Порядок назначения ответственного за электрохозяйство на предприятии – образец приказа, инструкции

Самое полезное в статье: "Порядок назначения ответственного за электрохозяйство на предприятии – образец приказа, инструкции" с полноценной оценкой информации и выводами. На все вопросы может ответить дежурный юрист.

Как составляется приказ о назначении ответственного лица за электрохозяйство

Если оборудование не относится к высшим группам электробезопасности, то приказ о назначении ответственного лица за электрохозяйство может быть составлен в отношении любого лица, даже не имеющего специального образования и квалификации. Если же оборудование специализированное, сотрудник должен проходить соответствующее обучение и иметь соответствующие ему сертификаты.

Группы электробезопасности

Система регулирования сферы электрохозяйства предусматривает 4 группы электробезопасности. Важно, что начальные из них не требуют специальных знаний. Иные требования, более строгие, предъявляются к третьей и четвертой. Таким образом:

  • приборы, относящиеся к компетенции первой группы (электрочайники, персональные компьютеры), могут обслуживать любое лицо
  • вторая группа допуска предполагает наличие права допущенного сотрудника ремонтировать несложные устройства, отключенные от сети
  • третья группа, если она присутствует у работника, разрешает ему обслуживать и ремонтировать приборы мощностью до 1000 Вт. Такая квалификация присуждается на основе специального обучения и прохождения аттестации
  • четвертая и наиболее серьезная группа допуска говорит о том, что специалист может работать с приборами мощностью более 1000 т. Требуется и регулярное прохождение обучения, и наличие соответствующих документов
  • те же правила применяются к пятой группе, на которую аттестуются сотрудники промышленных предприятий

Регламентируется порядок присвоения соответствующих категорий п. 1.2.7 Приказа Минэнерго № 6 от 13 января 2003 г.

Ежегодное образование займет не более 72 часов, он осуществляется в рабочее время на коммерческой основе, услуги оплачивает предприятие. После проверки знаний сотруднику будет присвоена соответствующая группа.

Если работы на полную ставку нет

Не всегда в компании есть то количество работы в рамках энергохозяйства, которое позволяет нанять специалиста на полную ставку. В этом случае возникает необходимость обращения к сотрудникам, работающим в других фирмах, и найма их на работу на половину ставки.

Основным регулирующим правилом в этом случае станет соответствие полученной специалистом квалификации и категории электроприборов. Нельзя назначать на полставки сотрудника на более высокую группу опасности приборов, если на основном месте работы он выполняет менее квалифицированные задачи.

Несмотря на количество подразделений, работающих с оборудованием высокой мощности, нет необходимости принимать своего специалиста по обслуживанию приборов в каждое из них. Допустимо нанять одного с подчинением его административному директору или главному инженеру, в зависимости от штатного расписания организации.

Требование о заместителе

Интересно, что нормативные акты говорят о том, что одно лицо не может целиком справиться с большим объем сложных приборов, особенно в ситуации, когда он может уйти на больничный или в отпуск. Ему требуется назначить заместителя. Эта норма содержится в Правилах технической эксплуатации электроустановок потребителей.

Лицо, которое выполняет функции заместителя, также должно иметь аттестацию по соответствующей группе.

Итак, кто же отвечает за электрохозяйство, смотрите на видео:

Значение приказа

Как таковой приказ несет две функции. В первую очередь он определяет круг обязанностей лица, на которое возложена забота об электробезопасности. В случае неисполнения им своих обязанностей такой документ может стать основанием для предъявления требования о компенсации ущерба.

Во вторую очередь он будет необходим, если в компании проходит проверка МЧС в связи с соблюдением требований пожарной безопасности или Ростехнадзора.

Отсутствие документа может повлечь за собой негативные последствия трех уровней:

  • появления предписания компетентного органа об устранении нарушений
  • административного штрафа
  • приостановки деятельности фирмы в случае невыполнения ей предписания, вынесенного в ходе предыдущей проверки

Но само предприятие, если сотрудник не обеспечивает работоспособность приборов, должно создать инструкции, содержащие порядок уведомления о неисправностях и их устранениях. Нарушение такого порядка может стать основанием для вынесения дисциплинарного взыскания.

Помимо приказа и локальных нормативных актов соответствующие обязанности необходимо изложить в должностной инструкции работника и его трудовом договоре.

Кем издается приказ, на основании каких актов

Приказ в любом случае должен быть издан руководителем компании, ее исполнительным органом, действующим на основании Устава. Если на фирме приняты внутренние локальные нормативные акты, регулирующие политику в области электробезопасности, приказ должен ссылаться на них.

