Величина минимального пособия по беременности и родам — актуальные размеры за 140, 156 и 194 дня дек

Новый размер максимального пособия по беременности и родам в 2019 году — правила расчета декретных по БиР и примеры

Закон ограничивает максимум для выплаты за отпуск по беременности и родам. Размер дохода, который может быть учтен за каждый год расчетного периода ограничен предельными базами.

Ежегодно данные базы редактируются, соответственно, меняется и размер максимальной суммы декретных. С 1 января 2019 года максимальное пособие для беременных составляет 301 095, 20 руб. за 140 дней декрета.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Размер с 01.01.2019 за 140, 156, 194 дня декрета по БиР

Максимальное ограничение для пособия по больничному по БиР можно рассчитать. Для этого следует воспользоваться формулой:

[1]

Пос.макс. = (Предельная база для 1-го расчетного года + Предельная база для 2-го расчетного года) / 730 * Дни декрета.

В этой формуле предельная база — это величина, которая устанавливается ежегодно на законодательном уровне. Представляет собой сумму дохода работника, с которой начисляются страховые взносы на материнство. С суммы, превышающей предельную базу, взносы не отчисляются. Соответственно, в расчет может быть принят доход, не превышающий данную базу.

Предельная база для взносов на ВНиМ по годам:

• 2017 — 755000 руб.;
• 2018 — 815000 руб.

730 — количество дней двухгодиного расчетного периода, которое берется при расчете максимальных декретных.

Дни декрета — длительность отпуска по беременности и родам, может принимать три значения:

• 140 — стандартная продолжительность при обычных родах;
• 156 — при сложных родах;
• 194 — при многоплодной беременности.

Чтобы рассчитать максимальное пособие по беременности для 2019 года за 140 дней, нужно воспользоваться формулой:

За 156 дней отпуска по беременности и родам (140 + 16 дополнительных дней за осложненные роды):

Пос.макс. = (755 000 + 815 000) / 730 * 156 = 335 506,08 руб. — за 156 дн.

За 194 дня декрета при многоплодной беременности:

[3]

Пос.макс. = (755 000 + 815 000) / 730 * 194 = 417,231,92 руб. — за 194 дн.

Читайте также о размере других детских пособий в 2019 году:

Среднедневной заработок

Важно знать не только сумму максимального пособия за дни декрета, но и максимальный средний дневной заработок.

Эта информация необходима для сравнения среднедневного заработок по доходам работницы с максимально допустимым.

Общая формула для расчета среднедневного заработка:

Ср.дн.зар. = (Зарплата за 1-й расчетный год + Зарплата за 2-й расчетный год) / 730.

Если нужно рассчитать максимальное значение, то вместо зарплаты подставляется предельная база для соответствующего года.

Для 2019 года размер среднедневного заработка рассчитывается так:

Ср.дн.зар. макс. = (755 000 + 815 000) / 730 = 2150,68 руб.

Кому положен максимум декретной выплаты?

Беременная работница, которая оформляет отпуск по БиР на работе, может получить декретные в сумме, не превышающей максимальное значение, исчисленное из предельных баз.

В расчет за каждый год нельзя брать доход более предела для страховых взносов. Если годовая зарплата выше, то учитывается только сумма, равная предельной базе.

Максимум может получить также в случае, когда у женщины было много исключаемых дней в расчетном периоде.

Из расчетного срока можно отнять дни, когда женщина была на больничном или в декрете. Если таких дней много, то знаменатель в формуле для расчета декретных по БиР уменьшается, что ведет к увеличению суммы пособия.

Данные ситуации поясняются ниже на примерах.

Примеры расчета

Работница имеет доход в 2017 году = 780 000, в 2018 — 890 000. В мае 2019 года она принесла на работу больничный лист по беременности и родам на 140 дней.

Доходы превышают предельные базы для данных лет, поэтому в расчет будут взяты пределы.

Среднедневной заработок = (755 000 + 815 000) / 730 = 2150,68.

Пособие = 2150,68 * 140 = 301 095, 20.

У сотрудницы доходы: 2017 г. — 650 000, 2018 — 580 000. В 2017 году женщина была в декрете с первым ребенком 170 дней. В июне 2019 года она принесла больничный лист на 140 дней со вторым ребенком.

Среднедневной заработок = (650 000 + 580 000) / (730 — 170) = 2196,42 — это больше максимально допустимого для 2019 года = 2150,68, значит женщина получит максимальную сумму = 301 095.

