Как выглядит справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет — правильные образцы для

СПРАВКИ О ВЫПЛАТАХ (бланки заявлений)

«Горячая линия» (8342) 24-79-70

e-mail: [email protected]

понедельник — четверг: 08.30-17.30

пятница: 08.30-16.30

обеденный перерыв: 13.00-13.48

суббота, воскресенье — выходные дни

Образец справки для родителя при оформление отпуска по уходу

Образец справки, выдаваемой работодателем по месту работы родителя, который не оформил отпуск по уходу за ребенком.

Справка выдается на бланке предприятия или проставляется штамп предприятия с указанием обязательных реквизитов организации, выдавшей справку.

Справка № _______ дата выдачи _____________

Справка дана (Ф.И.О. работника), в том, что он действительно работает в (наименование организации, наименование должности) с (дата начала работы) по настоящее время, отпуск по уходу за ребенком (Ф.И.О. ребенка, дата рождения ребенка) по месту работы не предоставлялся, документы для назначения пособия по уходу за ребенком в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации не направлялись.

Должность, Ф.И.О., подпись руководителя организации.

• скачать(20.0 кб)

• Версия для печати

Как составить?

Справка составляется в свободной форме на фирменном бланке организации с указанными на нем реквизитами фирмы — название, адрес, ИНН, КПП, телефон.

Телефон предназначен для того, чтобы была возможность связаться и уточнить, действительно ли данный работник не получал указанного пособия.

Текст справки должен включать:

• ФИО работника, его должность и подразделение, в котором он работает;
• подтверждение того, что единовременное пособие в связи с рождением ребенка не выплачивалось;
• ФИО ребенка;
• место, куда будет предоставлена справка — название организации, также можно указать — «по месту требования».

Справка подписывается директором и заверяется печатью организации.

Также обычно оставляет свои контакты исполнитель данного документа для возможности связаться с ним.

При оформлении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, также понадобится подобная справка, скачать ее образец можно здесь.

Скачать образец справки

Справка с места работы о неполучении пособия при рождении ребенка образец — скачать.

Справка о неполучении пособия при рождении ребенка

Рождение ребенка — это не только радостный и волнующий момент в жизни каждой семьи, но и еще возможность получить денежную помощь от государства. При рождении каждого ребенка выплачивается единовременное пособие, если детей рождается двое, то положено пособие в двойном размере, если — трое, то в тройном.

Размер пособия ежегодно индексирует с целью соответствия реальному уровню инфляции. На 2015 год размер пособия на каждого рожденного ребенка составляет 14497,80 рублей. Данная выплата разовая и получить ее может только один из родителей.

Если один из родителей трудоустроен, то он должен обратиться с заявлением в кадровую службу. Пособие будет начислено и выплачено в установленном размере. Однако заявитель должен предоставить, помимо своего заявления, также свидетельство о рождении ребенка и справку о том, что второй родитель не получал данную выплату по месту своей работы. Данная справка важна, так как позволяет исключить двойного начисления и выплаты пособия.

Справку следует в любом случае прикрепить к заявлению, поэтому лучше оформить ее заранее. Если получение пособия при рождении ребенка оформляет жена по своему месту работы, то справку о неполучении указанного пособия должен взять муж на своей работе.

В данной статье предлагается скачать образец справки с места работы отца о неполучении пособия при рождении ребенка. Примерная форма справки представлена для скачивания внизу статьи.

Справку пишет работник кадровой службы по месту работы отца (или матери, в случае оформления пособия отцом).

На нашем сайте предлагаем также скачать образцы других справок от работодателя:

• о заработной плате за 2 года для расчета больничных — образец;
• от организации — скачать;
• от ИП — скачать;
• о неполучении пособия на ребенка до 1,5 лет — образец.

Как правильно оформить справку о неполучении пособия при рождении ребенка?

Для того чтобы справка была составлена правильно, в нее нужно включить следующие данные:

• номер;
• дата;
• место оформления;
• название бланка;
• текст;
• подпись руководителя;
• печать организации при ее наличии.

Справка с места работы оформляется на фирменном бланке организации, на котором должны быть указаны основные реквизиты организации и ее контактные данные.

Оформленный документ должен быть зарегистрирован в журнале исходящих документов, присвоенный исходящий номер проставляется на бланке справки.

В тексте следует указать, что справка дана определенному работнику (пишется его ФИО, место работы) и подтверждает тот факт, что указанный работник не получал единовременного пособия при рождении ребенка, данная выплата ему не начислялась.

