Обязательное пенсионное страхование в негосударственных пенсионных фондах (нпф)

Обязательное пенсионное страхование

Обязательное пенсионное страхование (ОПС) – это система мер, созданная государством, чтобы обеспечить работающим гражданам частичную компенсацию утраченного заработка после выхода на пенсию. Граждане, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, называются застрахованными лицами. При наступлении пенсионных оснований Пенсионный фонд России или негосударственный пенсионный фонд выплачивает застрахованным лицам пенсию.

Система обязательного пенсионного страхования действует в России с 2002 года и базируется на страховом принципе — будущая пенсия формируется за счет взносов, которые уплачивает работодатель в Пенсионный фонд России за своих работников.

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и накопительные пенсии (пенсионные накопления).

Накопительная пенсия в соответствии с Федеральным законом № 424 от 28.12.2013 г. «О накопительной пенсии» формируется:

• у граждан 1967 года рождения и моложе за счет взносов работодателя в период с 2002 по 2013 год, а также дохода от их инвестирования;
• у участников Программы государственного софинансирования пенсии за счет взносов, а также дохода от их инвестирования;
• у владельцев материнского капитала, которые инвестировали его в накопительную пенсию за счет средств (части средств) материнского капитала, а также дохода от их инвестирования.

У всех граждан, имеющих пенсионные накопления, есть право доверить их управление:

• Негосударственному пенсионному фонду (НПФ), осуществляющему деятельность по обязательному пенсионному страхованию; или
• Пенсионному фонду Российской Федерации.

Основные показатели деятельности негосударственных пенсионных фондов

Сведения о формировании негосударственными пенсионными фондами средств пенсионных резервов и о выплатах за счет средств пенсионных резервов за 2016 год (Информация на основе Формы № 1 «Сведения о формировании негосударственными пенсионными фондами средств пенсионных резервов и о выплатах за счет средств пенсионных резервов»)

Сведения о размещении средств пенсионных резервов негосударственных пенсионных фондов в 2016 году (Информация на основе Формы № 2 «Сведения о размещении средств пенсионных резервов негосударственных пенсионных фондов»)

Сведения о средствах пенсионных резервов, учтенных на пенсионных счетах негосударственного пенсионного обеспечения в 2016 году (Информация на основе Формы № 3 «Сведения о средствах пенсионных резервов, учтенных на пенсионных счетах негосударственного пенсионного обеспечения»)

Сведения о поступлениях в негосударственные пенсионные фонды средств пенсионных накоплений и об их выбытии за 2016 год (Информация на основе Формы № 4 «Сведения о поступлениях в негосударственные пенсионные фонды средств пенсионных накоплений и об их выбытии»)

Сведения о застрахованных лицах, заключивших с негосударственными пенсионными фондами договоры об обязательном пенсионном страховании в 2016 году (Информация на основе Формы № 5 «Сведения о застрахованных лицах, заключивших с негосударственными пенсионными фондами договоры об обязательном пенсионном страховании»)

Сведения об инвестировании средств пенсионных накоплений, сформированных в негосударственных пенсионных фондах в 2016 году (Информация на основе Формы № 6 «Сведения об инвестировании средств пенсионных накоплений, сформированных в негосударственных пенсионных фондах»)

Сведения о структуре инвестиционного портфеля негосударственных пенсионных фондов по обязательному пенсионному страхованию за 2016 год (Информация на основе Формы № 7 «Сведения о структуре инвестиционного портфеля негосударственных пенсионных фондов по обязательному пенсионному страхованию»)

Отчет о передаче средств пенсионных накоплений, предназначенных для финансирования накопительной пенсии в 2015 году(Информация на основе Формы № 2 «Отчет о передаче средств пенсионных накоплений, предназначенных для финансирования накопительной части трудовой пенсии»)

Сведения о распределении дохода от инвестирования средств пенсионных накоплений, сформированных в негосударственных пенсионных фондах в 2015 году (Информация на основе Формы № 9 «Сведения о распределении дохода от инвестирования средств пенсионных накоплений, сформированных в пенсионных фондах»)

Сведения о выплатах за счет средств пенсионных накоплений, сформированных в негосударственных пенсионных фондах, произведенных в отчетном году в 2016 году (Информация на основе Форма № 10 «Сведения о выплатах за счет средств пенсионных накоплений, сформированных в негосударственных пенсионных фондах, произведенных в отчетном году»)

Обязательное пенсионное страхование в негосударственных пенсионных фондах (НПФ)

В Российской Федерации основой формирования пенсии граждан в рамках обязательного пенсионного страхования (ОПС) являются страховые взносы работодателей, уплачиваемые за своих сотрудников в период их трудовой деятельности.