Если в компании разветвленное хозяйство, то отдельным документом регламентируется перечень подчиненных ответственного лица, включая ремонтный персонал, также имеющий соответствующие допуски.

Копии удостоверений о прохождении обучения могут стать приложением к приказу. Ответственный должен переобучаться и получать сертификаты каждый год.

Содержание приказа

Законодательство не предлагает стандартных шаблонов для составления приказа о назначении ответственного за обеспечение электробезопасности. Но он должен содержать следующие обязательные нормы:

  • указание реквизитов внутреннего документа, устанавливающего необходимость введения соответствующей ставки (инструкции по безопасности, штатного расписания)
  • Ф.И.О. и должность работника. Здесь же указывается группа безопасности и, если необходимо, перечень обслуживаемого оборудования и указание на его мощность
  • определение границ раздела эксплуатационной ответственности электрохозяйства. Это необходимо для промышленных предприятий и других крупных электропотребителей, в штатном расписании которых предусмотрено несколько должностей специалистов такого профиля
  • внутренние нормативные акты, которыми указаны обязанности сотрудника
  • лицо, которое должно контролировать выполнение обязанностей

Приказ для офиса

Даже небольшой офис должен позаботиться о назначении ответственного за электрохозяйства. Иногда возгорание возникает и в связи с работой простых бытовых приборов.

Читайте так же:  Экзамены в школе что важно знать о гиа, егэ, огэ и гвэ

Образец приказа для ООО можно скачать по ссылке ниже:

Если нет возможности поручить эту задачу конкретному человеку, исполнение обязанностей таким же приказом может быть возложено руководителем компании на себя самого. В зависимости от имеющихся приборов он может или пройти обучение и занять сам эту опцию или снизить группу электробезопасности на фирме, избавившись от мощных установок. Но даже принтер большой мощности или холодильник может попасть в соответствующую группу. Иногда проще пройти несложное обучение и снизить риск штрафов и ответственности.

Приказ для дошкольного учреждения

Мощность оборудования, установленного в детском саду, редко превышает 380 Вт. В редких случаях более сильные установки могут быть использованы на кухнях. Таким образом, для их обслуживания достаточно иметь квалификацию по 1 или 2 группе. Она подтверждается не аттестатом, а только приказом руководителя.

Внимание к требованиям по оформлению приказов и прохождения аттестации не только снизит риск штрафов, но и позволит избежать чрезвычайных ситуаций, связанных с неправильной эксплуатацией оборудования.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство

Ниже приведена рекомендуемая форма приказа, разумеется она может быть и любой другой. Не забываем о том, что согласно Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей у лица, ответственного за электрохозяйство должен быть заместитель. Хотя, я отлично понимаю, что не каждая организация может позволить себе двух аттестованных (на IV группу по электробезопасности) специалистов.

«О назначении ответственного за
электрохозяйство и его заместителя»

В соответствии с п. 1.2.3 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, для непосредственного выполнения обязанностей по организации эксплуатации электроустановок ООО «АгитПросвет»,

1. Назначить ответственным за электрохозяйство – инженера Власова В.И. (IV кв. гр. до 1000 В).

2. Назначить заместителем лица, ответственного за электрохозяйство – заведующего хозяйством Леонтьева Д.А. (IV кв. гр. до 1000 В).

3. Ответственному за электрохозяйство и его заместителю в своей работе руководствоваться «Должностной инструкцией ответственного за электрохозяйство», а также действующими нормативными документами.

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство требуется подписать в тех компаниях, которые несут ответственность за электрооборудование, в том числе мощностью свыше 10 кВ. Неважно, сколько единиц есть в распоряжении компании. Если оборудование есть и оно функционирует, значит требуется человек для контроля за безопасностью его использования. А назначение на эту должность возможно только посредством доступного для скачивания приказа.

Если оборудование несложное и неопасное (стандартный набор электроприборов), то руководитель приказом назначает себя (даже если никаких нормативов по электробезопасности он не сдавал). Если же электроприборы сложные, то здесь нужно получить определенную квалификацию.

Группы электробезопасности

Первая, вторая и третья группы электробезопасности – это чисто номинальные понятия. Всего выделяют четыре таких группы:

  • Сотрудники, которые квалифицированы на первый тип электробезопасности, в принципе, могут пользоваться включенным электрооборудованием без участия в его ремонте.
  • Второй тип электробезопасности означает, что работник может участвовать в ремонте отключенного от сети электрооборудования, но только стандартного.
  • Третий тип электробезопасности, в отличие от первых двух, не может присуждаться руководителем организации. Такая квалификация означает, что сотрудник может совершать какие-либо действия ремонтного характера с электрооборудованием мощностью до 1000 В. Естественно, этот человек должен иметь какое-либо образование, которое позволяет ему проводить такие манипуляции. А также он должен пройти аттестацию в специальном центре подготовки.
  • Четвертый тип электробезопасности. Работник имеет достаточно знаний и умений для того, чтобы осуществлять ремонт электрооборудования мощностью выше 1000 В. Он прошел обучение, аттестацию, имеет для этого достаточно практического опыта.