Для того чтобы получатель документа при необходимости мог связаться с исполнителем документа и проверить его данные, следует указать ФИО контактного лица и его телефон.

Пример справки с места работы отца о неполучении пособия при рождении ребенка

Справка дана Статову Максиму Леонидовичу, работающему в ООО «Пантера» в должности системный администратов, в том, что единовременное пособие в связи с рождением ребенка – сына Статова Тимофея Максимовича ему не назначалось и не выплачивалось.

Справка дана для предоставления по месту работы матери ребенка.

Генеральный директор Смирнова А.А.Смирнова

Справка о неполучении пособия при рождении ребенка образец — скачать.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

— является документом подтверждающим, что второй родитель такое пособие не получает.

С места работы (службы) справку о том, что один из родителей не получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком получают:
— граждане, работающие по трудовому договору;
— военнослужащие, проходящие службу по контракту Минобороны РФ;
— служащие, МВД, МЧС, Государственной противопожарной службы.
Из органов социальной защиты населения справку о неполучении ежемесячного пособия получают:
— временно неработающие, состоящие на учете в службе занятости, или граждане официально не трудоустроенные по иной причине;
— неработающих пенсионеров и инвалидов;
— учащиеся вузов и других учебных заведениях на дневной форме обучения.
Из территориальных отделений ФСС справку о том, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не выплачивается, получают:
— индивидуальные предприниматели;
— адвокаты, нотариусы и другие лица, занимающиеся частной практикой.

Нормативными правовыми актами РФ Форма справки не установлена.

Фирменный бланк или реквизиты компании:

Исх.№___
«____» ______________ 20__ г.

выдана ___________________________________________________________________,
(ф.и.о. полностью)

в том, что он работает в ________________________________________________________
(наименование организации)

на постоянной основе. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на

_____________________________________________________________________________
(ф.и.о. ребенка полностью, год рождения)

ему не назначалось и не выплачивалось.

Справка дана для предоставления по месту работы матери (отца) ребенка.

Генеральный директор ___________________________ / __________________
м.п.
Исполнитель: _____________________________
Тел.:

Справка о неполучении пособия на ребенка до 1,5 лет

Справка с места работы о неполучении пособия на ребенка до 1,5 лет пригодится при оформлении указанного ежемесячного по месту работы другого родителя. Скачать образец такой справки можно по ссылке ниже.

Получить указанное пособие может только один из родителей, причем не важно, кто это будет, отец или мать. Если родитель, желающий получать пособие на ребенка до 1,5 лет официально трудоустроен, то получать его нужно по месту работы. Для этого пишется заявление на имя руководителя с просьбой начислить ежемесячное пособие до 1,5 лет, к заявлению прикладывается документ о рождении ребенка — свидетельство, а также вышеуказанную справку.

[3]

Справка позволяет избежать двойного начисления пособия.

Таким образом, указанный выше документ понадобится в случае, когда оба родителя официально работают, и один из родителей оформляет у своего работодателя ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Скачать другие справки с места работы:

Как оформить?

Справка оформляется на фирменном бланке предприятия или на обычном листе бумаги.

В тексте указывается, что данный документ выдан работнику организации и является подтверждением того, что указанному работнику не начислялось ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и не выплачивалось.

Следует написать ФИО работника и его должность, а также название организации.

Внизу пишется фраза о том, что данная справка дана для предъявления по месту работы второго родителя ребенка.

Бланк подписывается руководителем организации и указываются контактные данные исполнителя этого документа для того, чтобы получатель справки мог связаться с автором и проверить правдивость указанных сведений.

Скачать образцы справок

Справка с места работы о неполучении пособия до 1,5 лет образец — скачать.

Справка о неполучении ежемесячного пособия на ребенка до 1,5 лет образец — скачать.

Заявление на пособие по уходу за ребенком — пример

Один из родителей малыша имеют право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до тех пор, пока ему не исполнится 1.5 года. Получать выплаты можно по месту официально работы одного из родителей либо в соцзащите населения. От родителя требуется написать заявление о выплате ежемесячного пособия.

Так как пособие может оформить любой из родителей, то с целью избежания двойного начисления данной выплаты, второй родитель должен предоставить документ, который подтвердит, что ему не начислялось и не выплачивалось обозначенная выплата. Таким документом будет являться справка с места работы второго родителя — скачать образец справки.