для лиц 1967 года и моложе:

Для лиц 1966 года рождения и старше все взносы в размере 22% поступают на страховую пенсию. В соответствии с законодательством РФ с начала 2016 года работающие граждане 1967 г.р. и моложе, которые не выбрали вариант дальнейшего формирования накопительной пенсии за счет работодателя (так называемые «молчуны»), сделать это уже не могут. Однако они могут перевести свои уже сформированные в 2002-2013 гг пенсионные накопления в негосударственные пенсионные фонды.

[2]

В ПФР осуществляется персонифицированный учет страховых взносов, перечисляемых работодателем за каждое застрахованное лицо (ЗЛ).

Страховая пенсия в соответствии с Федеральным законом № 400 от 28.12.2013г. О страховых пенсиях формируется в баллах, в которые конвертируются взносы работодателя, и выплачивается при наступлении пенсионных оснований в соответствии с накопленной суммой баллов и стоимостью балла на момент выплаты. Страховая пенсия не инвестируется и не наследуется.

Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

Накопительная пенсия в соответствии с Федеральным законом № 424 от 28.12.2013г. О накопительных пенсиях формируется в рублях и зависит от периода трудовой деятельности ЗЛ, размера его заработной платы, дохода от инвестирования пенсионных накоплений, выбора способа управления и выплачивается при наступлении пенсионных оснований в виде накопительной пенсии пожизненно или, в отдельных случаях, единовременно. Сумма пенсионных накоплений может быть увеличена за счет участия в государственной программе софинансирования, а также средств материнского капитала. В этом случае, ЗЛ может получить её в виде срочной пенсии, выплачиваемой не менее 10 лет.

Взносы на накопительную пенсию (Пенсионные накопления) инвестируются, наследуются (на этапе накопления) и ими можно управлять.

Особенности формирования будущей пенсии в 2014 — 2015 гг.

В соответствии с Федеральным законом № 351-Ф3 от 04.12.2013 О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования 1 и № 410 от 01.12.2014г. О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам формирования пенсионных накоплений 1 . Все взносы, уплаченные работодателями в ПФР в период 2014 — 2015 гг., направляются на формирование только страховой пенсии, т.е. накопительная пенсия у всех граждан РФ в 2014 г. и 2015г. за счёт взносов работодателей не формируется. Если застрахованным лицом уже совершён перевод пенсионных накоплений в НПФ или осуществлён выбор частной УК/инвестированного портфеля государственной УК, то формирование накопительной пенсии возобновится после принятия соответствующего нормативного акта.

Не забывайте, что вы можете перевести свои уже сформированные в 2002-2013 гг пенсионные накопления в негосударственные пенсионные фонды, если не сделали этого ранее.

Узнать о состоянии индивидуального лицевого счёта ЗЛ можно следующими способами:

• при личном обращении в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства;
• с помощью личного кабинета на сайте ПФР;
• с помощью портала государственных и муниципальных услуг http://www.gosuslugi.ru/.

В случае перевода пенсионных накоплений в НПФ информацию о состоянии счёта накопительной пенсии предоставляет выбранный НПФ.

Более подробную информацию вы можете получить по телефону Фонда 8 (495) 777-99-89.

АО НПФ «САФМАР» имеет лицензию на осуществление деятельности по обязательному пенсионному страхованию.

1 Учитывая особенности формирования пенсии в период 2014 — 2015 гг.