Просто назначить любого сотрудника на эту ответственную должность нельзя. Как гласит раздел 1.2.7 Приказа Минэнерго №6 от 13 января 2003 года, этот человек обязательно проходит обучение и проверку знаний на предмет электробезопасности с последующим присвоением группы (в данном случае требуется третья либо четвертая группа).

Если работы на полную ставку нет

В случаях если речь идет о маленькой организации, в которой нет возможности нанять специалиста на полную ставку, прибегают к привлечению сторонних квалифицированных работников. Причем на основном месте работы ответственность должна быть такой же либо превышать ту, которая возлагается. То есть специалист, который прошел аттестацию по 4 группе электробезопасности и на данный момент (на основной работе) отвечает за оборудование мощностью до 1000 В, не может взять в качестве подработки работу в компании, чье оборудование обладает более высокой мощностью.

Поэтому в идеале на совмещение нужно привлекать работников, аттестованных на третью группу по электробезопасности.

К сведению! В крупных компаниях на все подразделения можно нанимать одного специалиста. Естественно, если он в состоянии справиться с объемом работы. Оформляется приказ от лица всей компании, так что в обслуживании всех подразделений нарушения никакого не будет.

Требование о заместителе

Недостаточно просто указать в приказе квалифицированного и обученного работника: ему необходимо назначить заместителя. Об это ясно сказано в Правилах технической эксплуатации электроустановок потребителей.

Причем замещающим лицом может быть исключительно лицо квалифицированное, прошедшее соответствующую аттестацию по присуждению 3 либо 4 группы электробезопасности.

Исходя из практического опыта, в приказе о назначении ответственного за электробезопасность возникает необходимость только тогда, когда приходит контроль из Ростехнадзора либо пожарной службы. Прискорбно, но факт: предприниматели в нашей стране мало заботятся о собственной безопасности и безопасности своих работников. Но подвергаться административной ответственности в виде штрафа не хотят.

Читайте так же:  В каких случаях требуется изменение положения об оплате труда – порядок внесения корректировок, обра

Специалист, назначенный ответственным за электробезопасность, будет контролировать функциональность каждого подотчетного прибора. Если случится поломка электрооборудования, его выход из строя, способные понизить уровень безопасности на предприятии, то ответственный должен уведомить руководителя. Если же он этого не сделал и произошла катастрофа, то именно тот работник будет виноват в произошедшем.

При вступлении в должность ответственный за электробезопасность подписывает соответствующие документы, возлагающие на него эту ответственность. В приказе также могут быть четко изложены его обязанности (если нет иных инструкций по способу деятельности, на который можно сослаться).

Составные части приказа

Шапка приказа стандартна: реквизиты организации, наименование и номер документа, дата, город. Основная часть содержит такие сведения, как:

  • Ссылка на документ, согласно которому в компании требуется такая должность.
  • ФИО, должность и группа электробезопасности назначаемого работника. Если это необходимо, то с пояснениями – для оборудования мощностью до 1000 В или больше.
  • ФИО, должность и группа замещающего лица. Этот пункт обязателен, так как прописан в законодательстве.
  • Каким документом установлена граница раздела эксплуатационной ответственности электрохозяйства. Это необязательный момент. Используется достаточно крупными организациями для разделения специалистов, отнесения их к разным участкам работы.
  • Какими документами руководствоваться ответственным при выполнении своих обязанностей. Этот пункт приказа можно заменить прямым перечислением обязанностей. Так будет конкретнее. Но он увеличит объем документа. Последний придется печатать на нескольких листах, а это не всегда удобно для делопроизводителя.
  • На кого возложен контроль за выполнением обязанностей.

Заключение приказа о назначении ответственного за электрохозяйство – это подпись с расшифровкой руководителя организации, при наличии – печать.

Что же касается срока хранения, то документ относится к приказам по основной деятельности и хранится минимум 5 лет с момента подписания, если не поступило насчет него иных распоряжений.