Порядок и сроки оплаты

Начисляет пособие работодатель на основании полученных от беременной сотрудницы документов.

Для оформления декретного отпуска по беременности и родам и начисления выплаты работодателю нужно получить от женщины:

• заявление о предоставлении декрета и назначении пособия;
• листок нетрудоспособности по беременности;
• справка из медучреждения.

Выплачивается данный вид социальной поддержки только работающим, безработные право на выплату не имеют.

Начислить средства к выплате нужно в течение 10 дней, а выплатить день выдачи зарплаты по организации.

Впоследствии выплаченную сумму организации возмещает ФСС.

Если в регионе работает проект о прямых выплатах, то документы для пособия передаются работодателем сразу в Фонд социального страхования. Пособие в этом случае выплачивает ФСС напрямую сотруднице.

Таблица по годам

Ниже представлена таблица, где приведены размеры максимальных значений дневного заработка и пособия по БиР за последние 5 лет.

Ниже также дана таблица, где приводятся для сравнения размеры максимального и минимального пособия для 2018 и 2019 годов.

Видео о начислении максимума для декретного пособия по БиР:

Работающая беременная женщина может получить пособие по БиР, но не большее максимально допустимого значения. Рассчитывается оно из предельных баз для расчетных лет.

Для 2019 года за 140 дней декрета женщина может получить максимум 301 095,20 руб.

Данная сумма может быть получена теми работницами, чьи доходы выше предельных баз для социальных отчислений на ВНиМ.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62— Москва — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 году

В 2019 году существует минимальная и максимальная сумма пособий по беременности и родам, которая может быть возмещена из бюджета ФСС. Пособие, напомним, выплачивается, как правило, работодателями. Расскажем, какой максимальный размер пособия по БиР в 2019 году.

Ниже какой суммы пособие в 2019 году быть не может

Законодательство гарантирует получение женщиной в 2019 году минимального пособия по беременности и родам. Так с 1 января 2019 года минимальный размер пособия составляет:

• 51 918,90 р. (370,849315 × 140 дн.) – в общем случае;
• 71 944,76 р. (370,849315 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
• 57 852,49 р. (370,849315 х 156 дн.) – при осложненных родах.

Минимальный размер пособия работнице определяется минимальным размером среднего дневного заработка. С 1 января 2018 года это значение составляет 370,849315 рублей. Также см. «Минимальное пособие по БиР с 2019 года».

Максимальное пособие с 2019 года: новый размер

Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2019 году, то расчетным периодом станут 2017 и 2018 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Максимальный размер пособия по беременности и родам, которое работница может получить, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка. В 2019 году он составляет 2150,684931 руб. (755 000 р. + 815 000) / 730.

Напомним, что закон предусматривает следующую продолжительность отпуска по беременности и родам:

• 140 дней – роды без осложнений;
• 156 дней – осложненные роды при одноплодной беременности;
• 194 дня – осложненные роды при многоплодной беременности.

Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 году составит:

• 301 095, 89 р. – при обычных родах (2150,684931x 140)
• 335 506, 85 р. – при осложненных родах (2150,684931 x 156);
• 417 232,88 р. – при осложненных многоплодных родах (2150,684931 x 194).

Указанные максимальные размеры с 1 января 2019 года в связи с повышением МРОТ не изменятся. Повышение МРОТ влияет только на изменение минимальных «декретных». См. «Минимальные декретные в 2019 году». Также обозначенные суммы не подлежат индексации с 1 февраля 2019 года. Эти суммы не изменятся в течение всего 2019 года.

В 2018 году для расчета декретных пособий возьмите заработок сотрудника за 2017 и 2018 годы. Максимальная сумма выплат, которую можно учесть в расчете составляет 1 570 000 руб. (755 000 + 815 000).

В 2019 году ФСС России выплачивает пособие по беременности родам, если (ч.4 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ):

• страхователь прекратил деятельность;
• у страхователя не хватает денег на расчетном счете, а очередность списания денег с заблокированного счета не позволяет выплатить пособие (эта выплата относится к третьей очереди);
• невозможно определить местонахождение страхователя и его имущества;
• на день обращения работника за пособием в отношении страхователя идет процедура банкротства.

Величина минимального пособия по беременности и родам в 2019 году — актуальные размеры за 140, 156 и 194 дня декретного отпуска

Минимальное декретное пособие по БиР назначается в определенных ситуациях, при его исчислении применяется федеральное значение МРОТ на текущий год.