Основные показатели деятельности негосударственных пенсионных фондов

Сведения о формировании негосударственными пенсионными фондами средств пенсионных резервов и о выплатах за счет средств пенсионных резервов за 2015 год (Информация на основе Формы № 1 «Сведения о формировании негосударственными пенсионными фондами средств пенсионных резервов и о выплатах за счет средств пенсионных резервов»)

Сведения о размещении средств пенсионных резервов негосударственных пенсионных фондов в 2015 году (Информация на основе Формы № 2 «Сведения о размещении средств пенсионных резервов негосударственных пенсионных фондов»)

Отчет о передаче средств пенсионных накоплений, предназначенных для финансирования накопительной пенсии в 2015 году(Информация на основе Формы № 2 «Отчет о передаче средств пенсионных накоплений, предназначенных для финансирования накопительной части трудовой пенсии»)

Сведения о средствах пенсионных резервов, учтенных на пенсионных счетах негосударственного пенсионного обеспечения в 2015 году (Информация на основе Формы № 3 «Сведения о средствах пенсионных резервов, учтенных на пенсионных счетах негосударственного пенсионного обеспечения»)

[1]

Сведения о поступлениях в негосударственные пенсионные фонды средств пенсионных накоплений и об их выбытии за 2015 год (Информация на основе Формы № 4 «Сведения о поступлениях в негосударственные пенсионные фонды средств пенсионных накоплений и об их выбытии»)

Сведения о застрахованных лицах, заключивших с негосударственными пенсионными фондами договоры об обязательном пенсионном страховании в 2015 году (Информация на основе Формы № 5 «Сведения о застрахованных лицах, заключивших с негосударственными пенсионными фондами договоры об обязательном пенсионном страховании»)

Сведения об инвестировании средств пенсионных накоплений, сформированных в негосударственных пенсионных фондах в 2015 году (Информация на основе Формы № 6 «Сведения об инвестировании средств пенсионных накоплений, сформированных в негосударственных пенсионных фондах»)

Сведения о структуре инвестиционного портфеля негосударственных пенсионных фондов по обязательному пенсионному страхованию за 2015 год (Информация на основе Формы № 7 «Сведения о структуре инвестиционного портфеля негосударственных пенсионных фондов по обязательному пенсионному страхованию»)

Сведения о распределении дохода от инвестирования средств пенсионных накоплений, сформированных в негосударственных пенсионных фондах в 2014 году (Информация на основе Формы № 9 «Сведения о распределении дохода от инвестирования средств пенсионных накоплений, сформированных в пенсионных фондах»)

Сведения о выплатах за счет средств пенсионных накоплений, сформированных в негосударственных пенсионных фондах, произведенных в отчетном году в 2015 году (Информация на основе Форма № 10 «Сведения о выплатах за счет средств пенсионных накоплений, сформированных в негосударственных пенсионных фондах, произведенных в отчетном году»)

Обязательное пенсионное страхование

В 2002 году в России с принятием закона «Об обязательном пенсионном страховании» началась пенсионная реформа. В соответствии с этим законом все граждане России стали застрахованными лицами.

На каждого гражданина в Пенсионном фонде России открыт лицевой счет. На него ежемесячно начисляются страховые взносы, которые за работника перечисляет работодатель при начислении ему заработной платы. Эти взносы и формируют будущую трудовую пенсию.

В 2016 году тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование (ОПС) составляет 22% от заработной платы. Предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы по указанной ставке, проиндексирован до 796 тыс. рублей. С суммы превышения уплачивается 10%.

Трудовая пенсия разделена на два самостоятельных вида — страховую и накопительную.

Накопительная пенсия учитывается в рублях, наследуется и увеличивается за счет дохода от инвестирования.

Для разных категорий россиян соотношение страховой и накопительной пенсии различается:

1. Для граждан старше 1967 года действует только страховая пенсия (на ее формирование направляются все отчисления в размере 22% от заработка).

2. У граждан 1967 года рождения и моложе, которые до 31.12.2015 г. не перевели накопительную часть своей пенсии в НПФ или частную управляющую компанию, все отчисления в размере 22% направляются на формирование страховой пенсии.

3. У граждан 1967 года рождения и моложе, которые до 31.12.2015 г. перевели накопительную часть своей пенсии в НПФ или частную управляющую компанию, отчисления в размере 16% будут направляться на формирование страховой пенсии, в размере 6% — на формирование накопительной пенсии.

4. Граждане, которым страховые взносы будут начисляться впервые, смогут в течение 5 лет с момента первого начисления выбирать, на финансирование какой пенсии направить 6%. До принятия ими решения 6% тарифа будут перечисляться в страховую пенсию.

Важно! При любом варианте в 2014–2016 гг. взносы в полном объеме (22%) направляются на формирование страховой пенсии. При этом средства, поступившие в накопительную пенсию до конца 2013 года, продолжают инвестироваться страховщиком, выбранным застрахованным лицом.