Если второй родитель безработный, то справка получается в соцзащите.

Полезное видео — как получить пособие и кому оно положено:

Справка прикладывается к заявлению работника вместе со свидетельством о рождении ребенка.

Данное пособие выплачивается каждый месяц в размере 40% от среднего месячного заработка, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году рождения ребенка. При этом пособие не может быть меньше минимального значения, рассчитанного из МРОТ. Как рассчитать выплату до 1.5 лет?

Минимальный размер ежемесячной выплаты, руб.

С февр. 2017 года

С февр.2016 по янв. 2017

Ежемесячное пособие выплачивается на ребенка только до 1.5 лет, при этом закон дает возможность находиться в отпуске по уходу до 3 лет.

На основании заявления работника подготавливается приказ и рассчитывается размер ежемесячных отчислений.

Заявление работника — это документ, на основании которого работодатель сможет произвести необходимые начисления и подготовить приказ.

Заявление также пишется и для получения единовременной выплаты в связи с рождением ребенка — скачать образец.

Как грамотно написать заявление на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?

На самом деле строгой формы для данного документа не предусмотрено, работник может самостоятельно составить текст заявления, в котором следует указать просьбу назначить ежемесячного пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Следует указать имя малыша и год его рождения.

Наряду с просьбой начислить ежемесячную выплату, можно также указать просьбу о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста 1.5 лет.

Заявление подписывается работником, адресуется директору фирмы.

В приложении перечисляются приложенные документы — обязательно справка о неполучении выплаты до 1.5 лет, а также свидетельство о рождении.

Сумма пособия изначально платится работодателем работнику, после чего ФСС полностью возмещает все расходы на выплату.

Дальнейшие действия работодателя:

1. оформление приказа на отпуск (заполняется разд.Б формы Т-6);
2. в табеле проставляется ОЖ или 15;
3. в 8-м разделе формы Т-2 ставится отметка о предоставлении отпуска.

Пример заявления:

Директору ООО «Микромир»

Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком Уткиным Егором Николаевичем (родился 15 июня 2017 г.) с «23» сентября 2018 г. до достижения им возраста 1.5 лет.

Прошу назначить мне ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Примечание: к заявлению прилагается копия свидетельства о рождении и справка с места работы отца о неполучении пособия по уходу за ребенком.

Образец заявление на выплату пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет — скачать.

ВИДЕО — Как писать заявление правильно:

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Справка с места работы о неполучении пособия при рождении ребенка

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет только один родитель. Для получения единовременного пособия при рождении ребенка один из родителей обращается по месту своей работы с заявлением. При этом заявитель вместе с заявлением должен предоставить свидетельство о рождении ребенка и справку о неполучении вторым родителем единовременного пособия по месту своей работы (службы).
Если муж и (или) жена не работают, то неработающий родитель может получить справку в органах социальной защиты по месту его регистрации.
Родители – индивидуальные предприниматели, получают справку о неполучении единовременного пособия в ФСС по месту регистрации ИП.

Фирменный бланк или реквизиты компании:
Исх.№___
«____» ______________ 20__ г.

выдана _________________________________________________________________________,
(ф.и.о. полностью)
в том, что он работает в ____________________________________________________________
(наименование организации)

на постоянной основе. Единовременное пособие при рождении ребенка

_____________________________________________________________________________
(ф.и.о. ребенка полностью)

ему не назначалось и не выплачивалось.

Справка дана для предоставления по месту работы матери (отца) ребенка.

Генеральный директор ___________________________ / __________________
м.п.

Справка о неполучении пособия на ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка подлежит выплате только одному из родителей (усыновителей, опекунов).

Чтобы исключить возможность начисления данной выплаты обоим родителям, одному из них нужно получить по своему месту работы справку о неполучении.

В справке подтверждается, что обозначенному лицу не начислялось пособие при рождении ребенка единовременного характера и не выплачивалось. Справка передается по месту работы того родителя, который оформляет получение пособия у своего работодателя.

Справка прикладывается к заявлению работника с просьбой о начисленной данного вида социальной выплаты, наряду с другими документами, подтверждающими рождение ребенка.

Справка не носит типовой формы и формируется компанией самостоятельно. Образец оформления справка о неполучении пособия при рождении ребенка можно скачать ниже.

Другие образцы справок с места работы:

• о неполучении ежемесячного пособия на ребенка — образец;
• для получения визы — образец;
• от ИП — образец.

