Правила проведения целевого противопожарного инструктажа. в каких случаях необходимо обучение по пож

Приказ МЧС РФ от 12 декабря 2007 г. N 645 «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» (с изменениями и дополнениями)

Приказ МЧС РФ от 12 декабря 2007 г. N 645
«Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций»

С изменениями и дополнениями от:

27 января 2009 г., 22 июня 2010 г.

В соответствии с Федеральным законом от 21 декабря 1994 г. N 69-ФЗ «О пожарной безопасности» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 35, ст. 3649; 1995, N 35, ст. 3503; 1996, N 17, ст. 1911; 1998, N 4, ст. 430; 2000, N 46, ст. 4537; 2001, N 33, ст. 3413; 2002, N 1, ст. 2; N 30, ст. 3033; 2003, N 2, ст. 167; 2004, N 19, ст. 1839; N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; 2005, N 14, ст. 1212; N 19, ст. 1752; 2006, N 6, ст. 636; N 44, ст. 4537; N 45, ст. 4640; N 50, ст. 5279; N 52, ст. 5498; 2007, N 43, ст. 5084), Указом Президента Российской Федерации от 11 июля 2004 г. N 868 «Вопросы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2882) приказываю:

Утвердить прилагаемые Нормы пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций».

Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 января 2008 г.

Регистрационный N 10938

Нормы пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» устанавливают требования пожарной безопасности к организации обучения мерам пожарной безопасности работников организаций. Под организацией в данных Нормах понимаются органы государственной власти, органы местного самоуправления, учреждения, организации, крестьянские (фермерские) хозяйства, иные юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Основными видами обучения работников организаций мерам пожарной безопасности являются противопожарный инструктаж и изучение минимума пожарно-технических знаний.

Проведение противопожарного инструктажа включает в себя ознакомление работников организаций, в частности, с правилами содержания территории, зданий (сооружений) и помещений, в том числе эвакуационных путей, наружного и внутреннего водопровода, систем оповещения о пожаре и управления процессом эвакуации людей, требованиями пожарной безопасности, исходя из специфики пожарной опасности технологических процессов, производств и объектов; правилами применения открытого огня и проведения огневых работ. По характеру и времени проведения противопожарный инструктаж подразделяется на: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой.

Руководители, специалисты и работники организаций, ответственные за пожарную безопасность, обучаются пожарно-техническому минимуму в части противопожарного режима, пожарной опасности технологического процесса и производства организации, а также приемов и действий при возникновении пожара в организации, позволяющих выработать практические навыки по предупреждению пожара, спасению жизни, здоровья людей и имущества при пожаре. Обучение пожарно-техническому минимуму организуется как с отрывом, так и без отрыва от производства по специально разработанным программам. Специальные программы составляются для каждой категории обучаемых с учетом специфики профессиональной деятельности, особенностей исполнения обязанностей по должности и положений отраслевых документов.

По окончании обучения пожарно-техническому минимуму проводится проверка знаний требований пожарной безопасности. Установлены возможность и основания проведения внеочередной проверки.

Приказ МЧС РФ от 12 декабря 2007 г. N 645 «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 января 2008 г.

Регистрационный N 10938

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 31 марта 2008 г. N 13

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ МЧС РФ от 22 июня 2010 г. N 289

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ МЧС РФ от 27 января 2009 г. N 35

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Целевой противопожарный инструктаж

Целевой противопожарный инструктаж

В чем отличие внепланового и целевого противопожарных инструктажей? Целевой потребуется:

— при выполнении разовых работ, связанных с повышенной пожарной опасностью (сварочные и другие огневые работы);

— ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;

— производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, при производстве огневых работ во взрывоопасных производствах;

— проведении экскурсий в организации;

— организации массовых мероприятий с обучающимися;

— подготовке в организации мероприятий с массовым пребыванием людей (заседания коллегии, собрания, конференции, совещания и т.п.) с числом участников более 50 человек.

Он, как и внеплановый, должен быть проведен ответственным за противопожарную безопасность лицом или непосредственно руководителем работ (мастером, инженером). Причем по окончании инструктажа следует проверить приобретенные работником знания и навыки по пользованию огнетушителем, действий при возникновении пожара, знаний правил эвакуации и помощи пострадавшим (п. 28-30 Норм пожарной безопасности).