Ответственный за электрохозяйство. Должностная инструкция. Приказ о назначении

Подавляющее большинство систем, используемых при эксплуатации коммерческой недвижимости, требуют для своего функционирования электроэнергии
При этом в службе эксплуатации создается,в зависимости от объема и сложности работ по эксплуатации электроустановок, — энергослужба (п.1.2.1.ПТЭЭП), укомплектованная, соответствующим по квалификации, электротехническим персоналом.
Этим же пунктом, допускается проводить эксплуатацию электроустановок по договору со специализированной организацией .

Наша компания оказывает Услугу «Ответственный за электрохозяйство» . Поиск ответственного за электрохозяйство для организации это важное мероприятие. Так как,сам по себе ответственный за эл-во — это ключевая фигура в работе предприятия. От того, насколько квалифицированным он является, зачастую, зависит общее состояние предприятия (в основе обеспечения работы которого, как мы помним, лежит электроэнергия).

Ниже представлена вся необходимая информация, касающаяся процедуры назначения и работы Ответственного за электрохозяйство. Из чего Вы узнаете, как назначается, чем он руководствуется, и каковы его обязанности на предприятии.

Должностная инструкция Ответственного за электрохозяйство. Приказ о назначении

Непосредственное выполнение обязанностей по организации эксплуатации электроустановок в подавляющем большинстве современных компаний производится путем введения должности ответственного за эл/хозяйство (далее по тексту — Ответственный) Организации.

Для этого Руководитель Организации (Генеральный директор) подписывает соответствующий Приказ о назначении Ответственного за электрохозяйство. После назначения утверждается должностная инструкция ответственного за электрохозяйство и приложение №1 к ней.

Кроме того, в зависимости от потребляемой мощности может быть назначен и его заместитель (в случае, если установленная мощность электроустановки не превышает 10 кВ, работник, замещающий Ответственного за электрохозяйство, может не назначаться).

Однако, в соответствии с п. 1.2.4. ПТЭЭП в Организациях, которые не занимаются производственной деятельностью, электрохозяйство которых включает в себя только вводное (вводно-распределительное) устройство, осветительные установки, переносное эл.оборудование напряжением не превышающем 380 В, Ответственный может не назначаться.

В таком случае ответственность за безопасную эксплуатацию электроустановок руководитель Организации (Генеральный директор) может возложить на себя, по письменному согласованию с Госэнергонадзором путем оформления соответствующего заявления-обязательства (Приложение № 1 к настоящим Правилам) без проверки знаний.

В дальнейшем по представлению Ответcтвенного, руководитель Организации может назначить Ответственных структурных подразделений (филиалов).

Должностная инструкция Ответственного за электрохозяйство и приложение №1 к инструкции , является определяющим документом во взаимоотношениях и распределении обязанностей между Ответственными структурных подразделений и Ответственным за электрохозяйство Организации.

[3]

Обязанности Ответственного за электрохозяйство

Как таковые, обязанности изложены в п.1.2.6. ПТЭЭП. Непосредственно из документа следует, что, Ответcтвенный обязан:

Ответственный за электрохозяйство по совместительству и его Заместитель

Заместитель, также как и сам Ответcтвенный, назначаются из числа руководителей и специалистов организации из числа административно-технического персонала. Назначение его, так же как и назначение его заместителя, производится после проверки знаний и присвоения соответствующей группы по электробезопасности.

Устанавливаются следующие группы по электробезопасности:

V — в электроустановках напряжением выше 1000 В;

IV — в электроустановках напряжением до 1000 В.

Видео (кликните для воспроизведения).

Ежегодно Ответственный и его заместитель подтверждают соответствующую группу в Ростехнадзоре.

Возможно назначение как Ответственного, так и его заместителя — по совместительству, однако при этом такое лицо обязано состоять в штате организации и быть лицом из административно-технического персонала.

Персональная ответственность за работу электроустановок

Важно помнить и знать, что в соответствии п.1.2.9 за нарушения в работе электроустановок несут персональную ответственность:

  1. Руководитель Организации (Генеральный директор) и Ответственные за эл/хозяйство — за невыполнение требований, предусмотренных Правилами и должностными инструкциями;
  2. Работники, непосредственно обслуживающие электроустановки — за нарушения, происшедшие по их вине, а также за неправильную ликвидацию ими нарушений в работе электроустановок на обслуживаемом участке;
  3. Работники, проводящие ремонт оборудования — за нарушения в работе, вызванные низким качеством ремонта;
  4. Руководители и специалисты энергетической службы — за нарушения в работе электро- установок, происшедшие по их вине, а также из-за несвоевременного и неудовлетворительного технического обслуживания и невыполнения противоаварийных мероприятий;
  5. Руководители и специалисты технологических служб — за нарушения в эксплуатации электро- технологического оборудования.
Читайте так же:  Налогообложение компенсации за задержку зарплаты – ндфл и страховые взносы. какими налогами облагает

Перечень документов (документация) ответственного за электрохозяйство

В своей работе должностные лица руководствуются следующим документами:

[2]

  • ПУЭ «Правила устройства электроустановок»;
  • ПТЭЭП «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей»;
  • Инструкция по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках;
  • ПОТ Р М-016-2001, РД 15334.0 «Межотраслевыми Правилами по охране труда (Правила безопасности) при эксплуатации электроустановок»;
  • ПРИКАЗ N 49 от 19.02.2000 «Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ».