Как перевести накопительную пенсию в АО «НПФ «Образование»?

Договор обязательного пенсионного страхования можно заключить в любом офисе АО «НПФ «Образование».

Преимущества АО «НПФ «Образование»:

• Мы всегда рядом! Оформить документы и получить консультацию можно удобным для вас способом и в удобное время!
• Мы прозрачны! На нашем сайте вы можете получить подробную информацию и о Фонде, и о пенсионной системе в целом!
• Копить на пенсию с нами выгодно! Накопленная доходность пенсионных накоплений с 2009 по 2015 год составила 106,72%, что существенно превышает аналогичный показатель государственной управляющей компании (63,22%) и накопленную инфляцию за этот же период (79,12%);
• Мы выплатили более 250 млн рублей пенсий!

По всем вопросам можно обратиться к специалистам НПФ «ОБРАЗОВАНИЕ» по единому бесплатному телефону 8-800-100-15-14.

Гарантии сохранности пенсионных средств

46 НПФ вошли в систему гарантирования прав застрахованных лиц в системе ОПС

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

01 июля 2016 14:05

В систему гарантирования прав застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию вошло 46 негосударственных пенсионных фондов, в которых сформировано 1 989,73 млрд рублей пенсионных накоплений 29,01 млн застрахованных лиц, заключивших договоры об обязательном пенсионном страховании с указанными фондами. Напомним, по состоянию на 1 января 2014 года (на дату вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 422-ФЗ «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений») в сегменте обязательного пенсионного страхования работало 89 НПФ.

Система гарантирования прав застрахованных лиц действует в России с 1 января 2015 года. Негосударственные пенсионные фонды, принявшие решение об участии в системе гарантирования, до 31 декабря 2015 года имели право представить в Банк России ходатайство о вынесении заключения об их соответствии требованиям к участию в системе гарантирования.

Система гарантирования создана в целях обеспечения прав и законных интересов застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации и установления ответственности всех участников рынка обязательного пенсионного страхования за сохранность средств пенсионных накоплений. Для этого в Агентстве по страхованию вкладов создан фонд гарантирования пенсионных накоплений, куда все пенсионные фонды – участники системы гарантирования, отчисляют ежегодные взносы. Из этих средств при наступлении гарантийного случая (аннулирования лицензии НПФ или недостаточности средств у страховщика на день, с которого застрахованному лицу устанавливается выплата за счет средств пенсионных накоплений и др.) Агентство по страхованию вкладов возмещает недостаток средств пенсионных накоплений. Кроме того, в системе гарантирования предусмотрено формирование резерва по обязательному пенсионному страхованию фондом – участником, для восполнения недостаточности средств пенсионных накоплений застрахованному лицу при наступлении гарантийных случаев, предусмотренных Федеральным законом № 422-ФЗ.

По состоянию на 1 июля 2016 года Банк России завершил рассмотрение поданных в установленный законом срок до 31 декабря 2015 года ходатайств негосударственных пенсионных фондов о вынесении заключения о соответствии требованиям к участию в системе гарантирования. Таким образом, можно сделать вывод о завершении формирования списка фондов – участников системы гарантирования. Негосударственные пенсионные фонды, не вошедшие в систему гарантирования, лицензия которых аннулирована или в отношении которых введен запрет на деятельность по ОПС, обязаны передать пенсионные накопления застрахованных лиц в Пенсионный фонд Российской Федерации и прекратить деятельность по обязательному пенсионному страхованию. Страховщиком этих застрахованных лиц становится ПФР, а пенсионные накопления передаются для инвестирования в расширенный портфель инвестиционных бумаг государственной управляющей компании Внешэкономбанк.

В случае недостаточности средств пенсионных накоплений, передаваемых в ПФР из НПФ, не вошедших в систему гарантирования, Банк России возмещает Пенсионному фонду Российской Федерации недостающие средства до гарантируемой величины средств пенсионных накоплений (номинал страховых взносов).

Страховщиком застрахованных лиц по ОПС может быть Пенсионный фонд России или негосударственный пенсионный фонд, входящий в систему гарантирования прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования. ПФР инвестирует пенсионные накопления через государственную управляющую компанию Внешэкономбанк и частные управляющие компании.