Образец оформления справки с места работы

В бланке справки прописывается место работы лица, в отношении которого она выдается, должность и ФИО работника, подразделение, наименование компании.

Образец справки о неполучении единовременного пособия отцом ребенка должен выглядеть следующим образом (нажмите для увеличения):

Далее пишется подтверждение, что указанном лицу не начислялось и не выплачивалось единовременного вида пособие в связи с рождением в семье ребенка, при этом нужно указать фамилию и имя ребенка, о котором идет речь.

Изложенные в справке сведения подтверждаются подписью ответственного лица, оформлявшего документ. Также нужно оставить контактные данные ответственного лица для возможной связи для уточнения вопросов и проверки истинности изложенных данных.

Оформить справку удобнее на фирменном бланке компании с перечнем реквизитов.

Справка передается работнику для последующей передаче по месту работы второго родителя.

Правильное оформление

Справка с места работы о неполучении пособия при рождении ребенка образец — скачать.

Еще образец справки о неполучении единовременного пособия отцом — скачать.

Справка о неполучении пособия при рождении ребенка. Образец заполнения

Справка о неполучении пособия при рождении ребенка – документ подтверждающий не получение денежного пособия при рождении. Когда в доме появляется новый член семьи, это дает право кому-то из его родителей на получение единовременного пособия в с вязи с этим событием. Данное пособие выдается на месте официального трудоустройства отца или матери. Если второй родитель тоже официально оформлен в какой-либо организации, он должен взять по месту трудоустройства справку, которая будет подтверждением того, что этому родителю выплата не начислялась.

Как получить пособие при рождении ребенка?

Адрес: 430005, Республика Мордовия, г.Саранск, проспект Ленина, 12а

Телефоны Режим работы

Адрес: 295000, Республика Крым, г. Симферополь, ул. А.Невского, 17а Схема проезда

Телефоны Режим работы Приёмная:(3652)667161 Факс: (3652)667161 Пресс-служба ГУ-РО Фонда (3652)66-71-26 Пн-Чт: 9:00-18:00 Пт: 9:00-16:45 (обед: 13:00-13:45) Выходные: Сб, Вс Справка с места работы о неполучении пособия при рождении ребенка По случаю рождения ребенка один из родителей может получить единовременное пособие. Получается данная разовая выплата по месту работу любого из родителей, при этом необходимо предоставить справку с места работы второго родителя о неполучении пособия при рождении ребенка, образец такой справки можно скачать бесплатно внизу статьи в формате word. Данная справка подтверждает, что второй родитель не получил выплату за рождение ребенка у своего работодателя. Данная справка необходима в связи с тем, что получить пособие может единожды только один из родителей. При этом по месту работы этот родитель пишет заявление о получении единовременного пособия при рождении ребенка, к которому прикладывает свидетельство о рождении ребенка, а также справку с места работы другого родителя. Само пособие выплачивается на основании приказа руководителя. За получением справки нужно обратиться к работодателю, как правило, оформлением подобных документов занимается отдел кадров. Возможно, вам пригодятся образцы других справок с места работы:

★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Чтобы претендовать на единовременную выплату, кто-то из родителей ребенка должен написать специальное заявление работодателю, в котором попросить начислять пособие.

Для того, чтобы быть уверенным в том, что подобная выплата не начислялась второму родителю, работодатель первого родителя должен потребовать у него справку, полученную в организации, которая является местом официального трудоустройства второго из родителей, подтверждающую, что ему выплата не производилась. Как рассчитать размер пособия при рождении ребенка описано в статье: “Пособие по беременности и родам“.

К примеру, если на пособие претендует мать ребенка, тогда отец ребенка занимается оформлением соответствующей справки о том, что именно эта выплата ему не производилась. Этот документ и свидетельство о рождении ребенка прикладывают к заявлению сотрудника.

Где оформить справку?

Этот документ выдается по месту трудоустройства второго родителя. Оформить эту справку может ответственный сотрудник отдела кадров, а также руководящее лицо.

Справка о неполучении пособия при рождении ребенка: правила написания с места работы отца ребенка

Данная справка пишется на специальном фирменном бланке. В верхней части документа указывается его название.

Затем вносятся данные о ФИО сотрудника, которому выдается данная справка.

После этого пишется текст, подтверждающий, что этот сотрудник не получал вышеупомянутой выплаты, которая выдается в случае рождения нового члена семьи.

