Поведение, выгодное с точки зрения экономики, превращается в общественную добродетель. Женщины составляют 52,4% населения, то есть большинство. Женщины много и упорно работают – в два раза больше, чем мужчины. Согласно докладу Института Хамфри, «женщины составляют 50% населения земного шара, а их общее рабочее время составляет две трети от суммарного, и при этом они получают лишь одну десятую мирового дохода и владеют менее чем 1% недвижимости в мире». Согласно отчету ООН, «если брать в расчет домашнюю работу, женщины по всему миру работают в два раза больше, чем мужчины».

…Искусственно занижая женские навыки и умения и связывая внешность женщины с ее профессиональной деятельностью, рынок защищает себя, сохраняя фонд дешевой женской рабочей силы.

4. Разумеется, мужчины не стареют красивее нас в физическом плане. Они стареют красивее только с точки зрения своего социального статуса. Мы… привыкли воспринимать следы возраста на лицах женщин как изъян, а на лицах мужчин – как свидетельство индивидуальности. Но если бы мужчины призваны были служить «украшением», а период юности рассматривался бы как пик их привлекательности, то «выдающийся и знаменитый» мужчина средних лет выглядел бы в наших глазах шокирующее плохо… Мужчины умирают один раз, в то время как женщины умирают дважды. Прежде чем умирает их физическое тело, они умирают как красавицы.

5. Свет является ключевым моментом во врожденном и присущем нам от природы видении красоты, которое свойственно большинству людей… Этот свет очень трудно «поймать» и удачно сфотографировать, его нельзя оценить по десятибалльной шкале или рассчитать в цифрах в лабораторных условиях. Но большинство людей знают, что от лиц и тел людей может исходить сияние, которое и делает их красивыми.

Читайте так же:  Важные правила оформления приказа об отзыве из отпуска в связи с производственной необходимостью — о

…Часто бывает, что человек излучает сияние, рассказывая какую-нибудь историю или внимательно слушая другого… сияние излучает большинство детей – те из них, кому еще не успели сказать, что они некрасивы. Мы часто помним своих матерей красивыми просто потому, что мы видели свет, который излучали их глаза… но для мифа о красоте он ничего не значит.

6. Соединение понятий красоты и сексуальности само по себе неправильно и заставляет женщин ошибочно считать, что они должны быть «красивыми», чтобы быть сексуальными… Мужчин сексуально возбуждает вид женского тела и в значительно меньшей степени – личностные качества женщины, потому что их с детства приучают к такого рода реакции. А женщины слабее реагируют на визуальные стимулы и сильнее – на эмоциональные, потому что их воспитывают так. Подобная асимметрия в сексуальном воспитании поддерживает власть мужчин, заложенную в мифе о красоте: они смотрят на женские тела, оценивают их и идут дальше, а на их тела не смотрят, их не оценивают, не принимают и не отвергают… но даже если тебя определенным образом воспитали, это не значит, что ты не можешь отказаться от ранее выученных уроков.

7. В книгах и фильмах девушки находят описания ощущений, которые испытывает молодой человек от своего первого прикосновения к бедрам девушки, его первые впечатления при виде ее груди. Девушки читают и слушают, впитывая в себя эти впечатления и чувствуя, что их собственные бедра и грудь становятся как будто чужими, словно они перестают быть частью их собственных тел. Они… учатся видеть свое тело со стороны…Девушки учатся не испытывать желание по отношению к другим, а желать быть желанной».

8. Большой мир никогда не говорит девушкам, что их тела являются ценностью просто потому, что они в них живут. До тех пор пока наша культура не будет говорить девушкам, что им рады вне зависимости от их фигуры, что каждая женщина ценна независимо от того, «красива» она или нет, девочки будут продолжать голодать.

9. Мы всей душой хотим, чтобы нас любили… как в детстве, когда нежно прикасались к каждому нашему пальчику, громко и радостно восхищались каждой частью нашего тела, потому что оно было только нашим, уникальным и ни с чем не сравнимым. Будучи взрослыми, мы ищем в романтической любви освобождения от сравнения с другими.

Каждая из нас, даже самая измученная, хочет верить в то, что искренне любящий ее человек будет видеть в ней «самую красивую женщину», потому что он будет знать ее по-настоящему такую, какая она есть на самом деле. Но миф о красоте предлагает нам прямо противоположную перспективу… свойства, которые делают женщину уникальной, – неповторимая асимметрия черт ее лица, шрамы, навсегда оставшиеся после перенесенной в детстве травмы, мелкие морщинки и глубокие морщины, оставленными раздумьями и смехом, пережитым горем и гневом, – исключают ее из ряда мифических красавиц и, как нас пытаются убедить, изгоняют из волшебной страны любви.