Представленная документация ответственного за электрохозяйство не является исчерпывающей . Следуя правилам и рекомендациям, изложенным в нормативной документации должностные лица обязаны обеспечить надежную и бесперебойную работу электрооборудования Вашего предприятия.

Обеспечить Вам надежное выполнение работы сможет лишь квалифицированный персонал. Именно такие сотрудники работают в компании «ЭкоН«.

Образец приказа о назначении ответственного за электрохозяйство

Предприятие, работа которого связана с эксплуатацией электроустановок большой мощности (свыше 10 кВА), обязаны назначить ответственное лицо за электрохозяйство. Это работник из числа штатного персонала, имеющее необходимую квалификацию, которое должно организовать и контролировать работу с электроустановками. Такое лицо назначается приказом руководителя предприятия.

Для чего нужен приказ?

Назначение ответственного лица за электрохозяйство является исполнением требований, изложенных в Правилах технической эксплуатации электрических установок. Они утверждены Приказом Минэнерго от 13 января 2003 № 6. Действие пунктов Правил распространяется на все организации, независимо от формы собственности, индивидуальных предпринимателей, а также физических лиц, имеющих в собственности и применяющих в работе электроустановки напряжением свыше 1000 В.

Работники, назначенных в качестве ответственных, должны обеспечивать безопасное использование установок под высоким напряжением, минимизировать риски для жизни и здоровья сотрудников при их эксплуатации.

Унифицированная форма приказа

Любое письменное распоряжение (приказ) работодателя не имеет унифицированного варианта. Он вправе разрабатывать его самостоятельно, опираясь на основные нормы делопроизводства. В приказе обязательно должны присутствовать реквизиты:

  • полное наименование организации, издавшей документ (ФИО полностью индивидуального предпринимателя);
  • номер документа в соответствии с внутренним учетом;
  • дата издания;
  • наименование населенного пункта расположения организации или ИП;
  • преамбула, отражающая ссылки на нормативные акты, являющиеся основанием для оформления приказа;
  • текст, где руководитель приказывает сотрудникам исполнить требования нормативных документов с назначением ответственных лиц и замещающих их в период отсутствия на рабочем месте;
  • подпись руководителя.

Бланк приказа:

Кого можно назначить ответственным?

Работодатель вправе самостоятельно определить ответственное за электрохозяйство лицо из штатного состава, работающего по трудовому договору. Как правило, такие функции возлагаются на руководящий (административно-технический) состав, чья деятельность связана с организацией работ на электроустановках. Это может быть:

  • начальник отдела;
  • главный энергетик.

Обязательным является наличие у ответственного лица достаточного уровня квалификации. Подтверждается документом об обучении с присвоением группы по электробезопасности. Группа зависит от рабочего напряжения, с которым приходится иметь дело:

  • для эксплуатации электроустановок с напряжением свыше 1 кВ – V группа;
  • для эксплуатации электроустановок с напряжением, не превышающим 1 кВ, — IV группа.

Обязанности ответственного

Согласно требований законодательства ответственный за электрохозяйство обязан выполнять следующие обязанности:

  • разработать и контролировать соблюдение требований документации по безопасной эксплуатации электроустановок;
  • проводить все виды инструктажей с персоналом, в том числе командированным в организацию, периодически подвергать работников проверке их знаний (не реже 1 раза в пятилетний период);
  • осуществлять и контролировать допуск к самостоятельной работе сотрудников, непосредственно эксплуатирующих установки под напряжением;
  • организовать плановые технические работы по обслуживанию и текущему ремонту оборудования, а также внеплановые мероприятия, связанные с аварийными ситуациями и ликвидацией чрезвычайных ситуаций;
  • рассчитывать потребность в электроэнергии и контролировать ее расход;
  • вести учет и контроль за имеющимися в электрохозяйстве средствами пожаротушения и индивидуальной защиты персонала;
  • соблюдать выполнение всех необходимых мероприятий по допуску к выполнению работ с применением электроустановок;
  • не реже одного раза в два года осуществлять проверку актуальности схем электрического снабжения электроустановок;
  • не реже одного раза в три года проводить проверку и актуализировать инструкции по эксплуатации электроустановок.