> Журнал учета инструктажей

Содержание Организуем и проводим противопожарный инструктаж (Ю. Жижерина, Т. Снежкина, журнал «Кадровая служба и управление персоналом.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Пожарно-технический минимум. ПТМ. Противопожарный инструктаж. Обучение по пожарной безопасности

Виды обучения мерам пожарной безопасности:

• проведение противопожарного инструктажа;
• прохождения пожарно-технического минимума.

Порядок и сроки обучения определяются руководителем организации.

При этом в ППР указано, что обучение мерам пожарной безопасности осуществляется в соответствии с нормативными документами по пожарной безопасности. Таким документом являются нормы пожарной безопасности (НПБ) «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций», утверждённые приказом МЧС России от 12.12.2007 № 645. В соответствии с п. 3 НПБ контроль за организацией обучения пожарно-техническому минимуму работников организаций осуществляют органы государственного пожарного надзора. Т.е. при проверке организации инспектором ГПН в обязательном порядке проверяется соблюдение требований НПБ по обучению работников мерам пожарной безопасности. Остановимся подробнее на каждом из видов обучения.

Пожарно-технический минимум

Виды обучения ПТМ:

• с отрывом от производства – в организациях, оказывающих услуги по обучению мерам пожарной безопасности и имеющих лицензию на образовательную деятельность;
• без отрыва от производства – по месту работы.

ПТМ с отрывом от производства должны проходить:

• руководители и главные специалисты организации;
• работники, ответственные за пожарную безопасность организаций и проведение противопожарного инструктажа;
• руководители первичных организаций добровольной пожарной охраны;
• руководители загородных детских оздоровительных организаций;
• газоэлектросварщики и работники, выполняющие огневые работы;
• водители пожарных автомобилей и мотористы мотопомп детских оздоровительных организаций;
• иные категории работников по решению руководителя.

ПТМ без отрыва от производства должны проходить:

• руководители подразделений организации;
• главные специалисты подразделений взрывопожароопасных производств;
• работники, ответственные за обеспечение пожарной безопасности в подразделениях;
• педагогические работники дошкольных образовательных организаций;
• работники, осуществляющие круглосуточную охрану организации;
• члены ДПД организаций;
• работники, выполняющие взрывопожароопасные работы.

ПТМ без отрыва от производства проводится руководителем организации или лицом, ответственным за пожарную безопасность, прошедшим обучение ПТМ с отрывом от производства. Обучение ПТМ проводится по специальным программам пожарно-технического минимума. Специальные программы ПТМ разрабатываются организациями, утверждаются руководителями организаций и согласовываются подразделениям ГПН. Для организаций, находящихся в ведении федеральных органов исполнительной власти, специальные программы утверждаются руководителями указанных органов и согласовываются с МЧС России.

Обучение пожарно-техническому минимуму без отрыва от производства заканчивается проверкой знаний требований пожарной безопасности. Проверку осуществляет квалификационная комиссия организации в составе не менее трех человек, прошедших обучение ПТМ с отрывом от производства.

ПТМ проводится в течение 1 месяца после приёма на работу, а в дальнейшем с периодичностью:

• 3 года – для руководителей, специалистов и работников организаций, не связанных с взрывопожароопасным производством;
• 1 год – для руководителей, специалистов и работников организаций, связанных с взрывопожароопасным производством.

[2]

Противопожарный инструктаж

Виды противопожарного инструктажа:

• вводный противопожарный инструктаж;
• первичный противопожарный инструктаж на рабочем месте;
• повторный противопожарный инструктаж;
• внеплановый противопожарный инструктаж;
• целевой противопожарный инструктаж.

Инструктаж проводится со всеми работниками, в том числе сезонными, временными, командированными, проходящими производственную практику, и т.п. Вводный инструктаж проводится руководителем организации или лицом, ответственным за пожарную безопасность. Инструктаж проводится по специальной программе вводного противопожарного инструктажа. Первичный инструктаж на рабочем месте осуществляется лицом, ответственным за обеспечение пожарной безопасности в каждом структурном подразделении. Инструктаж проводится по специальной программе первичного противопожарного инструктажа.