Гражданин, формирующий пенсионные накопления в Пенсионном фонде России, может выбрать одну из управляющих компаний для инвестирования пенсионных накоплений. Смена страховщика происходит только при переходе из одного НПФ в другой, а также при переходе между Пенсионным фондом России и НПФ. При переводе пенсионных накоплений из государственной управляющей компании в частную, а также при выборе другой УК смены страховщика не происходит – им остается Пенсионный фонд России. Пользоваться правом на смену страховщика можно ежегодно. Сменить страховщика можно в следующем году (досрочный переход) или через 5 лет путем подачи заявления о переходе. Смена страховщика чаще одного раза в 5 лет может повлечь потерю инвестиционного дохода, а в случае отрицательного результата инвестирования – уменьшение средств пенсионных накоплений на сумму инвестиционного убытка (исключение составляют застрахованные лица, подавшие заявление о досрочном переходе в год пятилетней фиксации средств пенсионных накоплений текущим страховщиком).

Однако из 1,007 млн заявлений о смене страховщика, поданных в 2016 году по состоянию на 1 июня, 98% – это заявления о досрочном переходе, из которых почти 470 тыс. – о переходе из одного НПФ в другой, более 505 тыс. – о переходе из ПФР в НПФ.

Пенсионный фонд Российской Федерации обращает внимание на особенности расчета средств пенсионных накоплений, подлежащих передаче текущим страховщиком новому страховщику по заявлениям о досрочном переходе, поданным застрахованными лицами в 2016 году:

С какого года

Вы формируете

пенсионные накопления

у текущего страховщика?

Потери средств пенсионных накоплений гражданина

при досрочном переходе

(при подаче заявления о досрочном переходе в 2016 году)

Положительный результат

инвестирования

Отрицательный результат

инвестирования

С 2011 года и ранее

Потеря инвестиционного дохода

за 2016 год

Потеря пенсионных накоплений на сумму убытка от инвестирования за 2016 год

Потеря пенсионных накоплений на сумму убытка от инвестирования за

Добро пожаловать на официальный сайт негосударственного пенсионного фонда НПФ «БУДУЩЕЕ»!

АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» – негосударственный пенсионный фонд России, который входит в систему гарантирования прав застрахованных лиц и осуществляет деятельность по обязательному пенсионному страхованию и негосударственному пенсионному обеспечению. Предыдущее наименование фонда – ОАО «НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОПС», в марте 2016 года к фонду был присоединен АО «НПФ «СтальФонд», в декабре 2016 – АО «НПФ «Уралсиб» и АО «НПФ «Наше Будущее».

Негосударственный пенсионный фонд «БУДУЩЕЕ» входит в Систему гарантирования прав застрахованных лиц. По данным ЦБ РФ на 30.09.18 НПФ «БУДУЩЕЕ» входит в TOП-4 крупнейших пенсионных фондов России по объему пенсионных накоплений в управлении и по числу клиентов. Занимает 213 место в рейтинге РБК «500 крупнейших компаний России» по итогам 2016 года.

В соответствии с законодательством РФ, результаты инвестирования пенсионных накоплений по обязательному пенсионному страхованию за календарный год отражаются на счете не позднее 31 марта следующего календарного года.

Адрес для почтовой корреспонденции физических лиц: 162614, г.Череповец, пр-т Луначарского, д. 53А.

Обязательное пенсионное страхование в России

В РФ пенсионное обеспечение действует на условиях системы обязательного пенсионного страхования (ОПС), поэтому оно гарантированно для всех жителей Российской Федерации. Из перечисляемых страховых платежей образуется бюджет Пенсионного Фонда страны, из него зарегистрированным гражданам выплачиваются пенсии, назначаемые в зависимости от поступивших средств на лицевой счет каждого из участников.

Разъяснение некоторых основных понятий ОПС

Обязательное пенсионное страхование — это система мер (правовых, экономических), предпринимаемых государством и предусматривающих компенсацию официального дохода граждан, прежде получаемого ими (до пенсии).

В России исполнение указанных функций осуществляется специальными структурами:

1. Пенсионным Фондом РФ (государственным).
2. Негосударственными фондами.

Персонифицированный (индивидуальный) учет — это процедура сосредоточения и учета на персональном лицевом счете (ИЛС) информации по каждому застрахованному, включая сведения о:

• его трудовой занятости в виде стажа;
• осуществленных перечислениях денег для формирования пенсии.