Порядок назначения

С точки зрения трудового законодательства при назначении ответственного лица за электрохозяйство должны соблюдаться следующие нормы:

  1. Оформление приказа.
  2. Внесение изменений в должностную инструкцию.

При этом специалист должен пройти обучение по допуску к группе электробезопасности с предоставлением соответствующего удостоверения. Подтверждать свои знания необходимо ежегодной сдачей экзамена. Несоблюдение этой нормы повлечет административное наказание руководителя предприятия.

В должностную инструкцию вносятся обязанности в соответствии с приказом о назначении. Необходимо также уточнить меру ответственности за несоблюдение требований распоряжения и уровень взаимодействия с подразделениями организации. Все эти моменты должны быть закреплены локальными нормативными актами.

Образцы приказа 2019 года

Другие образцы приказа 2019 года:

Приказ о назначении ответственного лица

Приказ о назначении ответственного лица необходимо составить правильно. Содержание документа должно соответствовать требованиям закона и внутренним нормативным документам организации. Нарушение указанных норм способно повлечь признание такого решения недействительным и незаконным. Между тем, приказ о назначении ответственного лица издается во всех случаях, когда необходимо возложить ответственность на конкретного работника. Подобные документы могут издаваться бессрочно или на определенный период.

Как составить приказ о назначении ответственного лица?

Условия, как правильно написать приказ о назначении ответственного лица, содержатся в законе. Главное условие — точное определение круга ответственности и предмета, за который будет отвечать такое лицо.

Читайте так же:  Соглашение об уплате алиментов образец, когда признается недействительным

Чтобы правильно составить документ, следует учитывать ряд основных положений:

  • Необходимо определиться с периодом действия решения. Это может быть документ постоянного действия или ограниченного. Например, решение об ответственности за охрану труда, как правило, принимается бессрочно, поскольку такие обязанности возлагаются на конкретного сотрудника и не снимаются с него все время нахождения в указанной должности. Если нужно возложить ответственность на сотрудника на время проведения работ, то можно издать приказ с ограниченным сроком;
  • Границы также имеют большое значение. Речь идет о том, что сотрудник может отвечать за какое-либо направление деятельности компании или участок работы. Возможно, сотрудник работает на сложном оборудовании или транспорте. Следовательно, он должен отвечать за его сохранность и соблюдение условий эксплуатации;
  • Следует использовать стандартные реквизиты. Они имеют большое значение, поскольку составляют формальную часть любого документа. Искажение таких сведений или их отсутствие однозначно приведет к признанию приказа недействительным и его отмене.

В целом, такое решение руководителя представляется совершенно оправданным. Ведь это позволит четко установить обязанности отдельных сотрудников.

[1]

Приказ о назначении ответственного лица по охране труда

Охрана труда представляет собой принципиально важную деятельность любого предприятия. При наличии большого коллектива, назначение данного лица представляется совершенно необходимым. К числу обязанностей в сфере охраны труда следует отнести:

  • Ведение документов, связанных с проведением инструктажа по охране труда, а также обучения;
  • Непосредственное проведение инструктажа перед выходом сотрудников на работу;
  • Принятие исчерпывающих мер по обеспечению безопасности производственных процессов. Необходимо будет проверить исполнение всех требований. Если нормы безопасности будут нарушены, данный сотрудник обязан приостановить выполнение работы вплоть до устранения опасных факторов;
  • Участие в аттестации рабочих мест и определение факторов опасности. Это необходимо для обеспечения работников санаторно-курортным лечением, начисления им дополнительных выплат и предоставления дополнительных дней к ежегодному оплачиваемому отпуску.

В силу своей важности, документ по охране труда обязательно должен быть составлен правильно.

Назначение ответственного за электробезопасность

Любое производство должно быть снабжено электроэнергией, иначе рабочие процессы придется приостанавливать или прекращать. Электробезопасность имеет существенное значение не только для бесперебойности производства, она важна и для обеспечения безопасности сотрудников.

Очевидно, что высокое напряжение создает опасность для людей и рабочего оборудования. Следовательно, решение о назначении кого-либо из сотрудников ответственным за электробезопасность является правильным и логичным. Назначение ответственного лица происходит посредством издания специального приказа. При отражении даты составления, места издания и остальных обычных реквизитов, следует указать электробезопасность как цель издания приказа.