Дальше вносятся данные о ребенке (ФИО и дата рождения).

Потом необходимо внести информацию о том, кому будет предъявляться данный документ.

Нет специального шаблона для данного вида справки. Текст можно оформить в свободной форме. Важно, чтобы вся информация, указанная выше в ней содержалась.

Справку необходимо зарегистрировать в специальном журнале, в котором фиксируются все исходящие документы, и присвоить ей регистрационный номер. На справке таже ставиться дата и номер.

Не обязательно, но очень желательно указать контактные данные человека, который оформлял справку. Чтобы достоверность документа можно было проверить. На месте работы родителя, который подает заявление на единовременную выплату, могут захотеть проверить информацию. На справке должна присутствовать подпись руководителя, и, конечно, печать организации.

Как выглядит образец справки о неполучении отцом пособия до 1.5 лет ребенка

Образец справки о неполучении пособия до 1.5 лет ребенка отцом можно рассмотреть на сайте государственных услуг или в уполномоченном органе социальной помощи.

Отпуск по воспитанию новорожденного оплачивается. Для этого отец, желающий уйти на отдых, предоставляет соответствующую документацию:

• грамотно оформленное прошение на то, чтобы позволили вместо матери получать пособие;
• личные данные ребенка, которые берутся в ЗАГСе;
• если в семье несколько детей, то необходимы их личные данные;
• информацию о том, что ни один из других родственников больше не получали на ребенка пособие.

По закону запрещается нескольким родителям по отношению к одному ребенку отправляться в декретный официальный отпуск с целью получения дохода. Гражданину могут предоставить не полноценно отпуск, а разбить на части. Например, сначала отправляется на отдых отец, затем мать.

Зачем понадобится эта справка

Сумма пособия, которое выдается каждый месяц человеку, ухаживающему за новорожденным, оплачивается юридическим лицом-работодателем. После родов семье на личные нужды необходима любая поддержка даже при нетрудоспособности. В любом случае один из супругов имеет право на получение официальных средств, и для этого подается заявление.

Для этого необходима матери справка о том, что отец не получает выплат по ребенку. Граждане, которые столкнулись с этим вопросом, должны посетить свою компанию-работодателя для оформления справки, она выдается в течение нескольких минут.

Как выдается детское пособие

Получение пособия осуществляется двумя категориями граждан. Первая категория до достижения несовершеннолетним полутора лет получает выплаты (мать и отец). Им выплачивает данное финансирование из бюджета уполномоченного органа бухгалтерия предприятия.

Вторые, кто имеет право на оформление, – неработающие граждане, а также учащиеся на очной форме. Для этого подтверждается факт того, что официально на работу гражданин не устроен. Выплаты будут минимальными.

Что нужно для получения выплат

Чтобы попасть в одну из категорий, получающих финансирования по уходу за ребенком, следует предоставить:

• Прошение от матери или отца.
• В оригинале или копии личные паспортные данные матери и отца.
• Личные данные новорожденного, их можно взять в органе ЗАГСа.
• Если ребенка усыновили, следует предоставить необходимую документацию по этому поводу.
• Информация, взятая из трудовой книги о том, какая заработная плата у гражданина была за последние 24 месяца, если работ несколько, анализируется каждая.
• Подтверждение в виде справки, что ранее не получалось пособие на ребенка до полутора лет.

Последний пункт необходим в первую очередь, так как специалисты, проверяющие документы, должны удостовериться в том, что граждане больше не получали параллельно выплаты по новорожденному.

Кто имеет право на выплаты

Данный вид финансирования отличается от того, которое подается только беременной женщине во время вынашивания и рождения, в текущем 2017 году обратиться за выплатами до полутора лет имеют право и другие граждане: отец и прародители, объединяет их тот факт, что они оформляют уход за малышом официально, а значит, их лишают возможности получения другого законного дохода на бывшем или новом рабочем месте.

Если у ребенка несколько родственников, то выбирается один для оформления бумаг. Если только мать и отец и второй желает получить финансирование, то он должен предоставить справку о неполучении средств ранее.

Право на предоставление финансовой помощи предоставляется:

• Родственникам новорожденного, которые подлежат обязательной социальной страховке.
• Если мать проходит службу на контрактной основе.
• Если лишились официальной работы по причине закрытия предприятия: маме полагаются два вида отпуска – в период вынашивания ребенка либо отдых по причине ухода за малышом, другим родственникам по этой же причине по уходу за новорожденным до определенного возраста.
• Все близкие родственники малыша, усыновители, опекуны, учащиеся в ВУЗах.
• Те, кто не подлежит обязательной социальной страховке.