Величина причитающейся получателю выплаты зависит от общего объема накопленных денег. Номер счета (СНИЛС ) каждого получателя указан в страховом документе (свидетельстве).

Соглашение об обязательном пенсионном страховании — это документ, оформляемый между гражданином и негосударственным фондом и предопределяющий при наступлении предусмотренного по сделке случая выплату получателю от НПФ части собранной суммы (накопительной).

Страхователи — юридические организации, индивидуальные предприниматели, производящие перечисление в ПФ страховых платежей за самих себя и за наемных работников (застрахованных).

Структура ОПС

Пенсионное страхование, вовлекающее все категории проживающих в РФ, разделяется на:

Пенсионное обеспечение выплачивается получателю в виде установленного размера денег на регулярной основе, при достижении им определенного возраста или в качестве пособия при некоторых обстоятельствах.

Пенсия состоит из частей:

• фиксированной выплаты, которая перечисляется государством без учета получаемого дохода (заработка) и величины взносов достигшим предусмотренного законом возраста и при наличии у претендента трудового стажа (минимум 10 лет);
• страховой, определяемой в зависимости от размера оплаченных в ПФ платежей за период ведения гражданином трудовой деятельности, и рассчитываемой как отношение суммы капитала до назначения оплаты и числа месяцев ожидания выплат (252 мес.);
• накопительной, у граждан 1967 года рождения и моложе, если до 2015 года был сделан выбор в ее пользу.

Субъекты системы пенсионного страхования

Основные элементы системы ОПС представлены:

Внимание! Страхователи или организации и лица, занятые частной (индивидуальной) деятельностью, относящиеся к нескольким категориям, обязаны производить оплату страховых взносов по всем имеющимся основаниям.

Обязанности и права участников системы

Законодательством РФ для участников системы ОПС определены права и ответственность при реализации функций, правила формирования и расходования бюджетных средств фондов, а также правила оплаты платежей (ФЗ об обязательном пенсионном страховании, № 167 от 15.12.2001).

Страхователь обязан пройти регистрацию в качестве такового в ПФ РФ и точно в срок и в полном размере осуществлять оплату взносов.

1. учитывать и контролировать поступающие средства;
2. обеспечивать строго целевое направление использования поступлений;
3. назначать и оплачивать пенсии (страховые, накопительные).

Застрахованные лица имеют право:

• вносить дополнительные взносы (сверх обязательной суммы) на накопительный вариант пенсии:
• получать выписки со своего индивидуального счета.

Скачать для просмотра и печати:

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Получение страхового свидетельства

Документ о страховании (свидетельство СНИЛС ) желающий может получить самостоятельно или через работодателя.

• своим паспортом;
• заявлением;
• документом о рождении ребенка;
• свидетельством о регистрации по месту жительства или по месту пребывания.

Дети от 14 до 18 лет могут получить документ в ПФ самостоятельно при наличии у них паспорта.

Содержание договора о пенсионном страховании

Если гражданин для формирования накопительной пенсии выбрал в качестве страховщика НПФ , то между ними заключается договор об обязательном пенсионном страховании.

По условиям договора фонд обязан назначить застрахованному и оплатить ему при наступлении законодательно определенного возраста накопительную долю трудовой пенсии. В случае кончины зарегистрированного лица выплаты производятся в пользу правопреемников.

Текст документа содержит описание личных данных зарегистрированного лица, сведений о страховой ситуации, реквизитов сторон, а также:

Внимание! Соглашение признается вступившим в законную силу от даты поступления перечисленных страховщиком денег на расчетный счет выбранного фонда.

Формирование составных частей пенсии

В системе ОПС страховая и накопительная пенсия формируется главным образом за счет страховых взносов. До 2014 года работодатели уплачивали взносы за сотрудников на оба вида пенсии. Однако до конца 2015 года гражданам было предоставлено право выбора: направлять всю сумму на формирование страховой пенсии или распределить их между страховой и накопительной пенсиями.

Общий тариф для страховых платежей (22%) с учетом выбранного метода распределяется следующим образом:

• в случае формирования страховой части на оплату базовой доли действующим пенсионерам отводится 6% и на формирование выплаты в будущем самого застрахованного 16%;
• в случае формирования страховой и накопительной частей пенсии на выплату базовой доли отводится 6%, на формирование выплаты самого зарегистрированного — 10%, на выплату накопительной доли — 6%.