Повторный инструктаж проводится лицом, ответственным за пожарную безопасность, прошедшим обучение ПТМ с отрывом от производства. Инструктаж проводится по специальной программе первичного противопожарного инструктажа в соответствии с графиком проведения занятий с периодичностью (п. 22 НПБ):

• один раз в полугодие – с работниками организаций, имеющих пожароопасное производство;
• один раз в год – с работниками остальных организаций.

Внеплановый инструктаж проводится работником, ответственным за обеспечение пожарной безопасности в организации, или непосредственно руководителем работ (мастером, инженером), имеющим необходимую подготовку, в следующих случаях:

• при перерывах в работе более чем на 30 календарных дней – для работников пожароопасных производств, 60 календарных дней – для остальных работников;
• при введении в действие новых или изменении ранее разработанных правил, норм, инструкций по пожарной безопасности, иных документов, содержащих требования пожарной безопасности;
• при изменении технологического процесса производства, замене или модернизации оборудования, инструментов, исходного сырья, материалов, а также изменении других факторов, влияющих на противопожарное состояние объекта;
• при нарушении работниками организации требований пожарной безопасности, которые могли привести или привели к пожару;
• для дополнительного изучения мер пожарной безопасности по требованию органов государственного пожарного надзора при выявлении ими недостаточных знаний у работников организации;
• при поступлении информационных материалов об авариях, пожарах, происшедших на аналогичных производствах;
• при установлении фактов неудовлетворительного знания работниками организаций требований пожарной безопасности.

Целевой инструктаж проводится лицом, ответственным за обеспечение пожарной безопасности в организации, или непосредственно руководителем работ (мастером, инженером):

• при подготовке в организации мероприятий с массовым пребыванием людей с числом участников более 50 человек;
• при выполнении разовых работ, связанных с повышенной пожарной опасностью (сварочные и другие огневые работы);
• при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;
• при проведении экскурсий в организации.

Специальные программы вводного и первичного инструктажей разрабатываются организациями, утверждаются руководителями организаций и согласовываются подразделениям ГПН. Для организаций, находящихся в ведении федеральных органов исполнительной власти, специальные программы утверждаются руководителями указанных органов и согласовываются с МЧС России. Лица, проводящие инструктаж, должны пройти обучение ПТМ с отрывом от производства.

О проведении любого из видов противопожарного инструктажа делается запись в журнале противопожарных инструктажей с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. Форма журнала регламентирована приложением 1 НПБ.

Документация по обучению мерам пожарной безопасности в организации

Исходя из требований НПБ в каждой организации должна иметься следующая документация по обучению по пожарной безопасности:

• приказ об организации обучения работников мерам пожарной безопасности, содержащий: перечень должностей работников, которые должны проходить обучением ПТМ как с отрывом, так и без отрыва от производства; периодичность проведения обучения ПТМ и противопожарного инструктажа; перечень лиц, назначенных ответственными за проведение противопожарного инструктажа и обучение ПТМ; состав квалификационной комиссии по проверке знаний; перечень контрольных вопросов для проверки знаний; график проведения повторного противопожарного инструктажа;
• специальная программа проведения вводного противопожарного инструктажа работников организации, согласованная в ГПН;
• специальная программа проведения первичного противопожарного инструктажа работников организации, согласованная в ГПН;
• специальные программы пожарно-технического минимума для каждого вида работников, проходящих обучение ПТМ без отрыва от производства, согласованные в ГПН;
• документы, подтверждающие обучение ПТМ с отрывом от производства руководителя организации и работников, указанных в п. 36 НПБ;
• журнал учёта проведения противопожарного инструктажа.

Автор: А.М. Ненуженко, технический директор ООО «Пожарный Эксперт», г. Воронеж

Когда необходимо проводить внеплановый инструктаж по пожарной безопасности – важные правила проведения и образец программы

На предприятиях одним из основных направлений по обеспечению безопасности, является информирование сотрудников об опасных последствиях при пожарах, и способах их устранения.

Проблема возгорания в организациях несет глобальный характер, поскольку помимо порчи имущества гибнут люди.

Инструктажи являются одним из способов предотвращения опасности. Одним из видов является внеплановое инструктирование персонала.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

В каких случаях необходим — причины

Для того чтобы участвовать в каких-либо юридических правоотношениях, необходимо знать все источники регулирования.

Данный приказ содержит большое количество пунктов, каждый из который отвечает на вопросы, возникающие в данной проблематике. Пункт 26 устанавливает проведение внепланового инструктажа по пожарной безопасности.