Приказ о назначении ответственного лица за пожарную безопасность

Пожарная безопасность, наряду с охраной труда, является приоритетным направлением деятельности любой компании, независимо от ее профильного бизнеса. Наличие арендованных помещений или собственных объектов недвижимости порождает обязанность назначить приказом такое лицо. Для этого необходимо правильно составить специальный распорядительный акт о возложении ответственности. Пожарная безопасность должна обеспечиваться лицом, которое имеет профессиональное образование или прошло специальное обучение.

Назначение ответственного за профилактику коррупционных нарушений

Действующее законодательство о противодействии коррупции предполагает назначение такого сотрудника в любом крупном коллективе. Как и прочие решения руководства, оно оформляется специальным актом. Обязанности сотрудника, ответственного за профилактику коррупционных нарушений, следующие:

  • Введение правил и процедур, препятствующих возникновению коррупции;
  • Сотрудничество с государственными органами, отвечающими за борьбу с коррупцией;
  • Контроль документации для избежания подделывания данных.

Поскольку коррупция является крупной проблемой, от работника требуется качественное и ответственное выполнение заявленных требований.

В нашей жизни существует множество бытовых опасностей, одной из которых является пожар. Вот почему так…

Инвентаризация является инструментом контроля за имуществом и обязательствами организации. Ежегодная проверка помогает вести учет прихода/расхода,…

Право подписи первичных документов принадлежит директору организации. Он наделяется данным правом с момента издания приказа…

При наличии электроустановок необходимо обязательно выбрать лицо, которое будет ответственным по вопросам электрохозяйства. Допускается, чтобы…

Генеральный директор — основной руководитель организации. В его компетенцию входит разрешение всех текущих вопросов, связанных…

Приказ о назначении на должность представляет собой универсальную форму организационно-распорядительного документа, который используется во всех…

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство в 2019 году

Сегодня трудно найти хотя бы одно предприятие, которое бы не использовало электроустановки. И если на предприятии установлено электрическое оборудование мощностью более 10 кВА, руководство такого предприятия обязано подписать приказ об установлении работника, отвечающего за электробезопасность.

При отсутствии такого приказа, ответственность за безопасную эксплуатацию энергоресурсов в учреждении ложиться на руководителя учреждения. О том, как правильно составить такой приказ, и будет рассказано в предлагаемой статье.

Для чего нужен приказ о назначении ответственного за электрохозяйство

Специалист, отвечающий за электрохозяйство (ОЭ) на предприятии, назначается распоряжением руководителя и является первоочередным обязательным распоряжением среди прочих приказов, издаваемых руководителем предприятия.

При проверке предприятия сотрудниками Энергонадзора, в первую очередь проверяется наличие данного распоряжения.

Некоторые учреждения могут не издавать распоряжение о возложении обязанностей по контролю за электробезопасностью (ЭБ). К ним относятся такие организации, в которых отсутствует стационарные электроустановки. В таких вариантах ответственность за ЭБ ложиться на руководителя учреждения, и он обязан издать такое распоряжение с возложением ответственности на себя. Копию такого распоряжения начальник должен предъявить при проверке организации Энергонадзором.

Однако, таких учреждений очень мало, ведь сегодня, любой офис имеет холодильник, технику для копирования документов, компьютеры и т. д. Учитывая это, назначать за ЭБ требуется в обязательном порядке и желательно специалиста, способного организовать безопасное использование электроустановок.

Читайте так же:  Разрешение на работу

Файлы для скачивания:

Кто может стать ответственным

Ответственным за ЭБ обязан быть специалист, имеющий 4-ю группу допуска к ЭУ, эксплуатируемых под напряжением до 1000 В, и 5-й группу – под напряжением свыше 1000 В. Он может утверждаться руководством учреждения, как в качестве основной штатной единицы, так и по совместительству, при этом, он обязан числится в штатном расписании административно-технического подразделения организации.

Если фирма небольшая, с отсутствием энергетика в штатном составе, то руководитель фирмы вправе издать приказ о возложении ответственности за ЭБ на себя либо своего заместителя. Такой вариант возможен, если ввод электросети осуществляется напряжением 220 В. При этом, необходимо иметь письменное разрешение территориального отделения Энергонадзора с предоставлением заявления-обязательства без экзаменационных требований (Приложение № 1 к Правилам).

При подключении на фирме сети с напряжением 380 В, потребуется трудоустраивать специалиста, либо введением штатной должности на фирме, либо оформлением на работу профессионала сторонней фирмы по совместительству, обладающего соответствующим допуском к ЭУ.