МРОТ обновляется ежегодно, с 1 января 2019 года произошло его очередное увеличение до 11280 руб. (было 11163 руб.), соответственно, повышается и минимальные декретные в связи с беременностью.

Макс. средний дневной заработок, руб.	Макс. пособие по беременности, руб.
2 150,68	301 095,20
2018	2 017,81	1 901,37	266 191,80
2016	1 772,60
2015	1 632,88	Минимальное, руб.	Максимальное, руб.
2019	51 919,00

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Кому выплачивается?

Минимальная выплата по беременности и родам положена только трудоустроенных беременным женщинам, для которых выполняется одно из следующих условий:

1. стаж работы менее 6 мес. — как считать декретные;
2. средний дневной заработок для данного пособия ниже МРОТ на текущий год (в том числе если не было заработка в расчетном периоде вовсе) — примеры расчета.

Во втором случае сначала считается заработок за два расчетных года, исходя из фактических доходов женщины в этом периоде, после чего он сравнивается с минимальным заработком, который рассчитан из МРОТ. Если первый показатель меньше второго, то сотруднице назначается пособие по БиР в минимальном значении.

Если заработка в расчетном периоде не было (женщина не работала), то для расчета можно сразу брать МРОТ.

Как рассчитать сумму декретных по БиР?

Расчет минимального пособия по беременности и родам производится по следующей формуле:

Пос.мин. = Ср.Дн.Зар.мин. * Дни декрета по БиР, где

• Ср.Дн.Зар.мин. = МРОТ * 24мес. / 730;
• Дни декрета — 140 в общем случае, 156 при сложных родах, 194 при многоплодной беременности;
• МРОТ = 11280 руб. с 1 января 2019 год (11163 руб. с 1 мая по 31 декабря 2018 года).

При расчете минимальных декретных по беременности и родам, которые подлежат выплате женщине, выходящей в декрет в 2019 году, нужно брать МРОТ, который установлен для текущего года.

То есть при расчете пособия по БиР в 2019 году берется 11280 руб.

Размер для работающих в 2019 году

Минимальное пособие по БиР в 2019 году зависит от длительности декретного отпуска и установленного МРОТ. Последняя величина остается неизменной в течение всего года.

Средний дневной заработок минимальный = 11280 * 24 / 730 = 370,85 руб.

При стандартных родах и одноплодной беременности длительность отпуска по БиР = 140 кал.дн. и декретная выплата считается так:

Пос.мин. = 370,85 * 140 = 51919 руб. — сумма декретных за 140 дней.

Если роды сложные, то к стандартным 140 дням добавляется еще 16 по дополнительному больничному листу, тогда общая длительность декрета = 156 кал.дн, а декретные по родам в минимальном значении считаются так:

Пос.мин. = 370,85 * 156 = 57852,60 руб. — за 156 дн. при сложных родах.

При многоплодной беременности женщине положено 194 календарных дня, а минимальные декретные считаются так:

Пос.мин. = 370,85 * 194 = 71944,90 руб. — за 194 дн. при многоплодной беременности.

Читайте также о размере других детских пособий в 2019 году:

Порядок начисления и выплаты

Назначенные декретные по БиР выплачиваются по месту работы сразу всей суммой за весь период отпуска.

Чтобы работодатель смог рассчитать и выплатить декретные, необходимо предоставить ему следующие документы:

• заявление, лично написанное;
• больничный лист по беременности и родам;
• справка из женской консультации.

Документы подаются непосредственно перед уходом в отпуск.

Если декрет 140 дней (или 156), то отпуск начнется за 70 дней до предполагаемой даты родов (ПДР), если 194 дня — то за 84 дня до ПДР.

В течение 10 дней с момента получения документов от работницы работодатель обязан рассчитать пособие.

Выплата производится в ближайший день, когда персоналу выдается зарплата.

Таблица максимальной и минимальной суммы декретных

В таблице приведены сведения о величинах, которые ограничивают размер декретных по беременности в 2019 году, пособие не может быть меньше минимального (рассчитанного из МРОТ) и больше максимального (рассчитанного из предельных баз).

Для сравнения приведены сведения для 2018 и 2019 года.

Год начала декретного отпуска

Женщинам, у которых не было заработка в расчетном периоде, или он был ниже минимального размера оплаты труда, а также при небольшом стаже (менее полугода), положено минимальное пособие по БиР.

В 2019 году его размер равен:

• 51919,00 руб. — если декрет 140дн.;
• 57852,60 руб. — если декрет 156дн.;
• 71944,90 руб — если декрет 194дн.