10. В сущности, миф о красоте подавляет сексуальное желание… Красота основана лишь на зрительном восприятии, ее легче запечатлеть на кинопленке или в камне, чем в трехмерном пространстве реальной жизни. Зрительное восприятие монополизировано рекламой… что же касается остальных органов чувств, то здесь реклама находится не в выигрышном положении: люди способны чувствовать запахи, ощущать вкус, осязать при помощи кожных рецепторов и слышать.

…Очертания, вес, прикосновение к коже и ощущение тела партнера – все это важнейшие составляющие получения удовольствия, но они уникальны, присущи конкретному человеку… Мир сексуальной привлекательности становится все более безликим и холодным по мере того, как люди (сначала женщины, а потом и мужчины) начинают выглядеть одинаково. Они теряют друг друга, надевая все больше масок и притворяясь теми, кем не являются.

11. У всех женщин, которые способны испытывать удовольствие, «хорошее» тело. Нам не нужно тратить деньги и голодать, бороться, чтобы стать чувственными: мы всегда были такими. Мы не должны верить в то, что нам нужно каким-то образом заработать внимание к себе: мы всегда были его достойны.

Женственность и женская сексуальность прекрасны. В глубине души женщины давно это подозревали. В этой своей сексуальности женщины красивы, великолепны, потрясающи. И очень многие мужчины чувствуют это. Мужчина, который действительно любит женщину, восхищается теми следами, которые оставила жизнь на ее лице еще до встречи с ним. Таких мужчин гораздо больше, чем мы думаем, хотя массовая культура пытается внушить нам обратное.

…Идея о том, что нормальная взрослая женщина не может вызвать и удовлетворить мужское сексуальное желание и что для этого в качестве необходимого дополнения требуется «красота» – большая ложь, порожденная мифом о красоте. Везде и всюду мужчины доказывают обратное. Все те мужчины, которые в данный момент испытывают к женщинам сексуальное влечение, флиртуют с ними, влюблены в них, мечтают о них, сходят по ним с ума или занимаются с ними любовью, делают все это с женщинами, которые выглядят так, как они выглядят, и являются теми, кто они есть на самом деле.

12. Мужчинам не твердят со всех сторон, что их время истекает, что их никогда больше не будут ласкать, они никогда больше не будут вызывать восхищение и радовать глаз….

С угрозой потери любви приходит угроза стать невидимой. Преклонные годы – апофеоз неравенства полов: мужчины в возрасте правят миром, а женщины в возрасте исчезают из поля зрения нашей культуры. Мало кто может выдержать, когда к нему относятся как к невидимке. И женщины решаются на подтяжку лица, потому что если они этого не сделают, то перестанут существовать для общества, в котором живут.

[1]

Видео (кликните для воспроизведения).

13. Реклама, рассчитанная на женщин, работает за счет занижения нашей самооценки. Если же она будет льстить нам, то перестанет быть эффективной. Давайте оставим надежду на то, что официально признанный канон красоты будет соответствовать тому, что мы действительно собой представляем. Этого не произойдет, иначе он перестанет выполнять свою функцию. Пока определение «красоты» навязывается женщинам извне, оно будет манипулировать нами и дальше.

14. Женщины должны открыто заговорить о том, что действительно несет в себе красота: внимание со стороны незнакомых тебе людей, награды за то, что ты не заработала, секс с мужчинами, которые тянутся к тебе, как к ярмарочному призу, враждебное и скептическое отношение со стороны других женщин, инфантильность, драма старения и долгая тяжелая борьба за свою индивидуальность. И мы поймем, что то хорошее, что есть в красоте – обещание уверенности в себе, сексуальности и уважения к нашей личности, – не имеет никакого отношения к ней как к таковой. Лучшее из того, что предлагает нам красота, и так принадлежит нам по праву, просто потому что мы – женщины. Когда мы отделим красоту от сексуальности, когда научимся радоваться индивидуальности и неповторимости нашей внешности и наших черт характера, мы получим возможность получать удовольствие от своих тел… и тогда миф о красоте уйдет в прошлое.

Источники


  1. Гельфер, Я. М. История и методология термодинамики и статистической физики / Я.М. Гельфер. — Москва: СПб. [и др.] : Питер, 2013. — 536 c.

  2. Шавалеев, Михаил О неотвратимости юридической ответственности в России / Михаил Шавалеев. — М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2017. — 180 c.

  3. Энциклопедия будущего адвоката: моногр. ; КноРус — М., 2012. — 1000 c.
  4. История политических и правовых учений / В.Г. Графский и др. — М.: Норма, 2003. — 944 c.
Женский труд — пять мифов
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here