Возможность распределения страховых взносов все еще есть у тех, кто вступил в трудовые отношения и за них впервые начали поступать взносы после 01.01.2014 года.

Важно! Поступление новых страховых взносов работодателей на накопительную пенсию в системе ОПС было приостановлено по решению государства на период с 2014 по 2020 г.

Граждане, которые сделали выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии, вправе отказаться от формирования накопительной пенсии в любое время. Для этого необходимо подать заявление или поменять решение до конца года, в котором было подано заявление, отозвав его.

Внимание! Государство не производит индексацию накопительной доли выплаты. Инвестирование накопленных средств может носить как прибыльный, так и убыточный характер, что будет отражаться на величине пенсии в будущем.

Оплата и тарифы страховых взносов

Начисление взносов на ОПС производится с учетом предельного размера заработка ( 865000 рублей в 2019 году ). При превышении доходов указанного значения предусмотрен дополнительный тариф (10%).

Важно! Деньги Пенсионного Фонда страны не являются составной частью федерального бюджета и предназначены только для исполнения целевых обязательств.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Существующий в настоящее время мораторий на полноправное пользование и распоряжение пенсионными накоплениями продлен до 2020 г. включительно.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Перевод накопительной части пенсии в негосударственный пенсионный фонд

Действующее законодательство предоставляет отдельным категориям граждан право осуществлять управление суммами взносов, вносимых за них работодателем в Пенсионный фонд России (ПФР). Однако перевод пенсии в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) связан с определёнными рисками, хотя и имеет свои достоинства.

Выгодно ли формировать пенсионные накопления

Общий порядок формирования пенсионного бюджета предполагает перечисление работодателем в ПФР ежемесячно за каждого труженика суммы, равной 22% заработка, из собственных средств. Распределяются они так:

1. 6% отправляется в солидарную часть, используемую для выполнения текущих платежей получателям;
2. 16% учитывается на лицевом счету труженика.

Распорядиться человек последней частью может следующим образом:

• все 16% оставить на страховом тарифе;
• перевести 6% из них в накопительную часть (10% в любом случае будет учитываться в страховой).

• управляющие компании (УК);
• негосударственные пенсионные фонды.

Кроме того, дополнительно накопления на страховой случай разрешено пополнять:

1. добровольными взносами;
2. участием в программе госсофинансирования;
3. материнским капиталом (только для женщин).

Выгоды от передачи части взносов в управление НПФ таковы:

• капитал увеличивается за счет прибыли от инвестиционной деятельности;
• он передается по наследству, если не выбран пожизненный план выплат;
• в определенных ситуациях его можно получить единовременно после наступления страхового случая (подпункт 1 пункта 1 статьи 4 закона № 360-ФЗ от 30.11.2011).

Важно: основным минусом данного пенсионного плана является его рискованность. Скачать для просмотра и печати:

Зачем пользоваться услугами НПФ

Выбор большинства участников системы ОПС основан на доходности той или иной компании. НПФ выгодно отличаются от УК , работающих под договору с ПФР , в этом отношении. И тому есть основания:

• у частных фондов шире выбор финансовых инструментов;
• они не ограничены обязательными площадками для осуществления инвестиций, как УК .

1. предоставляют возможность гражданам следить за движением средств на счетах через интернет;
2. действуют на принципе открытости и безопасности:
   • публикуют регулярные отчеты;
   • вклады страхуют своим уставным фондом.

Важно: НПФ заключают с гражданами официальные соглашения, гарантирующие неизменность условий управления деньгами.

Основной целью работы частного фонда является приумножение благосостояния людей, доверивших им свое будущее.

[3]

Кто может прибегнуть к услугам частных фондов

В законе № 424-ФЗ содержатся ограничения по возрасту для желающих сделать пенсионные накопления. Так, данный тариф недоступен для тружеников, роившихся ранее 1967 года. Исключением являются:

• мужчины 1953 — 1966 г.р.;
• и женщины 1957 — 1966 г.р.;
• осуществлявшие официальную трудовую деятельность с 2002 по 2005 год.

За них в означенный период были сделаны небольшие накопительные отчисления. Эти категории граждан имеют право распорядиться ими по своему усмотрению.