Минимальное, руб.	Максимальное, руб.
2019	51 919,00

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Новые размеры минимального пособия по беременности и родам в 2019 году — расчет, правила выплаты, таблица

Беременная женщина, имеющая официальное место работы, может получить в медучреждении больничный лист по беременности и предоставить его работодателю для начисления и выплаты пособия по БиР.

Сумма декретных зависит от дохода женщины, однако пособие не может быть ниже минимально допустимого значения, рассчитанного из МРОТ.

С 1 января 2019 года эта сумма составляет 51 919 руб.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Размер минималки с 01.01.2019 за 140, 156 и 194 дня декрета

Минимальное пособие по БиР — это выплата за декретный отпуск, предоставляемая тем беременным сотрудницам, у которых нет достаточного дохода для получения более высокой оплаты.

Данная сумма представляет собой гарантированную минимальную выплату, которую получит женщина при отсутствии достаточного стажа или дохода.

[2]

Более того, если в регионе установлен районный коэффициент, то его нужно уменьшить на минимальное пособие по беременности и родам, установленное для года начала декрета.

Минималка зависит от МРОТ и рассчитывается по формуле:

Мин.ср.дн.зар. = МРОТ * 24 мес. / 730[/stextbox]

В данной формуле:

• Мин.ср.дн.зар. — это минимальный среднедневной заработок, рассчитанный из МРОТ;
• дни декрета — количество дней отпуска по беременности и родам, согласно больничному листу (возможны три варианта 140, 156 или 194);
• МРОТ — это величина, действующая на момент оформления отпуска по беременности и родам, с 1 января 2019 года это 11 280 руб.
• 24 мес. — это количество месяцев в расчетном периоде для расчета декретного пособия;
• 730 — количество дней в расчетном периоде, которое берется для расчета минимального пособия.

В 2019 году минимальный размер декретной выплаты рассчитывается так:

Мин.ср.дн.зар. в 2019 году = 11 280 * 24 / 730 = 370,85 руб. — минимальная сумма, выплачиваемая за один день декретного отпуска.

Мин.пособие по БиР в 2019 году:

• за 140 дней = 370,85 * 140 = 51 919 руб.;
• за 156 дней = 370,85 * 156 = 57852,60 руб.;
• за 194 дня = 370,85 * 194 = 71944,90 руб.

140 дней декрета по беременности и родам положено всем трудоустроенным женщинам при нормальном течении беременности.

156 дней декретного отпуска положено тем беременным, чьи роды прошли с осложнениями, 16 дней добавляются к стандартной продолжительность по факту выявления соответствующих обстоятельств.

194 дня предоставляется при беременности двойней, тройней и более.

Читайте также о размере других детских пособий в 2019 году:

Кому положены декретные по БиР из МРОТ?

В общем случае расчет суммы пособия по беременности считается на основе полученной заработной платы за 2 последних календарных года. В 2019 году расчет ведется за 2017-2018 года, текущий год и заработок за него не принимается к вычислениям.

Формула для расчета размера декретных по БиР в 2019 году в общем случае такая:

Пос. по БиР = Среднедневной заработок * Дни декрета

Среднедневной заработок = (Заработок 2017 + Заработок 2018) / (730 — исключаемые дни).

В заработок включаются все доходы женщины, с которых были уплачены страховые взносы на материнство.

730 — это количество дней в расчетном периоде (с 01.01.2017 по 31.12.2018). Исключаются дни, на которые пришлись больничные листы, отпуск по БиР и уходу за предыдущим ребенком. В заработок выплаты за исключаемые периоды также не входят.

Женщина получит минимальное пособие по беременности, если:

• среднедневной заработок будет меньше минимального (меньше 370,85 руб. в 2019 году);
• стаж работы в общем менее полугода —пример расчета;
• отсутствовал доход в расчетном периоде (например, был перерыв в работе).

Если какие-то доходы у женщины были в последние 2 года, то считается средний дневной заработок исходя из полученных средств и сравнивается с минимальным значением.

Если показатель по доходам меньше исчисленного из МРОТ, то пособие будет минимальным (месячный доход принимается равным МРОТ.

Правила начисления и выплаты беременной

Порядок начисления и оплаты суммы декретных следующий:

• Шаг 1. Беременная женщина получает по месту постановки на учет по беременности больничный лист и справку (за 70 дней до родов или за 84 при многоплодной беременности).
• Шаг 2. Работодателю передается больничный по БиР и заявление о предоставлении декрета и начислении декретного пособия.
• Шаг 3. Работодатель в срок до 10 дней производит расчет и начисление — о сроках выплаты декретных.
• Шаг 4. В ближайший день выдачи з/платы выплачивается сумма пособия за весь период декрета.
• Шаг 5. В ФСС работодатель подает документы для возмещения суммы выплаченных работнице средств.