Противопожарный внеочередной инструктаж проводится в следующих случаях:

• если на законодательном уровне были разработаны новые нормы по безопасности, либо каким-либо образом переименованы старые;
• если работники на предприятии, которое будет проводить противопожарный инструктаж, нарушили нормы, которые прописываются в положении;
• если по каким-то причинам работник отсутствовал на рабочем месте более месяца. В некоторых случаях 2 месяца (60 дней) – если пожарная безопасность на этом предприятии стоит на особом счету, и к рабочей силе предъявляются специальные требования;
• при поступившей информации, которая касается пожаров на других предприятиях, либо организациях, имеющих глобальное значение;
• если требования поступают от надзорных пожарных органов, из-за неграмотности либо слабой подготовки работников;
• полная либо частичная замена деталей станков либо оборудования.

Вышеперечисленные причины проведения и требования являются обязательными для всех организаций, уклонение от которых влечет к ответственности.

Читайте также о проведении инструктирования по пожарной безопасности:

Кто должен проводить противопожарное обучение?

В каждой организации должен быть сотрудник, отвечающий за пожарную безопасность. На него возлагаются разного рода обязанности:

• разработка и утверждение программ — типовые программы;
• проведение противопожарных инструктажей разных видов;
• предупреждение об опасностях;
• уведомление о неисправностях.

Помимо возлагаемых обязанностей, наступает и ответственность за действия либо бездействия, влекущие к бедствиям.

Занимать должность, которая обязывает сотрудника следить за этим процессом может мастер, который имеет соответствующую квалификацию и полностью разбирается в производственном процессе.

Помимо уполномоченных лиц,проведением противопожарных инструктажей может заниматься руководитель организации, поскольку в иерархической лестнице он занимает высшую ступеньку, что обязывает его изучать главные вопросы по безопасности и информировать об этом сотрудников.

Разработка и утверждение программы

Программа на предприятиях разрабатывается самостоятельно.

Нет четко установленного шаблона разработки, поэтому уполномоченные на то лица вправе самостоятельно заниматься планированием деятельности в направлении безопасности.

Следует учитывать основные правила разработки плана проведения внеочередного противопожарного инструктирования:

• программа должна соответствовать законодательству и не противоречить ему;
• воздействие норм, прописанных ею должны регулировать только безопасность при пожаре и четко выполнять основные функции.

Работодатель, либо руководитель утверждает конечную версию, которую предлагает к рассмотрению ответственный по предприятию.

После утверждения выносится приказ, в котором содержатся нормы и предписания для работников и всех субъектов предприятия. Помимо норм и правил, возникает необходимость в указании основания принятия данного распоряжения.

Программа имеет серьезное значение, как для сотрудников, так и для проверяющих инстанций. При проверках можно установить сроки, в которые были проинформированы сотрудники, и ближайшие даты проведения. Можно сделать выводы о компетенции уполномоченного по данным обязательствам.

В приказе можно указывать лиц, с которыми необходимо провести информирование.

Если при составлении приказа нет установленной формы, то для программ существуют стандарты, от которых не желательно отступать.

Помимо правил проведения внепланового инструктажа по пожарной безопасности, нужно учитывать детали производства, конкретного оборудования. На каждом производстве есть тонкости, не зная которых могут случаться бедствия.

Скачать образец текста

Скачать пример программы проведения внепланового противопожарного инструктажа – word.

Порядок проведения

Инструктаж по безопасности от пожара – это своевременное и полное предоставление информации работникам, которое может включать детализацию системы оборудования либо поверхностные знания о необходимых действиях на данном участке, чтобы избежать различного рода последствий.

В любой организации обязательно необходимо наличие уполномоченного лица, которое занимается ведением всех процедур по пожарной безопасности.

Руководитель выписывает приказ, в котором описан процесс осуществления внеплановых инструктажей и степень активности их проведения.

В отличие от других видов инструктажей, внеплановый обладает уникальными особенностями:

• отсутствует четкая периодичность в проведении;
• зависит от сложившихся обстоятельств;
• может проводиться не для всех работников, а отдельно для нуждающихся в получении дополнительных сведений.

Практика проведения информирования сотрудников подтверждает, что работодатели зачастую выбирают неформальную обстановку либо наоборот арендуют помещения. Это способствует лучшему усвоению информации и сказывается положительно на знаниях.