Как выглядит справка о неполучении гражданином финансирования на ребенка

Четкой формы не имеется. Справку распечатывает на бланке юридического лица в свободной форме, но при этом должны иметься такие данные:

• Наименование и личные данные лица, которое предоставляет справку.
• Личные данные заявителя (отца в данном случае).
• Номерной знак документа.
• Текст с положением о том, по какой причине выдается справка.
• Подпись, дата и печать.

Сам работодатель также проставляет номерной знак, куда ставится дата записи и адресные данные предприятия. Посредине следует обозначить наименование документа. Некоторые данные пишутся от руки, большинство распечатано.

Сам текст после установленных данных должен обозначать такую информацию:

• Личные данные заявителя в виде фамилии, имени и отчества.
• Кем работает в юридическом лице.
• Подтверждение того факта, что ранее не получал выплаты по новорожденному.
• Информация о малыше, по отношению к которому будут осуществляться выплаты.
• Где выдана справка.

Ниже указывается должностное обозначение, данные заявляющей стороны, дата, когда был выдан данный документ, контактный адрес и номер телефона заявителя. Потребуется для того, чтобы связаться при необходимости с человеком.

Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком

Одному из родителей платится ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения его возраста 1,5 лет. При наличии официального места работы получать данное пособие нужно у работодателя. Так как пособие может получить только один из родителей, то второй должен предоставить документ, который подтверждает, что ему работодателя данных выплат на начислял и не выплачивал.

Второму родителю нужно получить справку с места работы о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Справка предоставляется по месту работы первого родителя, где оформляется получение пособия, вместе с заявлением и свидетельством о рождении ребенка.

Подобную справку могут потребовать и при получении единовременной выплаты при рождении ребенка, так как получить ее опять же может любой из родителей. Скачать образец справки о неполучении разового пособия при рождении ребенка можно по этой ссылке.

Для того чтобы получить справку, второму родителю нужно обратиться к своему работодателю с просьбой предоставить такой документ. Как правило, следует обращаться в кадровую службу предприятия.

Справка оформляется на фирменном бланке организации, заверяется подписью руководителя, печатью организации. Документ регистрируется в журнале исходящих документов, где получает регистрационный индивидуальный номер.

Скачать другие образцы справок с места работы:

• от ИП — образец;
• от организации — образец;
• о заработной плате за 2 года для расчета больничных — скачать;
• для оформления визы — скачать.

Как правильно оформить?

На фирменном бланке прописывается исходящий номер, ставится дата оформления, место нахождения организации.

По центру пишется название бланка.

В тексте должна быть отражена информация вида:

• ФИО лица, которому выдана справка;
• должность этого лица и место работы;
• подтверждение того, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет данному лицу не начислялось и не выплачивалось;
• ФИО ребенка, на которого данное пособие не выплачивалось;
• место предъявления справки.

[1]

Внизу следует написать должность и ФИО исполнителя документа, оставить свои контактные данные. Это необходимо для того, чтобы при необходимости по месту оформления пособия могли связаться с автором документа для проверки изложенных в нем сведений.

Пример справки с места работы отца о неполучении пособия до 1,5 лет:

Справка дана Петрову Петру Петровичу, работающему в ООО «Альфа» в должности начальника отдела продаж, в том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (сыном Петровым Андреем Петровичем) ему не назначалось и не выплачивалось.

Справка дана для предоставления по месту работы матери ребенка.

Генеральный директор Смирнова А.А.Смирнова

Исполнитель: Тополева Екатерина Владимировна

Тел. (495) 111-11-11 доб.102

Пример оформления

Справка о неполучении пособия на ребенка до 1,5 лет образец — скачать.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

[2]

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Составление правильной справки о неполучении пособия по уходу за ребенком в 2019 году

После рождения ребенка новоиспеченным родителям полагается выплата гарантированного ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. При этом важно учесть, что каждое из них может быть начислено только одному законному представителю, например, матери. Для того чтобы претендовать на пособие, необходимо подготовить пакет документов. Обязательным из них является справка, которая будет выступать в качестве доказательства того, что один из родителей (например, отец) не получает пособие до 1.5 лет ребенка.

Рассчитать бесплатно пособие по уходу за ребенком в онлайн калькуляторе на нашем сайте.