Возможна ситуация, когда декретные выплачивает ФСС напрямую. При этом документы подаются работодателю, тот их отправляет в отделение ФСС, после чего работнице выплачиваются средства из фонда.

Это очень удобно для работодателя, так как не нужно изымать денежные средства из обращения и ждать потом возмещения от ФСС. Однако такие прямые выплаты действуют пока не во всех регионах, поэтому нужно уточнять актуален ли данный проект по месту нахождения организации.

Сравнительная таблица по годам

Ниже представлена таблица, где для сравнения приведены минимальные и максимальные размеры пособия по беременности и родам при начислении декретных в 2018 и 2019 годах.

Беременная женщина не может получить размер декретных меньше минимального и больше максимального, сумма к выплате должна располагаться между установленными границами.

Года начала декрета по БиР

2018

Каждая трудоустроенная беременная имеет право на выплату за период отпуска по беременности и родам. Сумма к выдаче не может быть ниже минималки, рассчитанный для текущего года из МРОТ.

В 2019 году наименьшее пособие составляет 51 919 руб., что на 539 руб. больше, чем в предшествующем 2018 году.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62— Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Минимальный размер пособия по беременности и родам в 2018 году из МРОТ

Какой минимальный размер пособия беременности и родам с 1 января 2018 года? Изменился ли этот размер с 1 февраля 2018 года после индексации? Из какого заработка считают минимальное пособие по беременности в 2018 году? Ответим на вопросы и приведем таблицу с новыми значениями.

С 1 января 2018 года – новый порядок расчета пособия

С 1 января 2018 года организации и ИП обязаны выплачивать работникам заработную плату не менее 9489 рублей (то есть, не меньше нового МРОТ). См. «МРОТ с 1 января 2018 года»

Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2018 году, то расчетным периодом станут 2016 и 2017 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Однако меньше определенного размера заработок за расчетный период быть не должен. Государство гарантирует расчет пособия исходя из минимально допустимого заработка. Он определяется так:

Минимальный размер, руб.	Максимальный размер, руб.
2019	51 919, 00
МРОТ на начало отпуска x 24

Итого, минимальный заработок за расчетный период в 2018 году составляет 227 736 р. (9489 р. x 24)

Другое значение, которое потребуется для расчета пособия по беременности и родам – минимальный среднедневной заработок. Чтобы узнать минимальный среднедневной заработок для расчета пособий, бухгалтеру требуется получившееся значение разделить на 730. Применяется такая формула:

Минимальный среднедневной заработок = МРОТ на начало отпуска x 24 / 730

Соответственно, с 1 января 2018 года минимальный среднедневной заработок составляет 311,967123 рублей в день (227 736 р. / 730 дн.). Меньше данной величины с 1 января 2018 года среднедневной заработок для расчета пособий быть не может.

Минимальное пособие по БИР до 1 января 2018 года

С 1 июля 2017 год федеральный МРОТ составлял 7800 рублей. См. «МРОТ с 1 января 2017 года».

Поэтому если отпуск по беременности и родам начался в 2017 году (с 1 июля по 31 декабря), то минимальная величина среднего дневного заработка для расчета декретного пособия должна приниматься равной 256,438356 р. (7800 р. × 24 / 730). Если фактический заработок ниже минимального, то нужно было рассчитывать пособие из этого значения. Приведем минимальные размеры пособий по беременности и родам с 1 июля 2017 года:

• 35 901,37 р. (256,438356 × 140 дн.) – в общем случае;
• 49 749,04 р. (256,438356 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
• 40 004,38 р. (256,438356 х 156 дн.) – при осложненных родах.

Минимальное пособие после 1 января 2018 года

• 43 675,80 р. (311,967123 × 140 дн.) – в общем случае;
• 60 521,62 р. (311,967123 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
• 48 666,87 р. (311,967123 х 156 дн.) – при осложненных родах.

Таблица с итоговыми значениями

Далее в таблице приведем значения минимального пособия с 1 января 2018 года.

Минимальное пособие по беременности и родам с 2018 года
в общем случае	43 675,80 р.
при многоплодной беременности	60 521,62 р
при осложненных родах	48 666,87 р.