Проведение внепланового инструктажа осуществляется на законных основаниях, согласно законам, регулирующих пожарную безопасность.

В соответствии с законом «О пожарной безопасности», принятым 21 декабря 1994 года и другими законодательными актами, осуществляется инструктирование персонала.

Проведение внепланового информирования осуществляется в том же порядке, как и другие виды инструктажей. Необходимо разъяснить все меры, прописанные в приказе, и обратить особое внимание на внутренние особенности рабочего процесса.

В обязательном порядке, после проведения внепланового противопожарного информирования нужно заверить процедуру подписями уполномоченного лица, осуществляющего инструктаж, и работника, который получил сведения.

Данная процедура заносится в журнал для того, чтобы можно было вести учет и быть осведомленным о датах проведения.

Полезное видео

Программу проведения инструктажа по пожарной безопасности, можно посмотреть в данном видео:

Инструктаж является обязательным ля всех компаний и организаций, поскольку тема пожаров актуальна во все времена. Внеплановое инструктирование проводится в определенное время, а также тогда, когда возникает такая необходимость.

Суть такой процедуры заключается в повторном предоставлении информации, которая необходима для конкретного работника в данный момент.

Разрабатывается программа, которая утверждается руководителем и выносится приказ, касающийся всех звеньев трудового процесса.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Правила проведения целевого противопожарного инструктажа. В каких случаях необходимо обучение по пожарной безопасности?

Проведение инструктажей по пожарной безопасности в организации является неотъемлемой частью мероприятий по охране труда и закреплено законодательно.

Некоторые виды проводятся согласно графику планово среди сотрудников предприятия, некоторые, как целевой, в зависимости от определенных оснований.

Целевой вид обучения предполагает наличие оснований для проведения и охватывает не весь персонал, а лишь указанных в издаваемом приказе.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Под целевым видом инструктажа по пожарной безопасности понимается комплекс мер, проводимых ответственными за противопожарную работу лицами организации (таковые назначаются приказом руководства) по профилактике возникновения пожаров на предприятии и возгораний в отдельных подразделениях.

Данное понятие в разных формулировках встречается как в федеральном законодательстве, так и в локальных актах различных организаций.

[3]

При этом данный комплекс мероприятий содержит как практические занятия по пожаротушению, так и теоретические по профилактике пожаров и возгораний.

Данное сочетание позволяет снизить вероятность возникновения пожара, получения травм и вреда здоровью сотрудников, а также снизить возможность выхода из строя оборудования и нарушения производственных процессов.

В каких случаях проводится обучение по пожарной безопасности?

Случаи проведения противопожарного целевого инструктажа предусмотрены как внутренними актами, а также федеральными нормативными документами:

• Изменение трудовой функции работника/нескольких работников в связи с внутренней реструктуризацией производства. Эти изменения связаны с особенностями организации производства и переводом сотрудников с одного участка работ на другой, который не присущ работникам согласно трудовым обязанностям. Перевод временный или постоянный в обязательном порядке требует проведения целевых инструктажей, в том числе и по пожарной безопасности.
• При возникновении чрезвычайной ситуации на предприятии, соответственно, сотрудники либо переводятся на иной участок работы. В таком случае также требуется проведение внепланового противопожарного обучения.
• Возникновение техногенной, экологической и иной катастрофы и устранение персоналом последствий данного события. В таком случае при работе с опасными, вредными и химическими веществами сотрудники организации подвергаются дополнительной опасности и в отношении них также обязательно проведение целевого инструктажа.
• При выполнении экскурсий на предприятии среди обучающихся и иных категорий. В таком случае граждане, которые пройдут экскурсию, обязаны пройти целевое инструктирование по пожарной безопасности.
• При проведении разовых работ среди сотрудников предприятия при несвойственных ему функций.

Когда не обязателен к проведению?

Однако проведение целевого вида противопожарного инструктажа не осуществляется в некоторых случаях даже при проведении работы с горючими материалами:

Кто должен инструктировать?

Осуществлением таких профилактических мероприятий на предприятии занимается уполномоченный руководством посредством приказа ответственный сотрудник.

Данный сотрудник инициирует проведение целевого инструктажа по пожарной безопасности, занимается разработкой программы и графика мероприятий, а также разработкой локальных нормативных актов в области пожаротушения.