Справка о неназначении ежемесячной выплаты может быть получен в следующих заведениях:

• место официального трудоустройства;
• фонд социального страхования;
• отдел социальной защиты населения.

Данный бланк необходимо приложить к общему пакету, включающему в том числе заявление работника о предоставлении отпуска по уходу. На основании этих документов формируется приказ работодателем, образец которого можно скачать здесь.

Как оформляется справка о неполучении пособия до 1.5 лет ребенка

Действующим Законодательством РФ не предусмотрен унифицированный бланк оформления справки данного вида. В связи с этим она может быть составлена в свободной форме. Если официально трудоустроенный гражданин (например, отец ребенка) обращается за получением справки к руководству компании по месту работы, начальство имеет право выдать документ, оформленный на фирменном бланке.

Существуют некоторые правила оформления справки, которые должны быть соблюдены независимо места ее выдачи. В обязательном порядке документ должен содержать следующую информацию:

• наименование предприятия;
• регистрационные номера компании;
• юридический адрес фирмы и контактный телефон;
• ФИО гражданина, для которого подготавливается справка. Обычно уход за ребенком оформляет мать ребенка, при этом отец получает справка о неполучении пособия до 1.5 лет;
• основная часть. В ней указываются сведения о неполучении пособия по уходу за ребенком отцом;
• подпись ответственных лиц;
• печать организации;
• дата составления бумаги.

Если документ выдается по месту официального трудоустройства отца или матери, в нем указывают информацию о том, что сотрудник не брал отпуск для ухода за ребенком. В этом случае бумагу подписывает директор предприятия и главный бухгалтер.

В соответствии с правилами делопроизводства, бумаге обязательно должен быть присвоен исходящий номер. Так же проставляется дата выдачи документа. Отсутствие этих критериев делает справку недействительной.

Помимо этого, справка считается недостоверной, если в ней отсутствует такая информация:

• организация, которая занималась оформлением документа;
• сведения о гражданине, в отношении которого даются сведения о неполучении выплаты до 1.5 лет;
• подписи директора и главного бухгалтера;
• печать.

Где получить справка о невыплате пособия по уходу

Документ может быть выдан несколькими организациями.

Претендовать на получение бумаги могут официально трудоустроенные граждане, военнослужащие и сотрудники государственных органов.

Важное условие, которое должно быть соблюдено при оформлении справки – это указание того, что родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком и не претендует на его получение.

• Органы социальной защиты.

В случае если отец ребенка не работает или осуществляет свою трудовую деятельность неофициально, для получения справки ему следует обратиться в органы социальной защиты. Именно сотрудники этой организации подтверждают факт неполучения пособия до 1.5 лет ребенка. Как и в предыдущем случае, обязательной считается информация о том, что гражданин не находится в отпуске по уходу за ребенком.

Если гражданин является индивидуальным предпринимателем, получить справку о неполучении данных выплат он может в ФСС. Это связано с тем, что у таких граждан нет вышестоящего руководства. Оформлять документы такого рода самостоятельно запрещено.

Сотрудники ФСС выдают справки подобного характера не только предпринимателям, но и другим гражданам, которые занимаются самостоятельным оказанием услуг. К таковым относятся:

• частные медицинские специалисты;
• адвокаты и нотариусы;
• инженеры, имеющие соответствующую лицензию.

Если речь идет о назначении единовременной выплаты на ребенка при его рождении, то отцу также нужно получить справку по месту работы или в другом органе о неполучении разовой выплаты – скачать образец справки.

★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Скачать пример

Образец справки о неполучении пособия до 1.5 лет ребенка отцом – скачать.

Источники

1. 
   Семенова, Анастасия Дом — зеркало судьбы. Как приворожить удачу для всей семьи; СПб: Невский проспект, 2013. — 157 c.
2. 
   Взаимодействие органов имущественного блока Санкт-Петербурга с юридическими и физическими лицами по вопросам оборота государственного недвижимого имущества и управления государственной собственностью. — М.: Леонтьевский центр, 2004. — 624 c.
3. 
   Панов, А. Б. Административная ответственность юридических лиц / А.Б. Панов. — М.: Норма, 2013. — 192 c.
4. Лазарев, В. В. История и методология юридической науки. Университетский курс для магистрантов юридических вузов / В.В. Лазарев, С.В. Липень. — М.: Норма, Инфра-М, 2016. — 496 c.