Индексация с 1 февраля 2018 года

В 2018 году вступают в силу постоянные правила индексации детских пособий (Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ). Так, в 2018 году и в последующие годы детские пособия нужно индексировать ежегодно с 1 февраля на установленный правительством коэффициент. Аналогичный порядок был временно введен для 2016 и 2017 годов.

Индексация касается следующих выплачиваемых работодателем пособий:

• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

С 1 февраля 2018 года будут проиндексированы пособия на коэффициент 1,025. Это предусмотрено постановлением Правительства РФ от 26.01.2018 № 74 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году”. Однако пособие по беременности и родам правительственной индексации не подлежит. Поэтому даже после 1 февраля 2018 года минимально допустимые значения этого вида пособия не изменятся:

• 43 675,80 р. (311,967123 × 140 дн.) – в общем случае;
• 60 521,62 р. (311,967123 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
• 48 666,87 р. (311,967123 х 156 дн.) – при осложненных родах.

В следующий раз изменения произойдут с 1 января 2019 года, когда начнет действовать новый МРОТ.

За подготовку материала благодарим портал “Блог кадровика”.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Минимальный размер пособия по беременности и родам с 1 июля 2017 года

Какой минимальный размер пособия беременности и родам с 1 июля 2017 года? Изменился ли этот размер с 1 февраля 2017 года? Приведем таблицу с новыми значениями.

C 1 июля – новый расчет

С 1 июля 2017 года организации и ИП обязаны выплачивать работникам заработную плату не менее 7800 рублей (то есть, не меньше нового МРОТ). См. «МРОТ с 1 июля в России».

Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2017 году, то расчетным периодом станут 2015 и 2016 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Однако меньше определенного размера заработок за расчетный период быть не должен. Государство гарантирует расчет пособия исходя из минимально допустимого заработка. Он определяется так:

счетный период составит 187 200 р. (7800 р. × 24 мес.).

До 1 июля «минималка» за расчетный период составляла 180 000 р. (7500 р. × 24 мес.).

Другое значение, которое потребуется для расчета пособия по беременности и родам – минимальный среднедневной заработок. Чтобы узнать минимальный среднедневной заработок для расчета пособий, бухгалтеру требуется получившееся значение разделить на 730. Применяется такая формула:

Соответственно, с 1 июля 2017 года минимальный среднедневной заработок составляет 256,44 рублей в день (187 200 р. / 730 дн.). Меньше данной величины с 1 июля 2017 года среднедневной заработок для расчета пособий быть не может.

Минимальное пособие по БиР до 1 июля

С 1 января 2017 год федеральный МРОТ составлял 7500 рублей. См. «МРОТ с 1 января 2017 года».

Поэтому если отпуск по беременности и родам начался в 2017 году (с 1 февраля по 30 июня), то минимальная величина среднего дневного заработка для расчета декретного пособия должна приниматься равной 246,58 р. (7500 р. × 24 / 730). Эта величина используется для дальнейшего расчета, если она оказалась больше, чем фактический средний дневной заработок работницы. Минимальные размеры пособий по беременности и родам с января по июнь 2017 года (включительно) такие:

• 34 521,20 р. (246,58 р. × 140 дн.) – в общем случае;
• 47 835,62 р. (246,58 р. х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
• 38 465,75 р. (246,58 р. х 156 дн.) – при осложненных родах.

Минимальные декретные с 1 июля

С 1 июля 2017 года федеральный МРОТ повышен на 300 рублей и составляет 7800 рублей. Поэтому по «декретным» после 30 июня 2017 года заработок для пособий по беременности и родам нужно сравнивать новой «минималкой» – 256,438356 р. (187 200 р. / 730) Если фактический заработок ниже минимального, то назначьте пособие из этого значения. Приведем минимальные размеры пособий по беременности и родам с 1 июля 2017 года:

• 35 901,37 р. (256,438356 × 140 дн.) – в общем случае;
• 49 749,04 р. (256,438356 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
• 40 004,38 р. (256,438356 х 156 дн.) – при осложненных родах.

Сравнительная таблица пособий

Далее в таблице приведем значения минимального пособия с 1 июля 2017 года и сравним его с прошлым значением:

Какое минимальное декретное пособие по уходу, БиР, больничный

Заработок исходя из МРОТ

Существует минимальный предел среднедневного заработка для расчета пособия по беременности и родам. Его применяйте, если в расчетном периоде у сотрудницы заработок отсутствует либо меньше МРОТ на дату начала декретного отпуска.