Ответственный специалист может состоять в подразделении по охране труда при его наличии, а также может быть сотрудником иного подразделения.

Главным условием является наличие специальных знаний в области пожаротушения, которое подтверждается сертификатом о проведении обучения.

Противопожарное обучение специалист проходит один раз в три года, а на предприятиях с повышенным уровнем пожарной угрозы один раз в год.

При проведении инструктажа ответственное лицо согласно разработанной программе и инструкции проводит теоретические и практические занятия среди сотрудников организации и несет ответственность за проставление отметок в журнале учета.

Также данное лицо несет ответственность за возникновение на производстве опасных и нештатных ситуаций, связанных с возгоранием.

При отсутствии у сотрудника специального образования и знаний работодатель обязан перед назначением направить сотрудника на курсы повышения квалификации.

Порядок обучения

Порядок проведения целевых мероприятий по профилактике возгорания в организации состоит из нескольких стадий:

• Издание соответствующего приказа руководителя организации о проведении целевого инструктажа. Данный приказ инициируется ответственным за пожарную охрану в организации, в соответствии с проявлением специальных оснований для проведения противопожарного обучения. В приказе указывается дата и срок, определяется круг специалистов организации с обязательным указанием должности сотрудника, а также ответственных лиц за осуществление данного мероприятия.
• Разработка инструкции и плана проведения практических и теоретических мероприятий в области пожарной безопасности ответственным сотрудником организации. После утверждения положения и программы руководство организации ответственный сотрудник организации осуществляет непосредственный инструктаж среди сотрудников.
• Проставление отметок в журнале учета организации сотрудниками, которые прошли целевой инструктажа. Также отметки (подписи) о данных мероприятиях проставляет ответственный за пожарную безопасность. Такой журнал, как и иная документация по мероприятиям могут быть истребованы государственными органами и службами самой организации при проведении внутреннего расследования или проверки.

Каждый этап протиповожарного инструктажа подлежит письменному отражению и учету в документообороте организации, так как при возникновении нештатной ситуации, факта возгорания с причинением вреда здоровью, контрольные органы в первую очередь будут проверять наличие программ, инструкций, положений и журнала учета.

При отсутствии таких документов в отношении организации может быть назначен административный штраф, а ответственного лица ждет дисциплинарная ответственность.

Разработка программы

Программы по проведению целевого противопожарного инструктажа разрабатываются ответственным специалистом по пожарной охране в соответствии с ГОСТами и положениями министерства труда РФ, МЧС России и иными нормами, которые содержат правила поведения при возникновении возгорания.

Утверждение программы происходит при утверждении руководителем предприятия и руководителями отделов/участков, в отношении работников которых будет проводиться обучение.

Типовая форма программы устанавливается в соответствии с правилами ведения документооборота в организации.

Скачать образец программы противопожарного инструктажа — ссылка.

Полезное видео

Что должно входить в инструктаж по пожарной безопасности, можно узнать из данного видео:

[1]

Целевой обучение в области пожарной безопасности – это ответственный комплекс мероприятий, направленный на предотвращение возгораний и нештатных ситуаций при возникновении определенных оснований.

Такой инструктаж проводится специально определенными специалистами, которые имеют определенные знания и навыки в области пожарной охраны.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Противопожарные инструктажи: виды, порядок проведения, периодичность

Опубликовано 06.06.2019 в 13:08

Руководители организаций любой направленности обязаны обеспечить проведение инструктажей по пожарной безопасности для всех сотрудников.

Противопожарные инструктажи проводятся с целью доведения до работников организации основных требований пожарной безопасности, изучения средств и противопожарной защиты, а также действий в случае возникновения пожара.

Информация о том, какие противопожарные инструктажи нужно проводить сотрудникам, на кого в организации возлагается ответственность за проведение данного мероприятия и каким образом нужно учитывать проведение таких инструктажей, подробно отображена в Приказе МЧС РФ от 12 декабря 2007 г. N 645 «Об утверждении норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» «.

Для проведения противопожарных инструктажей в организации приказом руководителя назначается лицо, ответственное за пожарную безопасность. Ответственный за пожарную безопасность в организации должен в обязательном порядке пройти обучение по пожарно-техническому минимуму в Учебном центре и иметь соответствующее удостоверение.