Кроме того, капитал на старость могут сформировать:

1. Женщины путем вложения материнского капитала в грядущее пособие.
2. Труженики, успевшие подключиться к программе госсофинансирования.
3. Молодые застрахованные люди, за которых первый взнос в ОПС внесен с 01.01.2014.

Людям, относящимся к последней из указанных категорий, дано пять лет с момента первого взноса для определения тарифного плана.

Время выбора накопительного тарифа определяется по-другому для работников, не достигших 23-летия. Упомянутый ранее период увеличивается до 31 декабря того года, в котором такому человеку исполняется 23 года. В 2014-2020 гг. все страхвзносы на ОПС , уплачиваемые работодателями за своих работников, при любых вариантах пенсионного обеспечения, направляются только на формирование страховой пенсии. Скачать для просмотра и печати:

Стоит ли заключать договор с НПФ

Несмотря на рискованность деятельности частных фондов, в пользу сотрудничества с ними говорят такие факторы:

• существенна вероятность получать пенсию не только из вложенных средств, но и за счет прибылей от инвестиций;
• деньги клиентов гарантируются уставным фондом организации:
  • убытки компенсируются за счет собственных средств финансовой организации;
  • следовательно, потери не угрожают будущему пенсионеру;
• частная структура имеет все возможности для эффективного реагирования на колебания финансовых рынков за счет:
  • привлечения высококлассных специалистов;
  • использования современных технологий;
  • собственной заинтересованности в максимальной прибыльности деятельности.

Рекомендация: при выборе накопительного тарифа следует учитывать, что у НПФ могут отозвать лицензию.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Совет специалиста

Решение о сотрудничестве с частной структурой должно приниматься на основании тщательного изучения всей доступной информации. Следует обращать внимание на такие характеристики финансовой организации:

1. Отзывы рейтинговых агентств о надежности структуры.
2. Срок осуществления ею деятельности на рынках. Более старые структуры имеют богатый опыт в инвестировании, следовательно, риски снижаются.
3. Показатель доходности в динамике за несколько лет (не менее пяти).
4. Список учредителей. Хорошо, когда в него входят уважаемые компании, занимающиеся высокотехнологичной разработкой недр.
5. Открытость деятельности для клиентов.

Важно: самой показательной характеристикой эффективности финансовой организации является ее репутация. Стоит узнать, что говорят о НПФ другие юрлица и простые клиенты.

Как заключить договор с частным фондом

Порядок подготовки и подписания соглашения между гражданами и НПФ описан в статье 36.4 закона № 75-ФЗ от 07.05.1998. В документе говорится:

1. Соглашение составляется по форме, утвержденной Правительством РФ.
2. Стороны заключают договор об обязательном пенсионном страховании.
3. Деньги под управление частной структуре передаются с апреля следующего года.
4. Гражданин может заключить подобное соглашение только с одной организацией в один и тот же период.

Внимание: соглашение вступает в силу с момента перевода средств страховщику.

После оформления соглашения о выборе фонда необходимо оповестить ПФР :

• это происходит в штатном порядке без участия гражданина, если структуры договорились о взаимном удостоверении подписей;
• в других случаях необходимо написать заявление в ПФР .

После получения информации действия ПФР таковы:

Можно ли перевести накопительную часть обратно в Пенсионный фонд

Перевод капитала на старость обратно в ПФР осуществляется в заявительном порядке. То есть гражданину следует до окончания календарного года в письменном виде сделать волеизъявление. Заявку можно направить одним из нижеприведенных способов:

• лично на приеме у специалиста:
  • в местном отделении;
  • в многофункциональном центре;
• почтовым отправлением;
• на портале госуслуг;
• через представителя.

Набор необходимых документов зависит от выбранного способа оповещения специалистов ПФР . А именно:

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Источники

1. 
   Бурлаков, С. А. Крупные сделки юридических лиц. Правовое регулирование / С.А. Бурлаков. — М.: Инфотропик Медиа, 2013. — 224 c.
2. 
   Файфер, Боб Удвойте ваши прибыли; М.: Юнити, 2011. — 143 c.
3. 
   Кабинет для девочки. Объемная аппликация. — М.: Проф-Пресс, 2014. — 10 c.
4. Колюшкина, Л.Ю. Теория государства и права / Л.Ю. Колюшкина. — М.: Дашков и К°, 2012. — 579 c.

C 2012 года	В период с 2013 по 2015 год Потеря инвестиционного дохода за 2015–2016 годы