Используйте именно федеральный МРОТ , региональные во внимание не берите. Минимальный размер среднего дневного заработка сравнивайте со среднедневным фактическим заработком сотрудницы (письмо ФСС от 11.03.2011 № 14-03-18/05-2129

).

Месячный заработок за расчетный период принимайте равным одному МРОТ в месяц, формула такая:

Если в местности, где работает женщина, законодательством установлены районные коэффициенты , то при расчете пособия по беременности и родам исходя из МРОТ принимайте во внимание такие коэффициенты.

Пример определения минимального предела среднего дневного заработка для расчета пособия по беременности и родам

Сотрудница ООО «Гаспром» Е.В. Иванова принесла больничный листок, подтверждающий декретный отпуск. Период отпуска составляет 140 календарных дней – с 17 июля по 4 декабря 2019 года включительно. Страховой стаж Ивановой более шести месяцев.

Расчетный период – 2017–2018 годы. Количество календарных дней в расчетном периоде равно 730.

Сотрудница трудится полный рабочий день, ООО «Гаспром» находится в Кривошеинском районе Томской области, где установлен районный коэффициент 1,3.

За расчетный период Иванова заработала 86 086,96 руб.

Среднедневной заработок составил 117,93 руб. (86 086,96 руб. : 730 дн.). Это меньше минимального среднедневного заработка, который составляет: 370,85 руб. (11 280 руб. × 24 мес. : 730 дн.).

Размер пособия бухгалтер рассчитал так: 370,85 руб. × 140 дн. × 1,3 = 67 494,70 руб.

Исключением является ситуация, когда в расчетном периоде отсутствовал заработок или фактический среднемесячный заработок оказался ниже МРОТ у сотрудницы, для которой на момент наступления страхового случая установлен режим неполного рабочего времени. В таком случае средний заработок из МРОТ для расчета пособия нужно определять пропорционально продолжительности рабочего времени сотрудницы.

Такой порядок следует из положений части 1.1 статьи 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, пункта 15.3 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375.

Максимальный размер СРЕДНЕДНЕВНОГО заработка для декретных, по уходу за ребенком, больничного

Максимальные размеры пособий зависят от предельного среднего дневного заработка, который зависит в 2019 году от Предельной величины базы за предыдущие 2 года:

815 000 (2018 г.) + 755 000 (2017 г.) = 1 570 000 руб.

Соответственно максимальный средний дневной заработок для расчета пособий 2019 составит:

Минимальная, Максимальная сумма декретных, пособия по Беременности и Родам (БиР) 2019

Итоговая сумма пособия по беременности и родам в 2019 г. должна быть в пределах от минимального декретного до максимальной суммы пособия по БиР:

Максимальные декретные выплаты беременным мамам в 2019 г.

Зная максимальное пособие за день, получим максималку декретных в 2019 году для обычных родов с продолжительностью отпуска 140 дней:

Для женщин, будущих мам, страховой стаж которых не превышает полугода, за основу размера выплат по беременности и родам берется МРОТ.

Минималка декретных в 2019 г. составит:

Зависит от величины МРОТ — минимального размера отплаты труда на период расчета

В отличие от обычного больничного декретный отпуск оплачивается от среднего оклада всегда на 100%, независимо от стажа.

Максимальная сумма декретных в 2019

maksimalnaya_summa_dekretnyh_v_2019.jpg

Похожие публикации

Максимальная сумма декретных в 2019 году изменится из-за корректировки лимитов баз для начисления страховых взносов. Схема расчета пособий по листам нетрудоспособности, в том числе в связи беременностью и родами, регламентирована ст. 14 закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ. Выплата назначается в сумме, являющейся результатом умножения среднего заработка за день на количество дней нетрудоспособности. Среднедневной доход вычисляется по данным о начисленной зарплате за два года, предществующих году выхода на больничный. Полученный результат обязательно сравнивается с законодательно утвержденными минимумами и максимумами пособий, актуальными на текущий момент, так как сумма выплачиваемого пособия должна находиться в диапазоне между этими пограничными величинами.

Декретные суммы в 2019 году – максимальная сумма

При начислении пособия в связи с нетрудоспособностью, обусловленной беременностью и родами, бухгалтеру следует руководствоваться следующим алгоритмом:

Просуммировать доходы беременной сотрудницы за предшествующие два календарных года. Если больничный лист датирован 2019 годом, расчетная база будет состоять из начислений за 2017-2018 годы, облагаемых взносами на соцстрахование.

Выводится средний дневной заработок: доход 2017-2018 гг. делится на 730 дней.