Виды противопожарных инструктажей

По характеру и времени проведения противопожарные инструктажи подразделяются на пять видов: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой. Рассмотрим каждый вид инструктажа более подробно.

Вводный противопожарный инструктаж проводится для всех категорий работников без исключения при приеме на работу, а также с сезонными работниками и обучающимися, прибывшими в организацию на практику.

В процессе вводного инструктажа до работников доводятся сведения об установленном в организации противопожарном режиме, об обязательных для соблюдения правилах поведения во время возникновения пожара, а также осуществляются разъяснения по использованию средств защиты.

Инструктаж проводится по специальной программе, разработанной ответственным за пожарную безопасность, с учетом требований пожарной безопасности и специфики деятельности организации. Программа должна быть утверждена руководителем организации.

Внимание! Примерный перечень вопросов для проведения вводного инструктажа представлен в Приложении 2 Приказа от 12 декабря 2007 года N 645.

В завершении вводного инструктажа с работниками проводится устная проверка полученных знаний, а также практическая тренировка действий при пожаре.

Первичный противопожарный инструктаж проводится со всеми принятыми на работу сотрудниками, а также:

• с работниками, которые переведены из одного подразделения организации в другое;
• с работниками выполняющими новую для них работу;
• с командированными и сезонными работниками;
• с лицами, прибывшими в организацию на практику.

Первичный противопожарный инструктаж проводится работникам в первый рабочий день до того, как они приступят к исполнению своих должностных обязанностей.

Данный вид инструктажа проводится непосредственно на рабочем месте работника. В ходе инструктажа работник получает информацию:

• о правилах пожарной безопасности во время выполнения работ;
• о возможных причинах возникновения возгорания на рабочем месте;
• о способах ликвидации первичного возгорания;
• о действиях при обнаружении возникновения пожара.

Первичный противопожарный инструктаж, также как и вводный, проводится по специальной программе, утвержденной руководителем организации.

Внимание! Примерный перечень вопросов для проведения первичного инструктажа представлен в Приложении 2 Приказа от 12 декабря 2007 года N 645.

Повторный противопожарный инструктаж проводится всем работникам организации, независимо от квалификации, стажа и характера выполняемой работы, с целью периодического закрепления и проверки знаний работниками требований пожарной безопасности. Работникам напоминают информацию, которая необходима им для предотвращения возможности возникновения пожара на рабочем месте, а также по действиям, если пожар уже возник.

Повторный инструктаж проводится по программе первичного инструктажа.

Внеплановый противопожарный инструктаж проводят работникам организации в случае наступления определенных обстоятельств:

• вступление в силу новых требований в области пожарной безопасности;
• изменение факторов, влияющих на противопожарное состояние организации (новое технологическое оборудование; изменения в технологии производства и т.п.);
• нарушение работником организации требований пожарной безопасности, которое повлекло (или могло повлечь) возникновение возгорания/пожара;
• поступление информации о пожарах на аналогичных производствах;
• по требованию органов государственного пожарного надзора;
• при выявлении факта недостаточных знаний у работников требований пожарной безопасности;
• при перерывах в работе, более чем на 30 календарных дней и при перерывах более 60 календарных дней при выполнении работ, к которым предъявляются дополнительные требования по пожарной безопасности.

Список работников, с которыми необходимо провести внеплановый противопожарный инструктаж, определяется приказом руководителя организации.

Для внепланового инструктажа не разрабатывается программа. При проведении инструктажа используются, исходя из причин, соответствующие инструкции или нормативно-правовые акты.

Целевой противопожарный инструктаж работникам организации проводят в следующих случаях:

• при выполнении разовых работ, которые связаны с повышенной пожароопасностью;
• при ликвидации последствий аварий, катастроф и стихийных бедствий;
• при осуществлении работ по наряду-допуску (огневые работы на взрывопожарных производствах);
• при проведении экскурсий и массовых мероприятий в организации (более 50 человек).

Список работников, с которыми необходимо провести целевой противопожарный инструктаж, определяется приказом руководителя организации.

При проведении целевого противопожарного инструктажа используется информация из соответствующих инструкций и нормативно-правовых актов.

Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи могут проводиться как индивидуально, так и для группы работников, при условии, что они обслуживают однотипное оборудование (осуществляют однотипные работы) в пределах общего рабочего места.