Утверждение ответственного за ЭБ выполняется приказом начальника после успешного зачета экзаменов по получению требуемой группы допуска к ЭУ:

  • IV группа – для ЭУ, эксплуатируемых под напряжением до 1000 В.
  • V группа – для ЭУ, эксплуатируемых под напряжением свыше 1000 В.

Для приобретения 4 группы допуска к ЭУ при Энергонадзоре создано обучение. При этом, специалист обязан предварительно сдать зачеты по присвоению 2-й и 3-й группы допуска.

Как правильно составить приказ о назначении ответственного за электрохозяйство

Для грамотного составления приказа об утверждении ответственного за электробезопасность, требуется выполнить установленные правила написания подобных приказов:

Порядок назначения ответственного за электрохозяйство

Начальник любой фирмы, на которой эксплуатируются электроустановки, обязан издать приказ об утверждении специалиста, отвечающего за ЭБ и лица, исполняющего его обязанности на время отсутствия последнего по различным обстоятельствам. При этом, в утвержденном распоряжении требуется изложить обязанности назначенных лиц и взаимоотношения между ответственным специалистом по предприятию и лицами, отвечающими за работу ЭУ на структурных подразделениях фирмы.

Распоряжение об утверждении специалиста, отвечающего за ЭБ, и его заместителя издается на основании п. 1.2.3 ПТЭЭП № 6 от 13.01. 2003 года, где указано, что ответственность за ЭБ может возлагаться только на специалистов, числящихся в штате руководства или специалистов предприятия. Предоставлять полномочия за обеспечение ЭБ на рядовых рабочих не допускается.

При использовании электроустановок мощностью до 10 кВА, утверждать заместителя ответственного лица не обязательно. Это определяется начальником предприятия. Если он считает, что уполномоченное лицо, отвечающее за ЭБ перегружено, и ему требуется заместитель для осуществления бесперебойной работы ЭУ, особенно во время отсутствия главного специалиста по различным обстоятельствам (отпуск, командировки и пр.), он вправе утвердить заместителя главного специалиста, даже, при установленной мощности ЭУ до 10 кВА.

Специалисты, на которых возложены обязанности за безопасную эксплуатацию ЭУ на фирме, не зависимо от ранга, обязаны периодически проходить обучение на курсах с последующей сдачей зачетов в Энергонадзоре. Подтверждение знаний правил эксплуатации ЭУ осуществляется ежегодно.

Пример приказа о назначении ответственного за электрохозяйство в 2019 году

Как отмечалось в предыдущих разделах, приказ о назначении ответственного работника за ЭБ на предприятии может составляться, либо на фирменном бланке, либо на обыкновенном листе бумаги формата А4. Унифицированного шаблона не существует, поэтому приказ составляется в произвольной форме.

Ниже представлен пример такого распоряжения:

Общество с ограниченной ответственностью «Пикуль»

(ООО «Пикуль»)

Приказ № 34

Об отверждении специалистов, отвечающих

за эксплуатацию электрических котлов.

«3» января 2019 г г. Барнаул

Согласно положений п. 1.2.3 Правил технической эксплуатации электрических ­установок потребителей

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Утвердить ответственным за эксплуатацию электрического оборудования котельной установки главного специалиста отделения теплоэнергетики Соколова Виктора Игоревича, имеющемуV группу допуска к электроустановкам до и более 1000 В.
  2. Заместителем ответственного за функционирование электроустановок котельной утвердить инженера Кочеткова Семена Николаевича, имеющегоV группу допуска к электроустановкам до и более 1000 В.
  3. Граница раздела полномочий при эксплуатации электроустановок котельной определена Актом разграничения полномочий между структурными участками учреждения.
  4. Ответственному специалисту за электрическую безопасную эксплуатацию котельной и его заместителю обеспечить бесперебойную работу на участке, согласно нормативно-технических протоколов, а также согласно должностных инструкций, обеспечивающих безопасное использование электроустановок.
  5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на гл. инженера учреждения.
Видео (кликните для воспроизведения).

Генеральный директор Сидоров Б.А. Сидоров

Источники


  1. ред. Суханов, Е.А. Том 1. Гражданское право. Общая часть; М.: Волтерс Клувер; Издание 3-е, перераб. и доп., 2013. — 720 c.

  2. Марченко, М. Н. Проблемы теории государства и права / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, 2012. — 766 c.

  3. Абдулаев, М. И. Теория государства и права / М.И. Абдулаев. — М.: Магистр-Пресс, 2004. — 472 c.
  4. Рогожин Н. А. Арбитражный процесс; Юстицинформ — Москва, 2012. — 240 c.
Порядок назначения ответственного за электрохозяйство на предприятии – образец приказа, инструкции
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here