Средний дневной доход перемножается с календарными днями нетрудоспособности, обозначенными в больничном листе.

Сравнивается максимальный размер декретных в 2019 году с полученным расчетным пособием. Если начисления оказались выше этого предела, выплате подлежит сумма, равная максимуму.

Если максимальная выплата по беременности превышает начисленное пособие, производится сопоставление пособия с минимальным лимитом. В случаях, когда минимум больше фактически рассчитанного пособия, платится минимальная сумма по МРОТ. Если расчетная величина находится в диапазоне между допустимым максимумом и минимумом, выплата назначается по фактическим средним доходам.

Максимальная сумма декретных в 2019 году вычисляется с учетом предельных баз по страховым отчислениям ФСС (на нетрудоспособность и материнство) за соответствующие годы:

В 2017 году применялся верхний предел базы, равный 755 000 руб., который был получен в результате переиндексации по коэффициенту, утвержденному постановлением Правительства от 29.11.2016 г. под № 1255.

В 2018 году лимит составлял 815 000 руб. (что стало результатом корректировки на коэффициент индексации, обозначенный в правительственном Постановлении от 15.11.2017 г. № 1378).

Максимальные декретные в 2019 году могут назначаться в разных размерах – итоговое значение пособия зависит от продолжительности декретного отпуска:

в стандартных случаях максимальные декретные в 2019 назначаются за 140 дней больничного в календарном исчислении;

при осложненных родах в роддоме продлевают больничный еще на 16 дней, общий период нетрудоспособности равен 156 дням;

беременным, вынашивающим сразу нескольких детей, выдают лист нетрудоспособности общей длительностью 194 дня.

Максимальные декретные выплаты в 2019 году за 1 день больничного составят 2150,68 руб. Такая величина получена путем деления на 730 дней значений предельных баз по отчислениям на обязательное соцстрахование 2017-2018 гг.:

(815 тыс. + 755 тыс.) / 730 = 2150,68 руб.

В итоге максимальная выплата декретных в 2019 году по больничному, выданному на 140 дней, будет равна 301 095,89 руб. ((815 тыс. + 755 тыс.) / 730 х 140).

Если больничный оформлен на 156 дней, предельный размер выплаты в виде пособия будет находиться на уровне 335 506,85 руб. ((815 тыс. + 755 тыс.) / 730 х 156).

При многоплодной беременности женщина может рассчитывать на сумму пособия, не превышающую предел в 417 232,88 руб. ((815 тыс. + 755 тыс.) / 730 х 194).

Когда начисляются декретные, максимум 2019 года не учитывает действующий МРОТ, поэтому рост этого показателя с января 2019 года никак не скажется на размере верхней планки пособия.

Увеличиться должно и пособие, выплачиваемое трудоустроенной женщине до момента достижения ребенком возраста 1,5 лет. Его максимум в 2019 г. будет равен 26 152,33 руб. ((755 тыс. + 815 тыс.) / 730 х 30,4 х 40%).

Пример расчета пособия

Сотрудница передала нанимателю лист нетрудоспособности, открытый в апреле 2019 года. Длительность больничного – 140 дней. Максимальное пособие по беременности и родам в этом случае будет составлять 301 095,89 руб. Но бухгалтер должен предварительно произвести расчет пособия по фактическим облагаемым взносами заработкам:

в 2017 году объем доходных начислений был равен 805 900 руб.;

за 2018 год сотрудница получила 850 000 руб.

Среднедневной доход работницы составляет 2268,36 руб. ((805 900 + 850 000) / 730). Полученный итог больше допустимого максимума в 2150,68 руб., поэтому за основу будет приниматься верхнее ограничение по размеру выплаты за каждый день нетрудоспособности, причем в полном объеме (100%), независимо от стажа.

Сотруднице бухгалтер начислит максимальное пособие по беременности, эта сумма и будет выплачена женщине, так как пособие не облагается НДФЛ:

(755 000 + 815 000) / 730 х 140 = 301 095,89 руб.

Если сотрудница решит взять отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет, ее пособие также не превысит максимально допустимого размера 26 152,33 руб. в месяц.

Источники

1. 
   Кабинет для девочки. Объемная аппликация. — М.: Проф-Пресс, 2014. — 10 c.
2. 
   Поляков М. П., Федулов А. В. Правоохранительные органы; Юрайт, Юрайт — Москва, 2010. — 176 c.
3. 
   Прыкин, Б.В. Компактэкономика. Курс лекций; М.: Academia, 2011. — 500 c.