Проведение всех видов инструктажей, в обязательном порядке, завершается устной проверкой полученных знаний с внесением соответствующей записи в Журнале учета проведения инструктажей по пожарной безопасности.

Внимание! Лица, которые не прошли противопожарный инструктаж, к исполнению своих трудовых/должностных обязанностей не допускаются.

Вид инструктажа	В каких случаях проводится	Кому проводится	Кто проводит
Вводный	— при приеме на работу

Учет проведения противопожарных инструктажей

Для фиксирования проведения противопожарного инструктажа в организации должен вестись Журнал учета инструктажей по пожарной безопасности. В журнал вносят соответствующие записи с обязательным указанием подписей инструктируемого и инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.

Форма такого Журнала утверждена Приказом МЧС РФ от 12 декабря 2007 г. N 645 «Об утверждении норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» «:

Данный журнал оформляется для всех видов инструктажей.

Внимание! Журнал учета инструктажей по пожарной безопасности необходим для контроля за работой в области соблюдения установленных сроков проведения инструктажей.

Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан лицом, ответственным за его ведение, и скреплен печатью организации.

Журнал учета инструктажей по пожарной безопасности должен храниться у ответственного за пожарную безопасность.

Внимание! При проверке инспекциями по пожарной безопасности будет уделяться пристальное внимание тому, проводятся в Вашей организации противопожарные инструктажи или нет. Наличие правильно заполненного Журнала учета инструктажей по пожарной безопасности будет служить основной доказательной базой о проведении данного мероприятия.

Ответственность за не проведение противопожарных инструктажей

Игнорирование требования о проведении противопожарных инструктажей может привести к серьезным штрафным санкциям, которые могут быть возложены как на юридическое лицо, так и на руководителя или сотрудника организации.

Ответственность за отсутствие инструктажа и ведения журнала учета инструктажей по пожарной безопасности предусмотрена ст. 20.4. КоАП РФ.

Нарушение требований пожарной безопасности влечет предупреждение или наложение административного штрафа:

• на граждан в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей;
• на должностных лиц — от шести тысяч до пятнадцати тысяч рублей;
• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей;
• на юридических лиц — от ста пятидесяти тысяч до двухсот тысяч рублей.

Действия, совершенные в условиях особого противопожарного режима влекут наложение административного штрафа:

• на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей;
• на должностных лиц — от пятнадцати тысяч до тридцати тысяч рублей;
• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей;
• на юридических лиц — от двухсот тысяч до четырехсот тысяч рублей.

Источники

1. 
   Михайленко, Е. В. Менеджмент в юриспруденции / Е.В. Михайленко. — М.: НОУ ВПО Московский психолого-социальный университет, МОДЭК, 2012. — 280 c.
2. 
   Комаров, С. А. Теория государства и права / С.А. Комаров, А.В. Малько. — М.: Норма, 2004. — 442 c.
3. 
   Бирюков, Б.М. Приватизация и деприватизация жилья: вопросы правового регулирования; М.: Ось-89, 2011. — 208 c.

всем работникам	Лицо, ответственное за пожарную безопасность в организации
Первичный		— при приеме на работу, но до начала трудовой деятельности	всем работникам
Повторный		— регулярно, не реже 1 раза в год или не реже 1 раза в 6 месяцев с работниками организаций, имеющий пожароопасное производство	всем работникам
Внеплановый		— по требованию органов государственного пожарного надзора; — при запуске нового оборудования или изменении технологического процесса производства, влияющего противопожарное состояние объекта; — при вступлении в силу новых требований по пожарной безопасности; — при нарушении работниками требований пожарной безопасности, которые привели (или могли привести) к пожару; — после длительного перерыва в работе (более 30 календарных дней или более 60 календарных дней при работах с дополнительными требованиями по ПБ); — при поступлении информации о возникновении пожара на аналогичных производствах; — при установлении факта неудовлетворительных знаний работниками требований пожарной безопасности.	список работников определяется приказом руководителя организации
Целевой		— при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми должностными обязанностями и связанных с повышенной пожарной опасностью; — при ликвидации последствий аварий и стихийных бедствий; — при выполнении работ по наряду-допуску (огневые работы); — при проведении в организации массовых мероприятий, экскурсий.	список работников определяется приказом руководителя организации